8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meiner Meinung nach gab es viel Intransparenz was den Vertrag betrifft: Es wurde erwartet, dass man beginnt zu arbeiten, bevor überhaupt alle Details des Vertrages geklärt sind und dieser mir vorlag.
Bei Fragen zu Gehalt und möglichen Sonn- und Feiertagszuschüssen wird meiner Meinung nach sehr angegriffen ("allergisch") reagiert, plötzlich sehr scharfer Ton am Telefon: Mitarbeiter sollten es unterlassen, sich untereinander über ihre Gehälter auszutauschen – finde ich kritisch.
Ich hätte gerne bei Coffee Fellows gearbeitet, aber sowas geht für mich persönlich gar nicht, weshalb ich mich doch nochmal umentschieden habe.
Respekt und Wertschätzung sehen für mich anders aus.
Ich habe mich als Barista im Coffee Fellows Hotel beworben und wurde per Mail zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Vor Ort wusste zunächst niemand, wer sich um mich kümmern sollte, weshalb ich mit einer anderen Person sprach als in der Mail angekündigt. Das Gespräch lief gut, und wir vereinbarten einen Probearbeitstag – jedoch ohne klare Infos zu Ansprechpartner, Uhrzeit oder Dresscode. Ich musste selbst nachhaken und erhielt schließlich von einer dritten Person die nötigen Details.
Am Probetag erwartete mich wieder niemand, ich musste mich durchfragen und dann auf meinen Einarbeiter warten, der zu spät kam. Die Einarbeitung lief gut, alle waren zufrieden, aber es wurde nicht gesagt, wie lange ich bleiben soll. Nach fünf Stunden wurde ich heimgeschickt mit der Info, dass sie sich in 2–3 Tagen melden. Nach einer Woche ohne Rückmeldung rief ich in der Zentrale an und wurde auf einen Rückruf vertröstet. Zwei Tage später kam eine unpersönliche Absage per Mail – ohne Namen, nur mit ‘Mit freundlichen Grüßen’.
Das wirkt einfach unprofessionell und wenig wertschätzend. Wer ernsthaft auf Jobsuche ist, sollte sich gut überlegen, ob er sich dort bewerben möchte.
Erfahren
Für die Bewerbung wurde ich zu einem Test meiner Fähigkeiten eingeladen. Ich ging dorthin zu einem Vorgespräch und sie besprachen, wann sie mich zum Test einladen sollten, einer von ihnen sagte, am Freitag um genau 12 Uhr, der andere warnte, dass es zu voll sein würde, aber der erste verdächtigte sie auf Deutsch und sagte, dass sie an diesem Tag wenig Personal hätten. Das Gespräch lief auf Englisch, aber sie wussten nicht, dass ich auch sehr gut Deutsch konnte.
Der Tag des Tests kam und ich ging mittags hin. Aus 2 Stunden wurden 4 Stunden, weil mir absolut niemand eine Anleitung gab oder überprüfte, wie ich die Aufgabe erledigte. Sie machten mir warme Sandwiches, bereiteten die Bestellungen in der geschäftigsten Zeit vor, ich wurde zur wichtigsten Zeit allein in der Bar gelassen und es gab niemanden aus dem Managementteam, der meine Arbeit bewerten konnte. Ich habe einfach umsonst für sie gearbeitet, ohne jede Versicherung! Am Ende war die Toilette verstopft und sie sagten mir, ich solle die Böden wischen! Es gab keine Mopps, also sollte ich auf die Knie gehen und mit ekligen Tüchern wischen.
Sie müssen verstehen, dass man in einem verzweifelten Bewerbungsverfahren viel für einen potenziellen Job tun kann, denn dann ist das Selbstvertrauen am geringsten. Ich habe diese Aufgabe also 3 Minuten lang erledigt, dann wurde ich mir meiner selbst bewusst und verließ den Ort, ohne irgendjemandem Bescheid zu geben, und reagierte nicht auf ihre Anrufe. Aber innerhalb einer Woche wurde bei mir Covid-19 diagnostiziert, ich bin ziemlich sicher, dass es dort passiert ist.
Bessere Erreichbarkeit.
Den Bewerbern eine Eingangsbestätigung schicken und sich dann auf eine Bewerbung zurückmelden!!
Mitarbeiter arbeiten für euch, eventuell spiegelt ihr das mal in eurer Haltung wider.
Wer bist du, was machst du, wann kannst du arbeiten
Ich bin Berufseinsteiger, Bacherlorabschluss und erste praktische Erfahrungen in Marketing habe ich hinter mir. Ich bin als Hobby seit 2 Jahren in Social Media aktiv, und bilde mich auch in meiner Freizeit aktiv weiter. Deswegen war ich von dieser Stelle sehr begeistert, aber ich habe den Eindruck bekommen, sie wollen kein Berufseinsteiger nehmen (obwohl es eine Junior Stelle war und es stand im Anzeige nur, dass man erste praktische Erfahrungen haben soll). Während des Gesprächs sehr freundlich, danach eher zurückhaltend und enttäuschend.
Es hat super angefangen, dann wurde es aber schnell schlechter. Die Interviewer war sehr nett, aber irgendwie hat sie bei meinem Praktikumszeugnis etwas negatives gefunden, und ich war davon verwirrt, und habe das Interview an der Stelle ein bisschen vermasselt, aber nachhinein verstehe ich wirklich nicht, wo sie das Problem gefunden hat. Nach dem Interview war sie extrem positiv, dann am nächsten Tag am Telefon kam das übliche: wir fanden dich nett, aber keine Erfahrung in Social Media, nur Einstiegsgehalt (was schon unterdurchschnittlich war), etc. Dann wurde mir versprochen, dass ich in ein paar Tagen was zurückhöre. Habe nach 2 Wochen angerufen, immer noch keine Entscheidung, aber in einer Woche. Dann nach ca 3 Wochen eine generische E-mail Absage.(also insgesamt nach 5 Wochen...). Sehr enttäuschend!