Ein Unternehmen mit viel Potenzial, tollen Mitarbeiter:innen, aber ausgeprägten strukturellen Defiziten
Gut am Arbeitgeber finde ich
S. O
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O.
Verbesserungsvorschläge
S. O
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist toll, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen durch "Grabenkämpfe" zwischen den Abteilungsleitungen aber erheblich erschwert.
Kommunikation
Leider ist die Fehlerkultur mangelhaft. Da jede:r Abteilungsleiter:in darauf bedacht ist, den anderen ggü. keine Schwäche zuzugeben, werden Fehler eher vertuscht oder schnell mal Kolleg:innen "abgesägt", anstatt dass man sich konstruktiv mit Problemen auseinandersetzen würde. Das erschwert eine konstruktive Kommunikation enorm.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind praktisch durch die Bank weg einfach toll
Work-Life-Balance
Ich bin ein Mensch, der grundsätzlich wahnsinnig gerne arbeitet und auch kein Problem damit hat, auch dauerhaft. Ehr als 100% zu geben. Leider sind bestimmte Bereiche dauerhaft so unterbesetzt, dass das selbst meine hoch gesetzte Schmerzgrenze auf Dauer gesprengt hat. 60-70h/Woche sind einfach doch zuviel.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich ausbaufähig. Wenn sich die Führungskräfte der unterschiedlichen Bereiche mehr darum bemühen würden, an einem Strang zu ziehen, könnte großes aus CO.DON werden...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, phantastische Kunden (!!!), tolles Produkt
Gleichberechtigung
Durchschnittlich. In den oberen Ebenen wird die Frauendichte immer dünner wie praktisch in jedem deutschen Unternehmen...
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir persönlich weder positiv noch negativ aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit wie im Außendienst üblich flexibel, aber Pensum zu hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht besonders ausgeprägt. Mein Wunsch nach einem Hybrid als Dienstwagen würde abgelehnt mit der Begründung es wäre "unwirtschaftlich"
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich bei kleineren Unternehmen
Image
Dank des tollen Produkts genießt die Firma bei den Kund:innen ein exzellentes Image
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsamgebote, Aufstieg innerhalb des Unternehmens möglich, aber leider so schlecht organisiert, dass die Führungsrolle oft genug an den mangelhaft übertragenen Kompetenzen scheitert