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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Product is ok and some colleagues were really nice to work with.
It was a great, fairly small company at first. I liked my team and I felt listened to by supervisors and management.
Ich habe immer offen sprechen können, Anregungen geben oder auch einfach im Team Lösungen finden.
Du als Mitarbeiter wirst wertgeschätzt, darfst dich entwickeln.
Sehr viel Lockerheit, viele Team Events, gute Mitarbeiter Rabatt Aktionen.
Nachdem ich mehrere Jahre in einem Unternehmen gearbeitet habe, das wirklich in Ordnung war in allen Bereichen, ist Coffee Cirlce noch mal ein ganz anderes Level - im positivsten Sinn, den man sich vorstellen kann.
Die Herzlichkeit, die das gesamte Unternehmen und jeder Mitarbeiter ausstrahlt, sind etwas ganz besonderes. Es wird mit Leidenschaft gearbeitet, für die Firme, ihre Werte und für und mit einander. Die Arbeitsatmosphäre hat mich schon beim Vorstellungsgespräch fasziniert und seitdem freue ich mich jeden Tag, ein ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider musste ich die Erfahrung machen, dass gute Leistungen hier nicht angemessen entlohnt werden. Trotz mehrfacher Gespräche und Zusagen wurde eine Gehaltserhöhung immer wieder hinausgezögert oder auf einen späteren Zeitpunkt verschoben. Wertschätzung in Form einer fairen Bezahlung ist ein wichtiger Motivationsfaktor, der hier leider zu kurz kommt.
Auch wenn das Arbeitsumfeld in einigen Bereichen positiv war, überwiegt am Ende das Gefühl, dass Engagement und Einsatz nicht ausreichend anerkannt werden. Wer klare Perspektiven, verbindliche Absprachen und leistungsgerechte Vergütung erwartet, sollte dies ...
The management style in my case was too controlling and didn’t reflect the level of experience I bring. Communication was not always direct, and overall it didn’t feel like employee experience was properly valued.
A change in leadership combined with newfound focus on expanding aggressively across the city unfortunately made me leave the company with not a single nice thing to say about the management team, particularly the operations team. The open communication I enjoyed at the start of my employment disappeared entirely, urgent repairs were ignored for months, and management increasingly made severe mistakes. I only found out after leaving the company that one of my fellow team members was responsible for secretly ...
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Kein Weihnachtsgeld.
Überstunden werden nicht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
I think the company should focus more on placing experienced people in leadership roles. There needs to be more trust and less micromanagement, as it affects both the atmosphere and productivity. Clear and direct communication would also make a big difference.
Versprechungen einhalten die man auch macht!
Nicht eine einzige davon wurde bei eingehalten. Weswegen ich mich demnächst auch von der Firma trennen möchte
Maybe a new and better building of belonging to the company with Silicon Valley style workspace/offices
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Coffee Circle ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird ganz klar gelebt
Frauen und Männer werden dort wirklich gleich behandelt !!!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coffee Circle ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Salary and benefits are basic, you clean the shop and toilets for 14€ while they open new shops around Berlin
Also mir wurde eine Gehaltserhöhung versprochen aber was ich wirklich bekam war ein Witz !! Weshalb ich auch die Firma verlassen möchte! Also da kann ich wirklich sagen für die Arbeit die ich mache ist mein Gehalt ein Witz !! Nach 2 Gesprächen 2 Versprechung das da mein Gehaltserhöhung nicht berücksichtigt wurde ist wirklich sehr traurig !!
Da Start-Up, leider sehr schlechte Bezahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Limited opportunities
Die Firma hat mir versichert zu 10000% das die uns unterstützen mit Weiterbildungen und co aber nach einem Jahr musste ich 7-8 nach fragen wann wir die Möglichkeit haben das auch zu machen ?! Die Antwort war wie immer das selbe ! KEINE AHNUNG ! Also nein KEINE KARRIERE ODER WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN !!
Kein Angebot zur Weiterbildung erhalten obwohl Bedarf bestand den Bereich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coffee Circle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Coffee Circle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coffee Circle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coffee Circle als eher modern.
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