Nach dem Führungswechsel Anfang des Jahres entwickelt sich das Unternehmen in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schon immer ein positiver Aspekt der Firma und wurde in den Vorjahren hauptsächlich nur durch die "alte" Führungsebene stark negativ beeinflusst.
Kommunikation
Seit Anfang des Jahres gibt es quartalsweise stattfindende Betriebsversammlungen in denen über die aktuelle Geschäftslage informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens kommen hier sehr gut zum tragen. Unter den meisten Kollegen gibt es einen entspannten und lockeren Umgang.
Work-Life-Balance
In den Vorjahren wäre hier vermutlich eine "1 Sterne" Bewertung angebracht gewesen. Mittlerweile hat sich allerdings einiges stark verbessert und dem Marktumfeld angeglichen. Die Arbeitszeiten sind außerhalb des Schichtbetriebs sehr flexibel (Gleitzeit), FZA-Stunden können als FZA-Tag genommen werden und die Urlaubstage wurden Anfang des Jahres von durchschnittlich 27 Tagen auf 30 Tage angehoben.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Arbeit ist mehr als erfüllt. Man hat einen guten Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Unter der "alten" Geschäftsführung hatten es Frauen definitv schwerer Aufstiegschancen wahrzunehmen. Unter der neuen Geschäftsführung ist die Beurteilung des Punktes noch nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Einzelne wird nach seiner Arbeitsleistung und Motivation beurteilt. Das Alter spielt dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte sind größtenteils auf den neusten Stand. In einigen Bereichen gibt es sogar eine Klimaanlage. Teilweise ist in manchen Bereichen noch alte Ausrüstung zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Anfang des Jahres herscht ein deutlich faireres Gehaltsgefüge. Ein dreizehntes Monatsgehalt o.ä. fehlt. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Image
Aufgrund der alten Vorstände hatte die Firma gerade in der Aussenwirkung ein sehr schlechtes Image. Die Geschäftsführung bis Ende 2022 war neben ihren sehr veralteten Ansichten, teilweis cholerisch und unfähig konstruktive Kritik aufzunehmen. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass momentan stark daran gearbeitet wird das Image der Firma zu verbessern und die Mitarbeiter stärker zu binden.