Ich hatte ein neues, frisches Unternehmen erwartet – ganz im Sinne des Logos: „sich wie zu Hause fühlen“ –, doch das Geg
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen Respekt vor Menschen haben und nur an den Umsatz denken
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur von A bis Z komplett umkrempeln, kompetentes Personal einstellen und wirklich verstehen, wie man ein Hotel führt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ziemlich angespannt, man arbeitet nicht in Harmonie zusammen
Image
Von außen ist es das Gegenteil von innen, aber das wissen inzwischen alle
Work-Life-Balance
Man hat nicht die nötige Zeit, um sich vollständig zu erholen
Karriere/Weiterbildung
Es ist sinnlos, sich Hoffnungen auf eine Karriere zu machen; es handelt sich schlichtweg um einen Weg, der sich für Personen ohne Qualifikationen eignet, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln
Gehalt/Benefits
Der Mindestlohn und keinerlei Zusatzleistungen oder Prämien – abgesehen von ein paar Tassen Kaffee...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:(
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es kein echtes Team – nur viele inkompetente Leute... ungeschultes Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wort „Respekt“ ist vielen Menschen fremd
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist lächerlich ... sie müssen immer irgendetwas finden, worüber sie sich auslassen können
Arbeitsbedingungen
zahlreiche Verantwortlichkeiten, die nicht von den Arbeitnehmern abhängen sollten
Kommunikation
Kommunikation ist reine Option; niemanden interessiert, was passiert, und niemand übernimmt die Verantwortung
Gleichberechtigung
???
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe besteht darin, Umsätze zu generieren, das Geld steht an erster Stelle