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codon agals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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codon ag Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,40
Work-Life-Balance
2,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,64
Karriere / Weiterbildung
2,92
Gehalt / Sozialleistungen
2,58
Image
3,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 12 Bewertern Homeoffice bei 6 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 12 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 5 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 12 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetztem

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationswege und Wissensmanagement verbessern

Pro

Spannender Aufgabenbereich, es wird nie langweilig

Contra

Kommunikation, Transparenz der höheren Führungseebene in die Fachabteilungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von codon ag? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

"kleine" Mitarbeiter werden von der Führungsebene leider nicht wert geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Junges und engagiertes Team.

Kommunikation

Der Flurtratsch funktioniert bestens.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer viel zu tun.

Image

Ein tolles Produkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie lauten die Grundsätze? Respekt, Vertrauen, Begeisterung und Entschlossenheit? Man handelt ohne Rücksicht auf Verluste, die Mitarbeiter haben das Vertrauen und Begeisterung schon längst verloren... Man ist entschlossen den Job zu wechseln...
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den einfachen Mitarbeitern gut bis sehr gut. Da jedoch in der Führungsebene immer wieder politische Machtkämpfe ausgeführt werden, ist dies auch teilweise zwischen den Abteilungen zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte versuchen für die Mitarbeiter zu kämpfen. Leider teilweise erfolglos. Trotzdem wird die Arbeit sehr geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Da man nicht das Gefühl hat, Teil des Gesamten zu sein, rottet man sich hier gern in der eigenen Abteilung zusammen.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv interessante Aufgaben, die abwechslungsreich sind! Da allerdings nicht aus Fehlern gelernt wird, können sich die Aufgaben wiederholen.

Kommunikation

Leider nur kaum bis gar nicht vorhanden. Die beste Kommunikation, die hier funktioniert, ist der Buschfunk.

Gleichberechtigung

Belegschaft sehr durchmischt. Führungsebene eher Männer-lästig.

Karriere / Weiterbildung

Kein Aus- oder Weiterbildungsunternehmen! In fast 8 Jahren Zugehörigkeit nicht einen Auszubildenden gesehen. Mitarbeiter haben jedoch die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens umzuorientieren. Leider gibt es dann keine Weiterbildung, um wirklich auf die Tätigkeitrm vorbereitet zu sein.

Work-Life-Balance

Ist etwas besser geworden. Trotzdem immer noch die Arbeitslast viel zu hoch und nicht zu schaffen.

Image

Trotz genialem Produkt, nimmt das Ansehen des Unternehmens im Markt ab. Die Kunden kriegen hier aufgrund der Nähe zum Unternehmen viel von internen „Herausforderungen“ mit.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen und das Interesse zeigen, die Arbeitnehmer zu entwickeln. Ganz wichtig wäre eine gute, zeitnahe Kommunikation, um dem Buschfunk keinen Nährboden zu bieten. Dann kann sich der Nitarbeiter auch wieder auf das Wesentliche konzentrieren. Dies wäre Erste Grundvoraussetzung.

Pro

Definitiv ein Produkt, welches viel mehr Potential hätte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Zumindest in Berlin kann ich nichts auszusetzen finden, den Standort Teltow kann ich kaum beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die mittlere Führungsebene hat seit einiger Zeit regelmäßige Fortbildungen zu Führungsfähigkeiten und der Erfolg ist deutlich spürbar. Sehr wertschätzende Kommunikation, Kritik wird konstruktiv geäußert und auch bei vergleichsweise kurzer Berufserfahrung wurde mir von Anfang an viel Verantwortung zugetraut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit klappt super und auch im Privaten wird abundzu gemeinsam was unternommen. Ich hatte schon einige spaßige Abende mit den Kollegen und die gemeinsamen Mittagessen sind auch immer eine Freude!

Interessante Aufgaben

Ist wahrscheinlich Typfrage, in einer kleinen Firma macht jeder irgendwie ein bisschen alles bzw. Es gibt nicht so klare Abteilungsabgrenzungen wie vielleicht in größeren Firmen, sondern es wird viel abteilungsübergreifend zusammen gearbeitet. Ich finde es dadurch mega spannend und abwechslungsreich.

Kommunikation

Mit dem Wachstum des Unternehmens ist die Kommunikation hierarchischer strukturiert worden, was ich anfangs etwas gewöhnungsbedürftig fand. Nichtsdestotrotz ist der Umgang miteinander immer freundlich und auch die "hohen Tiere" jederzeit ansprechbar für Fragen. Wertschätzung und offene Kommunikation sind nicht umsonst Teil der offiziellen Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung

In der oberen Führungsebene wie immer ein bisschen wenig Frauen (1/5), aber zumindest im mittleren Management wird die Quote besser.

Karriere / Weiterbildung

Ich kann mich nicht beschweren, ich hatte noch innerhalb meiner Probezeit eine externe Fortbildung. Andere jammern etwas, dass nie Geld für Fortbildungen da ist. Zumindest intern wird in der "Schulungsrunde" bei Neubeginn einer Anstellung sehr drauf geachtet, dass die Neuen alle Abteilungen kennen lernen und so einen Überblick über die Zusammenhänge bekommen

Gehalt / Sozialleistungen

Eher etwas unter Branchendurchschnitt, der jährlich leistungsabhängige Bonus kann es etwas rausreißen

Arbeitsbedingungen

Gerade im Hochsommer bei den in den letzten Jahren zunehmend heißen Temperaturen sind nicht klimatisierte Büros etwas anstrengend. Man bemüht sich aber zumindest, es mit Ventilatoren erträglicher zu machen. Ansonsten ist die Büro Ausstattung ergonomisch, die Küche vollständig eingerichtet.
Team und Work-Life Balance ist oben schon beschrieben worden

Work-Life-Balance

Solide, es ist immer ordentlich "Dampf drin", aber trotzdem werden keine übermäßigen Überstunden o.ä. abverlangt, was heutzutage wohl eine echte Rarität ist.

Image

Super cooles, innovatives Produkt. Jeder, dem ich von meinem Job erzählt, staunt, dass es sowas cooles tatsächlich schon in der realen Welt gibt und nicht nur im SciFi

Pro

Das tolle Team, der wertschätzende Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten gibt es keinerlei Probleme, doch je höher die Person in der Hierarchie steht, desto unschöner wird das Verhalten gegenüber "dem Fußvolk".

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge von den Leuten, die an den Kernprozessen beteiligt sind, setzen sich nur sehr schwer durch. Optimiert wird an falscher Stelle, Probleme werden von Entscheidungsträgern teilweise nicht wirklich ernst genommen, dafür werden mehr zeitfressende Kontrollmaßnahmen eingebaut. Durch Einbeziehung der Mitarbeiter, die an der Herstellung beteiligt sind, könnten viele Probleme leicht und bereits vor Entstehung beseitigt werden.

Pro

Junges Team, Flexibilität der Arbeitszeiten, gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben mit klar definiertem Arbeitsbereich.

Contra

Verbesserungsvorschläge werden nur bedingt ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Mehr Schein als sein...

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich lernen Entscheidungen zu treffen und dazu zu stehen. Nicht alles auf die Abteilungsleiter bzw. die Mitarbeiter verteilen. Diese arbeiten weit, weit, über dem Pensum. Vertrauen! Die Hierarchie stimmt nicht. Auch die Gehälter der Neuankömmlinge ( seit 2 Jahren) sind völlig daneben. Nur Schein nicht sein.... Oh oh das geht in die Hose....

Pro

Den Zusammenhalt unter den MA .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer schlimmer.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut.

Interessante Aufgaben

Aufgaben ja, Motivation nein.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Praktisch keine Weiterbildung möglich, Karriere unmöglich. Immer wieder neue „Hoffnungsträger“ von aussen.

Gehalt / Sozialleistungen

Überwiegend nicht branchenüblich. An der Spitze eher dem Markt entsprechend.

Arbeitsbedingungen

In der Sache wird aus dem vollen Geschöpft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial?

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life

Image

Dank dem Produkt gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht immer nur reden - MACHEN! Und die eigenen Mitarbeiter nicht jeden Tag aufs neue unterschätzen.

Pro

Tolles Produkt!

Contra

Verantwortungslose Verantwortliche ohne echtes Interesse an der Firma.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Flexibilität, sehr gute Ausstattung, renommiertes Ansehen

Contra

unbekannt, sehr Branchen-spezifisch

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Zufrieden

4,38
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    co.don AG
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    codon ag
  • Stadt
    Teltow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige