18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben und tolles Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
sehr gute Vereinbarkeit durch flexibles AZ-Modell und mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenen Bemühungen
Gehalt/Benefits
in den letzten Jahren wurde viel positiv angepasst
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehmes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
verständnisvoll, wertschätzden und offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
es wird stets daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen auf einem hohen Level zu halten
Kommunikation
Offene und wertschätzdende Kommunikation
Interessante Aufgaben
aufgrund der Unternehmensgröße stehen vielfältige Aufgaben an
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fehlende Fachliche- und Führungskompetenz in einem Unternehmen im Sinkflug
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Wertschätzung
Image
War mal gut, hat mit den neuen Vorständen stark gelitten
Work-Life-Balance
Grundlegend ok
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht von Unternehmensinteresse
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen wird ständig ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Von Inkompetenz geprägt
Arbeitsbedingungen
Durch fehlende Strategie unbefriedigend
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Fehlt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, Weitblick fehlt
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Es ist besser als früher....ich gehe wieder sehr gern auf Arbeit und habe Spaß...tolle Kollegen und sehr guter Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jetzt jeder ernst genommen, kurze Kommunikationswege und Vorschläge werden ernst genommen.
Es ist ein sehr freundliches und respektvolles Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Im Moment nichts ...früher war es schwierig sich selbst zu verwirklichen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiale Firma mit interessanten Aufgaben/Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Zusammenhalt und Unterstützung, sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Gehälter sollten angepasst werden
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat fehlt. Mitarbeiter sollten neben den Aktionären mehr Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens haben.
Inflationsausgleich für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Motiviert, kollegial
Image
Zuverlässig, flexibel und fair, gute Qualität der Produkte. Made in Germany
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an, einige Führungskräfte engagieren sich sehr für die Firma. Manchmal sehr stressig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur eingeschränkt möglich aufgrund der Firmengröße. Weiterbildungen müssen vom Mitarbeiter angesprochen werden, dann auch meist möglich. Muss aber gut begründet werden und Eigeninitiative sollte da sein.
Gehalt/Benefits
KMU halt, riesige Gehälter gibt es nicht. Leistungsboni und Umsatzbeteiligung für alle möglich.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut. Kollegial und immer unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen, mit Kritik muss man umgehen können
Arbeitsbedingungen
Unterstütztende Digitalisierung wo es möglich ist. Die Leitung gibt sich Mühe mit den vorhanden Mitteln das Beste für die Mitarbeiter zu machen
Kommunikation
Seit der neuen Betriebsleitung sehr offen und regelmäßig nicht nur vom Vorgesetzten sonder auch direkt von der Leitung in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen.
Gleichberechtigung
Mit der neuen Leitung verbessert
Interessante Aufgaben
Mit neuen Produktvarianten immer wieder fordernd und abwechslungsreich, macht Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein großartiger Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur und tollen Mitarbeitern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, hilft dabei, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren und persönliche Verpflichtungen besser zu koordinieren.
• Einmalig gutes Arbeitsklima: Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich positiv und unterstützt produktives sowie zufriedenstellendes Arbeiten.
• Mobiles Arbeiten: Außerhalb der Produktionsbereiche besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was Flexibilität und Eigenverantwortung fördert.
• Pragmatische Lösungen: Bei Problemen werden stets praktische und umsetzbare Lösungen gefunden, sodass niemand mit seinen Herausforderungen alleine gelassen wird.
• Transparente Kommunikation: Die offene und ehrliche Kommunikation sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich eingebunden fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und entspannte Atmosphäre innerhalb der Teams, die von einem starken Zusammenhalt getragen wird.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich positiv entwickelt, mit verstärktem Fokus auf Marketing und Personalentwicklung. Weiterbildung wird aktiv gefördert, um die Mitarbeiter in ihrer professionellen Entwicklung zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, stark unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet und zeigt sich besonders in der täglichen Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
ng mit älteren Kollegen: ★★★☆☆
Das Unternehmen zeigt einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern aller Altersgruppen. Es sind keine speziellen Programme für ältere Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit meine Vorgesetzten war geprägt von Respekt und konstruktivem Austausch, was die allgemeine Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet, was eine produktive Arbeitsumgebung schafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der Teams aus meiner Sicht hervorragend. Es gibt regelmäßige Möglichkeiten für Austausch durch Mitarbeiterversammlungen und direkte Gespräche, die einen guten Informationsfluss sicherstellen.
Gehalt/Benefits
Es gibt gute Karrieremöglichkeiten, die individuelles Engagement belohnen. Die Gehaltsstrukturen sind wettbewerbsfähig und gerecht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird ein fairer Umgang großgeschrieben, und die Beurteilung basiert ausschließlich auf Leistung und Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durch eine vielseitige und dynamische Aufgabenstruktur gekennzeichnet, die ständig neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bietet.
Karriere/Weiterbildung
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Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen unter sich ist ganz gut aber haben Abteilungen übergreifend miteinander zu tun ist das Geläster und Gehetze groß wenn die Türen der Abteilungen hinter einen zugehen.
Image
Auf Mitarbeiterversammlung wird gebeten das Image von Codixx auf gewissen Internetplattformen positiv zu bewerten. Ich denke das sagt schon viel über das Image aus.
Work-Life-Balance
Die Auftragslage ermöglicht mehr Life als Work oder eher gesagt "warten auf Arbeit" . 30 Tage Urlaub und Gleitzeit im 1 Schichtbetrieb sind ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist eigentlich sehr gut. In manchen Abteilung und Führungsebenen ist der Zusammenhalt wenn es ums hetzen, lästern oder fertig machen geht sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte wenn es geht, Konfliktfällen mit der Produktionsleitung aus dem wege gehen. Wenn der Vorgesetzte was gegen dich Persönlich hat dann kriegst du und deine Kollegen das schon mit.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen ist die Technik und Gerätschaft auf einen guten Stand und dann gibt es Bereiche da denkt man es ist noch 1990.
Kommunikation
1x im Monat gibt es Monatsabschlussgespräch in der Produktion wo es Kaffee und Kuchen gibt und wo jeder sein Tratsch ablassen kann. Kommuniziert wird dann ob demnächst Ketten oder Schmuck hergestellt werden könnten wenn es mit dem Absatz von Polarisatoren bald nicht mehr läuft.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Gehaltsgefüge muss jeder für sich selbst entscheiden ob es gut oder schlecht ist. Ansonsten gibt es weder Urlaubs,-Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt.
Es gibt Obst und Gemüse jede Woche, ein Wasserspender und man kann den Geschirrspüler als Highlight und Sozialleistung sehen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche sind sehr interessant und wenn man möchte kann man sich dort Weiterbilden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach dem Führungswechsel Anfang des Jahres entwickelt sich das Unternehmen in die richtige Richtung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schon immer ein positiver Aspekt der Firma und wurde in den Vorjahren hauptsächlich nur durch die "alte" Führungsebene stark negativ beeinflusst.
Image
Aufgrund der alten Vorstände hatte die Firma gerade in der Aussenwirkung ein sehr schlechtes Image. Die Geschäftsführung bis Ende 2022 war neben ihren sehr veralteten Ansichten, teilweis cholerisch und unfähig konstruktive Kritik aufzunehmen. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass momentan stark daran gearbeitet wird das Image der Firma zu verbessern und die Mitarbeiter stärker zu binden.
Work-Life-Balance
In den Vorjahren wäre hier vermutlich eine "1 Sterne" Bewertung angebracht gewesen. Mittlerweile hat sich allerdings einiges stark verbessert und dem Marktumfeld angeglichen. Die Arbeitszeiten sind außerhalb des Schichtbetriebs sehr flexibel (Gleitzeit), FZA-Stunden können als FZA-Tag genommen werden und die Urlaubstage wurden Anfang des Jahres von durchschnittlich 27 Tagen auf 30 Tage angehoben.
Kollegenzusammenhalt
Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens kommen hier sehr gut zum tragen. Unter den meisten Kollegen gibt es einen entspannten und lockeren Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Einzelne wird nach seiner Arbeitsleistung und Motivation beurteilt. Das Alter spielt dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte sind größtenteils auf den neusten Stand. In einigen Bereichen gibt es sogar eine Klimaanlage. Teilweise ist in manchen Bereichen noch alte Ausrüstung zu finden.
Kommunikation
Seit Anfang des Jahres gibt es quartalsweise stattfindende Betriebsversammlungen in denen über die aktuelle Geschäftslage informiert wird.
Gehalt/Benefits
Seit Anfang des Jahres herscht ein deutlich faireres Gehaltsgefüge. Ein dreizehntes Monatsgehalt o.ä. fehlt. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Unter der "alten" Geschäftsführung hatten es Frauen definitv schwerer Aufstiegschancen wahrzunehmen. Unter der neuen Geschäftsführung ist die Beurteilung des Punktes noch nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Arbeit ist mehr als erfüllt. Man hat einen guten Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Seid dem Führungswechsel, ist die Firma nur noch positiv zu bewerten und zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexiblen Arbeitszeiten. Vielversprechende Zunkunft. Offen für Vorschläge und Lösungen in verschiedenen Bereichen/Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Seid dem Führungswechsel, ist die Atmosphäre deutlich eine andere und viel angenehmer.
Image
Image war bis zum Führungswechsel sehr schlecht, da die Firma komplett falsch geführt worden ist. Jetzt kann ich nur positives berichten und es gibt einen richtigen Plan für die nächsten Jahre, der vielversprechend ist.
Work-Life-Balance
Vorzeigebetrieb. Arbeitszeiten super und flexibel, Urlaubsplanung oder kurzfristiger Urlaub ist super und kann genommen werden. Wird viel auf Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Firma bietet Weiterbildung/Seminare an.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstrukturen wurden angepasst und das Entgeld ist entsprechend gut. Man hat auch aussichten sich jedes Jahr zu steigern. Wird immer Pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt manchmal schwierig aber im großen uns ganzen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt älteren Kollegen/innen ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen endlich die Mitarbeiter ernst. Bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung gesucht und Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind soweit gut und man ist jetzt bestrebt die deutlich zu verbessern. Weil man jetzt auch endlich die Möglichkeiten und Unterstützung hat nach dem Führungswechsel.
Kommunikation
Die Kommunikation ist soweit ganz gut, hat aber noch steigerungspotential.
Gleichberechtigung
Man hat das gefühl, dass man gleichberechtigt ist und keiner mehr der sich für was besseres hält.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr interessant und man hat oder kann ein großes Aufgabengebiet betreuen wenn man bestrebt ist.
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Bloß nie bei CODIXX anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter motivieren und auch mal loben. Homeoffice anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es ein harmonisches Zusammenarbeiten. Jetzt denkt jeder nur an sich und wie man am besten da stehen kann.
Image
Stellen sich nach außen als ein Unternehmen mit Zukunft da. Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich das einzig Gute. Trotz Schichten kann man gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Ist mit Kosten verbunden und daher nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bleiben nur noch da, weil sie die Tage bis zur Rente überbrücken wollen.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich zum Teil für etwas Besseres.
Kommunikation
Buschfunk funktioniert super
Gehalt/Benefits
Neue männliche Kollegen werden gut vergütet. Frauen haben das Nachsehen und können sich über den Mindestlohn freuen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Frauen/Ältere werden benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ehemals tolles und vielversprechendes Unternehmen, das von externen Beratern ruiniert wurde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wassersprudler...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell alles. Die hohe Personalfluktuation spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Geht es noch schlimmer?
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte, die gegenüber ihren Mitarbeitern Null Respekt haben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CODIXX durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden CODIXX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CODIXX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.