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Coffee 
Circle
Bewertung

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fehlende Leistungsentlohnung und ständiges Hinauszögern

3,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coffee Circle - Circle Products GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider musste ich die Erfahrung machen, dass gute Leistungen hier nicht angemessen entlohnt werden. Trotz mehrfacher Gespräche und Zusagen wurde eine Gehaltserhöhung immer wieder hinausgezögert oder auf einen späteren Zeitpunkt verschoben. Wertschätzung in Form einer fairen Bezahlung ist ein wichtiger Motivationsfaktor, der hier leider zu kurz kommt.

Auch wenn das Arbeitsumfeld in einigen Bereichen positiv war, überwiegt am Ende das Gefühl, dass Engagement und Einsatz nicht ausreichend anerkannt werden. Wer klare Perspektiven, verbindliche Absprachen und leistungsgerechte Vergütung erwartet, sollte dies bei einer Bewerbung im Hinterkopf behalten.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

DeborahHR Team

Hallo,

Vielen Dank für dein Feedback und dass du das Thema ansprichst.

Wir sind etwas überrascht über deine Bewertung, da wir einen klaren und transparenten Prozess für Gehaltserhöhungen haben, sobald man mindestens 90 Tage bei uns gearbeitet hat:

Office, Rösterei & Manager im Warehouse/Café: Erhöhungen können im Mai oder November erfolgen (maximal einmal pro Jahr). Der komplette Prozess ist in Notion dokumentiert.

Warehouse-Team: Einmal pro Jahr, jeweils im August.

Cafés: Ein- oder zweimal pro Jahr, je nach Fall, jeweils im Januar oder Juni.

Da wir aktuell nur fünf Werkstudierende beschäftigen – alle im Office-Team – können wir bestätigen, dass du 2025 entweder im Mai oder jetzt im November eine Erhöhung erhalten hast :)

Damit wir besser nachvollziehen können, was in deinem Fall unklar war oder nicht wie geplant funktioniert hat, wäre es hilfreich, wenn du das Thema mit HR und deiner Führungskraft etwas genauer besprechen könntest. So können wir die Situation klären und mögliche Verbesserungen ableiten. Melde dich dazu gerne bei uns.

Noch einmal vielen Dank, dass du das Thema angesprochen hast.

Liebe Grüße,

Deborah

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.