kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Kollegen und Kolleginnen
Teilweise die Kommunikation
Kommunikation verbessern
Sehr familiär und sehr angenehm
Könnte besser sein (vorallem zwischen Entwicklern und Testern)
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deinen Punkt bezüglich der Kommunikation sehen wir auch. Es wird sich ganz bestimmt in nächster Zeit viel im Team verbessern. Davon bin ich überzeugt.
Die lange und intensive Einarbeitungszeit - auch wiederholte Fragen werden einem gerne Beantwortet und man erhält jederzeit Hilfestellung. Das Benefit Angebot ist groß und für jeden etwas dabei. Durch das Arbeiten mit OKR's, kann man auch bei Themen, welche nicht zu seinem Arbeitsbereich gehören mitarbeiten und bei Veränderungen mitwirken. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden gern umgesetzt. Zudem finde ich die regelmäßigen Firmenevents und das große Angebot an Kaffee, Müsli und Co. super.
Aufgrund vieler einzuhaltenden Fristen, gibt es Tage, an denen es sehr stressig werden kann. Allerdings bringt das meine Rolle mit :)
Die Büros sind auf mehreren Stockwerken in kleineren Zimmern verteilt, was bei der Kommunikation mit Kollegen große Laufwege erfordert. Die Büros und die Einrichtung sind nicht überaus modern, aber trotzdem wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Jeder Mitarbeiter einen ausreichend großen Arbeitsplatz.
Danke für Deine Bewertung und die Anregungen.
Es freut uns, dass Du die Unterstützung schätzt. Das macht uns auch als Gemeinschaft wirklich aus.
Was die Einrichtung unserer Büros anbelangt sind wir dabei, Ideen umzusetzen.
Sei es das neue Graffiti an der Wand, top moderne IT-Ausstattung für unsere Meeting-Räume oder neue Möbel wie unser Hängesessel :-))
Ideen haben wir noch genug. Dabei kannst Du gerne unterstützen und Deine Ideen einbringen.
Siehe Kommentare zu den oben genannten Punkten.
Nichts!
Passt alles soweit :)
Top!
Ist für die Außenwelt relativ unbekannt. In der Automatisierungsbranche ist CodeWrights allerdings bekannt.
Durch die Gleitzeit und das Fehlen einer Kernarbeitszeit kann man tatsächlich kommen und gehen, wann man will. Dadurch ist man extrem flexibel.
Es gibt interne Weiterbildungen und man kann sich tatsächlich fachlich verändern. Wenn man mal keine Lust mehr auf Softwareentwicklung hat, kann man auch Marketing machen beispielsweise. Da wird einem keine Steine in den Weg gelegt, eher andersherum.
Man bekommt eine kostenlose Jahreskarte für den Zoo und bekommt eine betriebliche Altersvorsorge. Das Gehalt ist verbesserungswürdig, ABER (!) man beachte erstens die Firmengröße und zweitens fühlt man sich einfach pudelwohl. So macht Arbeit Spaß!
Kann ich nicht beurteilen
Die Wertschätzung ist sofort vorhanden gewesen. Man hat das Gefühl nach 2 Wochen bereits 2 Monate dabei zu sein.
Da gibt es keine Unterschiede zu jung und alt.
Es gibt keine Vorgesetzten, sondern Mentoren. Beim Onboarding stellen sich alle Mentoren vor und man hat die Auswahl zwischen diesen.
Super Notebooks, das Büro liegt direkt am Zoo und direkt am Bahnhof, sehr gut zu erreichen.
Es gibt im Squad immer tägliche Kommunikation und man muss keine Angst haben, jemanden zu fragen oder anzurufen. Auch die Firmenkommunikation lässt nichts zu wünschen übrig.
In der IT- und Softwarebranche gibt es immer noch überwiegend Männer, aber als Frau fühlt man sich bei CodeWrights sehr gut aufgehoben und wird exakt so behandelt wie ein Mann. Das ist bei CodeWrights selbstverständlich.
Grundsätzlich werden Aufgaben für ein Squad vergeben und jeder kann sich dann eine Aufgabe "schnappen". Sehr angenehme Arbeitsweise!
Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
es freut uns, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst.
Du hast einen Punkt als Verbesserungswürdig benannt: Das Gehalt.
Wir betrachten hier das Benchmark unserer IT-Region KA und unserer Unternehmensgröße. Es ist uns wichtig, fair zu vergüten.
Durch den neuen Prozess für die Beleuchtung Deines Potenzial- und der Performance stehen Dir alle Türen offen, um für Dich daran etwas zu ändern :-)
Freundliche Grüße
Sandra
Manager Human Resources
Flexible Arbeitszeiten, Versorgung mit Obst, Müsli, Wasser, Kaffee
Vergleichsweise niedriges Gehalt
Höheres Gehalt für Werkstudenten
Sehr familiär
Nur in der Branche bekannt
Flexible Arbeitszeiten, Obst, Müsli, Wasser, Kaffee
Interne Workshops
Werkstudenten Lohn knapp über Mindestlohn
Es wird sich gegenseitig geholfen wenn möglich
keine Unterschiede
Flache Hierarchie, "Du" ist Standart
Einfach beim Kollegen vorbei gehen oder anrufen, Dinge für alle werden durch Rundmail kommuniziert
auch als neuer Mitarbeiter
Wenn wichtige Aufgaben erledigt sind, können eigene Aufgaben gesucht werden, um z.B. den Arbeitsplatz zu verbessern
Wird nicht gelebt was gesagt wird
Nicht innovativ
Nicht vorhanden da unbekannt
Ok, da es flexible Arbeitszeit gibt
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Unteres Ende im Schnitt
Nur aufgesetzt
Kommt auf Abteilung an
Kaum vorhanden
Ständige Richtungswechsel führen zu Unzufriedenheit
Veraltete Bedingungen
Sehr schlecht da nicht vorhanden
Definitiv nein
Nicht wirklich
ja
nix