coffee 

perfect 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pandemische Lage hin oder her - es müssen keine ZIG zuverlässigen Mitarbeiter*innen gekündigt werden; wenn vorher auf die richtigen Mitarbeiter*innen oder Führungskräfte gehört worden sei, hätte sich alles nicht so entwickelt! Es wurde immer von offener Kommunikation oder Wertschätzung gepredigt. Leider habe ich davon in den letzten Jahren nicht mehr viel mitbekommen. Es gab auch tolle Momente in den letzten Jahren, klar, aber das lag allein am jeweiligen Team. Wenn man alles zusammenzählt und gerade den Rausschmiss vieler Kollegen sieht, die mit EIGENEN HÄNDEN DAS UNTERNEHMEN AUFGEBAUT HABEN, dann fragt man sich wirklich, wie blind man in den letzten Jahren war. Nuunja, wie auch immer, mit Abstand zum Unternehmen sieht man vieles realistischer. Ich wünsche den aktuellen Mitarbeiter*innen von CP alles Gute und, dass sie ihren richtigen Weg finden werden.

Image

vielleicht wird es ja wieder besser...

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Abteilung an...

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kaffee-Branche ist cool

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Die Änderungen seit Anfang 2022 sind gut und richtig, weiter so machen!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wie ein Start-Up Unternehmen aber mit professionellen Managern

Image

Könnte besser werden, durch ausgeschiedene Mitarbeiter sind ein paar negative Bemerkungen im Netz zu finden. Jetzt ist aber alles super

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit durch die Umstrukturierungen seit Anfang des Jahres 22 aber in Summe passt alles

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Entwicklungsprogramme und eine individuelle Talentförderung

Gehalt/Benefits

Gutes Verhältnis zwischen Gehalt und Leistung und mit Zielvereinbarung bezahlt das Unternehmen überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte das Unternehmen mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit hat sich stark verbessert

Umgang mit älteren Kollegen

fast nur junge Menschen im Unternehmen und der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Ich bin happy

Kommunikation

Seit einigen Monaten eine sehr transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In Summe gibt es interessante Aufgaben aber auch Routine wie in anderen Abteilungen und Unternehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Interessante Persönlichkeiten
Start-Up-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitfadendenken

Verbesserungsvorschläge

Tourenplanung effizienter gestalten
Offener Kommunizieren
Qualitätsansatz vertiefen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Im Außendienst hat man durch den bereitgestellten Firmenwagen und die freie Zeiteinteilung viele Freiheiten.

Image

Bedingt gutes Image aufgrund der Branche. Wettbewerber stechen sich gegenseitig aus.

Work-Life-Balance

Dicker Pluspunkt!

Karriere/Weiterbildung

Umsatz ausschlaggebend

Gehalt/Benefits

Klassisches Vertriebsentgelt

Kein weltbewegendes Fixum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Touren werden oft ohne Bedacht auf die Distanz durch den Innendienst geplant. Sprich es wird unnötiger Treibstoff ausgestoßen.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter haben einen starken Zusammenhalt. Neue Mitarbeiten werden nur vage in die Strukturen eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt schnell das Gefühl auf, dass die eigene Leistung nicht ausreichend ist. Wörter werden einem im Mund verdreht. Eine klare und offene Kommunikation ist die Grundvoraussetzung für eine funktionierende Führung. Dieser Kommunikationsansatz variiert je nach Führungskraft.

Kommunikation

Trotz Einzelkämpferdenken erhält man Unterstützung von Außen. Trotzdem fehlt der laufende Kontakt zu den Kollegen. Oft hört man eine Woche lang garnichts von den Kollegen und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eigener Stil kann nur minimal in das Verkaufsgespräch eingebunden werden. Auf Dauer sehr eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Bieten viele Workshops an, die immer interessant gestaltet sind

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich und kompetent

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz Wichtig: Man ist keine Nummer in diesem Unternehmen.. sondern ein vollwertiger Mitarbeiter! Die Geschäftsführung arbeitet aktiv darauf hin, immer respektvoll und stets mit Wertschätzung gegenüber anderen Kollegen aufzutreten.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung von Coffee-Perfect ist stets darauf bedacht, dass auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern kommuniziert wird. Jeder ist gleich, niemand etwas besseres. Ich habe selten eine solche angenehme Geschäftsführung erlebt! Die stets ein offenes Ohr für Probleme hat und auch aktiv darauf hin arbeitet, dass Unternehmen weiterhin zukunftsorientiert aufzubauen. Glücklicherweise ist mein Vertriebsleiter vom Mindset absolut zwischenmenschlich eingestellt! Man wird gelobt und jederzeit auch aufgebaut, wenn es mal nicht so läuft, wie man es sich vorstellt. Lösungsansätze werden entwickelt und soweit ausgebaut, damit man die Vertriebler wieder auf die Spur bringt.

Image

Es gibt viele alteingessene Kollegen, die neue Strukturen und Wege oftmals nicht nachvollziehen können und auch dadurch vieles negativ sehen! Dieses Phänomen ist durch die ständige Gewohnheit unserer Persönlichkeit zurückzuführen, die viele Benefits als eine Selbstverständlichkeit ansieht.. Nichtsdestotrotz wird dadurch natürlich auch mal hier und da gemeckert ohne den tatsächlichen Hintergrund zu verstehen. Als Newcomer hat man an diesem Punkt sowieso keine Berührungspunkte, da man Neustruktuierungen in keinster Weise negativ betrachtet.

Work-Life-Balance

Du entscheidest, wer du im Vertrieb sein willst! Du kannst alles geben und entsprechend viel Geld verdienen oder dein Work-Life-Balance so beachten, dass du deine Familie und Freunde in den Vordergrund stellst. Grds. stellt dir Coffee-Perfect kein Ultimatum bei der Umsetzung! Vielmehr toleriert das Unternehmen deine Entscheidung und gibt dir die Wahl, welche Art Vertriebler du am Ende sein willst!

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden! Ob es im Innendienst der Betriebswirt ist oder der Teamleiter im Vertrieb! Grenzen sind keine gesetzt und der Mehraufwand wird auch stets belohnt! Man muss nur aktiv dafür arbeiten.

Gehalt/Benefits

Ohne konkrete Angaben zu machen, kann ich definitiv sagen, dass kein Außendienstmitarbeiter von uns am Hungertuch nagt! Es ist nicht weit hergeholt, wenn ich schreibe, dass das Gehaltsniveau mehr als über dem Durchschnitt liegt! Man kann hier wirklich tolles Geld verdienen, wenn man auch aktiv daran arbeitet. Wichtig dabei: Es geht alles ohne seine Seele zu verkaufen, weil man die Zustimmung für das Produkt generell schnell entfachen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch angesehen und weiterhin stark am kommen. Ob es Biobecher sind oder die Greenline Produktreihe. Alles absolut nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Jeder, wirklich jeder steht hilfsbereit zur Seite! Man kriegt überall eine Antwort auf Fragen und jeder ist stets darauf bedacht, dass man nicht alleine gelassen wird mit Problemen. Generell baut man auch schnell eine kleine Basis an Kollegen auf, die gerade den Austausch untereinander stark fördern. Das ein oder andere Bierchen mit den Kollegen in der Region ist durchaus keine Seltenheit!

Umgang mit älteren Kollegen

Nie etwas gegenteiliges erlebt! Viele Kollegen sind seit Tag 1 dabei und fühlen sich noch genauso wohl wie an Tag 1!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit meinem Verkaufsleiter im Norden ein absolutes Glückslos gezogen. Stets auf Augenhöhe und zwischenmenschlich eine absolute Ausnahme! Hier zählt der Faktor Mensch und nicht nur die Zahl! Gepaart wird das ganze mit einer tollen Seriosität und einem tollen Coaching, welches dich stetig weiterentwickelt. Egal welche Frage brennt, dein Verkaufsleiter oder sogar die Geschäftsführung ist stets für dich da!

Arbeitsbedingungen

Man erhält technisch eine absolute geniale Ausstattung (neues aktuelles Ipad, neues Iphone) und einen sehr angenehmen fahrbaren Untersatz den man auch privat nutzen kann (angefangen von Skoda bis hin zu BMW, Audi und co.). Das "Wohnzimmer" Auto ist perfekt ausgelegt.

Kommunikation

Ob es die Schulung ist oder der tägliche Liveticker per Mail über die Erfolgsziele der Mitarbeiter.. Alles wird transparent, ehrlich und motivierend vermittelt! Man kriegt einen ehrlichen Einblick in Prozesse und wird auch stets abgeholt! Man hat Lust ein Teil des Ganzen zu sein und noch motivierter zu arbeiten!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Spektrum deiner Tätigkeiten ist unbegrenzt. Die Art deiner Kommunikation verbessert sich stetig! Man entwickelt eigene Konzepte bei der Umsetzung seiner vertrieblichen Ziele und hat vor allem das Glück, dass das Thema Kaffee extrem breit aufgestellt ist! Sprich: Jedes Unternehmen ist ein gänzlich neue positive Herausforderung und trägt dazu bei, dass es nie langweilig wird. Es gibt keine bestimmte Branche, weil einfach jeder gerne einen köstlichen Kaffee trinkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung durch den Vorgesetzten, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, Arbeitsklima, faire Zielvereinbarung...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image ist seit kurzem schlechter als es tatsächlich ist. Daran muss gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Die aktuelle Fluktuation bekämpfen und das Image nach außen verbessern.
Wir sind besser, als es derzeit nach außen wirkt!!

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht!! Nichtsdestotrotz weiß jeder was zu tun ist und worum es geht.

Image

Das Image ist "draußen" aktuell schlechter als es tatsächlich ist.
Intern herrscht eine Geben- und Nehmen-Mentalität.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen gelegentlich an, sind aber die Ausnahme und prinzipiell zu vermeiden. Wenn trotztdem Überstunden anfallen, werden diese notiert und können bei Bedarf abgefeiert werden. Urlaub ist nach Absprache immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und auf Wunsch auch erweitert. Schulungen sind gern gesehen und nach Abstimmung problemlos möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsorientiert. Wer motiviert arbeitet und Leistung bringt, wird auch entsprechend vergütet. Zielvereinbarungen sind fair und werden gemeinsam abgestimmt. Sozialleistungen werden nach kurzer Anlaufphase angeboten. Gehalt kommt immer pünktlich vor Monatsbeginn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte mit Bio- und Fairtrade-Label werden angeboten, Mülltrennung wird durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - alle für einen!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt - jeder wird ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung!
Ziele werden gemeinsam diskutiert und abgestimmt.
Entscheidungen werden bei Bedarf erläutert.

Arbeitsbedingungen

In den "alten" Büros ist es in den Sommermonaten wärmer als gewünscht. Das hat mit dem anstehenden Umzug 2020/2021 aber ein Ende. Der Rest passt!
IT wird den Aufgaben entsprechend zur Verfügung gestellt und bei Bedarf angepasst.

Kommunikation

Es herrscht ein reger und offener Austausch. Sicherlich ist mehr möglich, aber nicht nötig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vom ersten Tag an wird Verantwortung übertragen. Bei Bedarf wird gern unterstützt. Aufgaben werden auf Wunsch gemeinsam abgestimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Teamzusammenhalt, kostenlosen Kaffee und frisches Obst, Produkte und Maschinen

Verbesserungsvorschläge

größeres Umweltbewusstsein, durch verbesserten Produktversand, weniger Verpackungsmüll (Füllprodukte und Tee) und Recyclingmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

familiäre Atmosphäre mit Freiräumen zur eigenen Entfaltung

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Freizeit lassen sich sehr gut miteinander vereinen - mögliche Überstunden können zeitnah abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmaßnahmen durch das s.g. CP College - Karrierechancen sind gegeben

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstein top! Umweltbewusstein ausbaufähig (ökologischerer Produktversand, Plastikvermeidung, etc.)

Kollegenzusammenhalt

sehr familiär und durchweg positiv

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen und Kolleginnen unterstützen neuere/jüngere Mitarbeiter*innen wo es nur geht - das Du gilt für alte wie neue Mitarbeiter*innen

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, transparent, zuverlässig

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz und Arbeitsmaterial werden in angemessenem Umfang bereitgestellt

Kommunikation

die meisten Informationen werden schnellstmöglich und korrekt weitergegeben

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

jede(r) Mitarbeiter*in kann sich über die eigentlichen Tätigkeiten hinaus an Prozessoptimierungen und interessanten Aufgaben beteiligen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man offen Meinungen und Vorschläge äußern kann, diese ernst genommen werden und auch umgesetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Jeden Morgen ein freundliches Hallo. Immer ein offenes Ohr und ehrliche Antworten

Image

Ich kann nur für den technischen Innendienst sprechen, kann aber die Bewertungen nicht nachvollziehen. Es wird immer freundlich aus allen Richtungen kommuniziert. Offen gesprochen und ich hatte noch nie das Gefühl angefeindet zu werden. Es wird viel Wert drauf gelegt, dass es mir als Mitarbeiter gut geht und das ich meine Sorgen und Nöte auch offen weitergeben. Man wird immer über den Stand des Unternehmen informiert und die eigene Meinung wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Wie Arbeitszeiten sind sehr gut und man kann sein Privatleben gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, in denen man sich auch außerhalb seiner Wirkungsstätte gut weiterbilden kann.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelacht und wenn was man was falsch läuft hilft man sich immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer ein höflicher Umgang miteinander. Wir jungen und neueren Mitarbeiter profitieren sehr von der Erfahrung der "alten Hasen"

Vorgesetztenverhalten

Höflich, nett und gesprochen wird auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Mann bekommt alles was man braucht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Innendienst werden wir jeden Tag vor kleine Herausforderungen gestellt. Diese helfen uns aber besser zu werden und es macht immer wieder Spaß was neues zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch mal auf die "Bremse getreten wird" um alle Abteilungen wieder zu optimieren und nicht um jenen Preis wachsen zu wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht finde ich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin mit allen Mitarbeitern offen diskutieren, dies sogar noch ausbauen. Denn hier schlummern bestimmt nocht weitere Potenziale.

Arbeitsatmosphäre

Sehr netter, oft freundschaftlicher Umgang untereinander

Image

Man darf zu Recht Stolz auf CP sein.

Work-Life-Balance

Hier kann noch ein wenig am Feintuning gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Das CP College ist eine super Idee zur Weiterentwicklung aller Kollegen

Gehalt/Benefits

Gerechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon fast perfekt. Für fünf Sterne sollten alle Arbeitschritte noch einmal durchdacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Guter kollegialer Zusammenhalt. Zwischen den einzelnen Abteilungen fehlt noch der bessere Austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Faire Kommunikation untereinander.

Arbeitsbedingungen

Ein Zentralgebäude anstatt zwei wäre angenehmer.

Kommunikation

Gute Kommunikation mit ein wenig Luft nach oben

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vollstens zufrieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut das mir hier nicht nur die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung gegeben wird, sondern auch zur persönlichen.

Verbesserungsvorschläge

Workshops/ Schulungen vielleicht auch online anbieten :-)

Arbeitsatmosphäre

Durch Feedback- und Jahresgespräche gibt es hier eine gute Atmosphäre. Wir versuchen gemeinsam im Team weiter zukommen, so macht es uns einfach am meisten Spaß :-)

Karriere/Weiterbildung

Hier werden durch das Hauseigene Coffee Perfect College tolle Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen geboten.

Gehalt/Benefits

Neben dem normalen Gehalt gibt es auch hier noch diverse Sozial- und Zusatzleistungen und das Gehalt kommt immer pünktlich bei mir an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich nicht nur im Punkto Bio und Fairtrade Produkte, sondern auch für andere Projekte wie z. B. die Reinigung der Meere, den Red Hand Day und auch vor Ort werden Charity-Projekte unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und Junge Kollegen arbeiten hier Hand in Hand um sich gemeinsam zu entwickeln .

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf die verschiedenen Kollegen ein sei es im Rahmen der Einarbeitung, Feedback-Gespräche oder auch die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Im Innendienst gibt es Kaffee und Wasser sowie frisches Obst. In jedem Büro sind Elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch aufgestellt die auch gerne genutzt werden.

Kommunikation

Regelmäßig werden wir im Team zu verschiedenen aktuellen Themen abgeholt, damit wir alle auf dem gleichen Stand sind.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Natürlich haben wir auch ein Tagesgeschäft mit wiederkehrenden Aufgaben, aber auch Projekte, oder Schwerpunkte sind da.