Tolles Konzept und gute Philisophie. Bewerbungsprozess und HR müssen dringend optimiert werden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Coffee Circle als Customer Service Executive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess zog sich fast einen Monat lang. Ettliche persönliche Interviews und Fragen per E-mail später kam, nach langer Pause, dann eine Absage mit einer so unfassbaren Begründung... soetwas habe ich tatsächlich noch nie erlebt. Hätte ich eine Zusage bekommen, hätte ich den Job selbst nicht mehr angenommen, da mir die ganze Prozedur und das Drumherum meine Meinung über die Firma tatsächlich leider etwas verdorben hat. Der ganze Prozess muss dringend überdacht werden. So vergrault man sich wirklich gute potentielle Mitarbeiter.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen