19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht sehr schön dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Söchtenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schreien und drill.
Work-Life-Balance
Aus Teilzeit wird Vollzeit ganz einfach. Natürlich nur zu Teilzeit Konditionen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kommt mal drann
Vorgesetztenverhalten
Größte Manko
Kommunikation
Mangelhaft
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Manfred RapfGeschäftsführer
Sehr geehrter Bewerter/in,
ehrlich gesagt überlege ich seit Tagen was sich jemand, der die Firma nicht kennt sich bei der Bewertung denkt? Und die Frage wie ich als Arbeitgeber drauf reagieren kann. Haben Sie überhaupt bei uns gearbeitet? Ich denke, dass sich jeder aufgrund der Art und Weise der Bewertung selber ein Bild machen kann ob die Kritik konstruktiv ist und vor allem ob man dieser Bewertung glauben darf. Wenn Sie einen Groll auf unsere Firma haben, stehe ich gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, vielleicht findet man ja einen Weg um etwas aus der Welt zu schaffen. Das ist mir lieber als eine Anonyme Bewertung mit der kein Mensch etwas anfangen kann. Unter der 08053/79503-10 bitte gerne anrufen. Vielen Dank Manfred Rapf
Kleine Verbesserungen wünschenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Söchtenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und locker.
Work-Life-Balance
Urlaube können auch mal kurzfristig angefragt werden, unter Berücksichtigung der anderen Abteilungen. Für die Kollegen mit Familie sind die Ferien vorbehalten.
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich nie mit allen Kollegen gleich gut verstehen. Grundsätzlich hält das Team aber gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Anweisungen und mehr Vorgesetztenverhalten wären angebracht.
Arbeitsbedingungen
Eine kleine Modernisierung könnte nicht schaden.
Kommunikation
Ab und zu ist die Kommunikation innerhalb der der verschiedenen Abteilungen schwierig. Daran sollte noch gearbeitet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf in Söchtenau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familienunternehmen, dass auch darauf bedacht ist, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft fehlten klare Anweisungen und die Zeit sich intensiv mit Auszubildende zu Beschäftigen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr Zeit nehmen für den einzelnen Mitarbeiter, Probleme besprechen und zusammen Lösungen finden (wurde schon gemacht, nur mit zu wenig Zeit).
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Arbeitszeiten
ganz normale 40 Stunden-Woche, man konnte nach Absprache auch früher gehen und es wann anderes nacharbeiten. Man konnte auch meisten spontan Urlaub nehmen.
Ausbildungsvergütung
wie von der IHK Vorgeschlagen
Die Ausbilder
fachlich gut, verständnisvoll, man konnte eigentlich über alles reden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich Verwaltung und Vertrieb.
Ich durfte in meinem letzten Jahr die Messe in Rosenheim planen.
Hab viele Bereich durchlaufen, nur Buchhaltung und Personal nicht.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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einer der besten familiengeführten Firma der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Söchtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Menschliche und der interne familiäre Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man trotz einer schlechten Bewertung wie hier auf Kununu so gelassen und ruhig reagiert. Ich würde mal den Leuten die hier auf dieser Plattform solche Lügen verbreiten, rechtliche Schritte einleiten. Aber das man dennoch versucht sachlich drauf einzugehen ist wiederum eine positive Eigenschaft
Verbesserungsvorschläge
die Firmeninhaber sollten sich etwas mehr Freizeit gönnen. Wie sie es Ihren Angestellten auch gönnen.
Arbeitsatmosphäre
nachdem einige Stinkstiefel (Ex-Mitarbeiter) vor ein par Jahren aufgehört haben, ist das Betriebsklima innerhalb des Teams extrem gut geworden. Mit den Inhabern konnte man schon immer gut und sachlich reden und diskutieren. Alle Getränke (Schorlen, Wasser, Kaffee ) sind seit bestehen der Firma kostenlos für die Mitarbeiter. Seit kurzem (leider musste ich in die Rente gehen) werden sogar Brotzeiten kostenfrei zur Verfügung gestellt. Das Ex-Mitarbeiter hier behaupten, es wird vom Lohn abgezogen ist einfach nur gelogen. Ich finde es sogar ein Frechheit, wenn man schon zum Einkaufspreis Getränke für seine Party einkaufen kann und dann ewig nicht zahlt. Da hätte ich als Firma dem Mitarbeiter das letzte Mal etwas kostenfrei gegeben
Image
die Firma genießt bei Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Geschäftspartner und auch bei vielen auch ehemaligen Mitarbeitern einen sehr guten Ruf. Das war der Geschäftsführung schon immer wichtig und diesen guten Ruf können auch ein par wenige Leute nicht kaputt machen. Die ehemaligen Mitarbeiter die hier bewusst Unwahrheiten verbreiten sollten vor Ihrer eigen Türe kehren.
Work-Life-Balance
Überstunden werden schnell abgebaut und sobald Mitarbeiter über Ihre Belastungsgrenze gehen wird auch mal ein freier Tag von angeordnet. Es gab mal eine Zeit da haben Kollegen ewig Überstunden geschunden, haben nichts gemacht und viel Überstunden aufgebaut. Das ist aber schon länger her und Gott sei dank sind die, die nur auf sich schauen nicht mehr in der Firma. Ich finde es nur Frech, dass diese Ex-Kollegen die immer nur auf sich geschaut jetzt so tun als hätten Sie Tag und Nacht geschufftet. Diejenigen, die einen guten Job machen und sich auskennen kommen mit dem Stress auch klar.
Karriere/Weiterbildung
durch das ständige Wachstum entstehen neue Jobs und neue Möglichkeiten. Aber natürlich ist es immer noch eine kleine Firma und kein Konzern und Kollegen die einen schlechten Job machen, haben auch fast keine Chance mehr Verantwortung zu tragen. Die muss man sich hier nämlich ehrlich erarbeiten
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist weit über der Branche angesiedelt. Nebenbei gibt es eine Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Brotzeiten, Fahrgeld, Tablets, Prämien etc.. also es wird viel gemacht. Aber verdienen könnte man doch immer mehr, oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dass eine Mülltrennung schon immer gemacht wurde versteht sich von selbst. Daher verstehe ich die Aussage von dem Ex-Kollegen nicht. Im Rahmen der Möglichkeiten wird schon einiges gemacht, dennoch hat man hier schon auch Luft nach oben. Auch wenn es durch die HACCP-Auflagen meist sehr schwierig ist beide Ziele umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
die schlechten Bewertungen die hier auf gemacht worden sind, sind von unbeliebten und schwierigen Ex-Mitarbeiter gemacht worden. Nachdem die, die für Unruhen gesorgt haben weg waren, ist auch der Kollegenzusammenhalt wesentlich besser geworden. Aber hier gibt es Luft nach oben, und es wird auch aktiv daran gearbeitet. Der großteil der Mitarbeiter sind schon länger dabei und hier ist der Zusammenhalt echt gut. Die neuen Mitarbeiter tun sich teils schwer mit der sehr offenen und direkten Kommunikation. Hier werden Probleme offen angesprochen und direkt gelöst. Da gibt es auch keine Hierachie, jeder ist gleichgestellt - es geht immer um den Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
um es mal klar zu stellen, es wurde noch nie jemand gekündigt wenn Vorschläge kommen. Es können aber auch nicht alle Vorschläge umgesetzt werden, auch wenn viele Ideen von Mitarbeitern gut ankommen. Ältere Kollegen werden wie die Jungen sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
immer offen auch für private Angelegenheiten, es ist ein menschliches Miteinander. Dass die Vorgesetzten hier von Ex-Mitarbeitern so angegriffen werden ist nicht akzeptabel. Ich würde ja wegen Verleumdung und Rufmord klagen. Aber in einem Punkt muss man den schlechten Bewertungen recht: wenn Arbeiten aufgrund von Faulheit und Desinteresse sehr schlecht erledigt werden und Kunden deswegen unzufrieden werden... dann kann es für den Mitarbeiter auch mal ungemütlich werden. Und das ist auch gut so
Arbeitsbedingungen
in der Technik ist man top modern ausgestattet. Es wird nur ein sehr gutes und sicheres Werkzeug. In jedem Auto ist ein sicheres Fahrzeugsystem eingerichtet dass auch immer wieder mal angepasst wird. In der Verwaltung arbeitet man sehr digital, hier wird permanent investiert. Den Vorwurf dass aus Spargründen etwas nicht angeschafft wird ist grotesk. Nur wenn man permanent sein Werkzeug irgendwo verliert bzw. vergisst weil er überfordert ist... Da ist es logisch dass man nicht irgendwann länger warten muss
Kommunikation
die Kommunikation der jungen Firmeninhaber wurde in den letzten 15 Jahren auch durch die Erfahrung und Alter bedingt immer besser. Nachdem es vor par Jahren auch Kommunikationsschulungen gab, ist auch die Kommunikation von den Kollegen immer besser geworden. Vorallem nachdem ein par unbeliebte Mitarbeiter - die hier auf Kununu auch Bewertungen abgegeben, die weit unterhalb der Gürtellinie liegen und nichts mit der Wahrheit zu tun haben - aufgehört haben, wurde das Klima und die Kommunikation innerhalb vom Team viel besser
Gleichberechtigung
hier gilt das Leistungsprinzip. Aber natürlich versucht man Aufgaben nach Alter bzw. Können zu verteilen. Das ist nicht immer einfach. Vorallem wenn gewisse Mitarbeiter hier immer was zum motzen hatten. Aber gott sei dank sind diese Ex-Kollegen nicht mehr da.
Interessante Aufgaben
je nachdem welche Aufgabe / Stelle man hat ist es mal Alltag oder auch nicht. Vorallem wenn man selber in Sinne des Kunden seinen Job gerne macht, dann kommt auch viel Abwechslung rein und jeder Tag hat eine neue Herausforderung !
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Super Arbeitgeber, beste Firma in der ich bis jetzt war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Söchtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lässt uns selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansagen sollten gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Söchtenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, herzliche Aufnahme der Neulinge, lebendig gehalten
Work-Life-Balance
Urlaubswüsche werden immer versucht umzusetzen,
Wochenende immer frei,
Firma sehr Kinderfreundlich
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, Altersvorsorge ist gegeben,
Getränke stehen immer zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig,
respektvoller Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Ausschluß, das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt
Vorgesetztenverhalten
Berufliche- und Private Anliegen werden auf gleichener Ebene Respektiert
Arbeitsbedingungen
Super ausgestatte Arbeitsauto und Arbeitskleidung werden zur Verfügung gestellt, Technik und Büro sind modern ausgestattet und alles nötige wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Respektvoller Umgang,
Chef's haben für jeden ein offenes Ohr,
Gleichberechtigung
Absolut, hier gibt es keine Nachteile. Für jeden fair
Interessante Aufgaben
Täglich feste Tour,
bei Krankheit oder Urlaub werden dann auch mal die Touren geändert und sich gegenseitig unterstützt,
für Änderung der Tour ist man grundsätzlich offen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Best Place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Söchtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine ruhige und sachliche Art. Auch in Stressituationen immer Besonnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Am Besten nichts
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, Familiär
Image
Unsere Empfehlungsrate spricht für uns
Work-Life-Balance
Immer im Fokus
Karriere/Weiterbildung
Immer ein wichtiges Thema bei der Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Absolut Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sensationeller Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll und mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Absolute Teamplayer
Arbeitsbedingungen
Könnten nicht besser sein
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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So nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Söchtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine unkontrollierte Wut und der Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Eine Therapeutische Behandlung wäre sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Aufgeheizt, stress pur und viel Druck.
Work-Life-Balance
Möglichst viel Tasks für möglichst wenig Stunden.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen sollte man lieber nichts sagen. Alles gelangt irgendwie nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unverschämt im Ton.
Arbeitsbedingungen
Kalt und zugig im Keller
Kommunikation
Cholerisch
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manfred RapfGeschäftsführer
Lieber anonymer Bewerter (m/w/d),
was soll man hier als Arbeitgeber antworten?! Ich finde es schade, wenn man Bewertungen die vor ein paar Jahren eingestellt worden sind einfach abgeändert werden kann und dadurch wieder ganz oben steht. Diese Bewertung verstößt nicht nur gegen die Grundsätze von Kununu (was ich persönlich sehr bedauere). Denn die Plattform sollte als konstruktive anonyme Kritik gelten was auch gut ist. Nur diese Kritik ist nicht konstruktiv und vor allem auch nicht fair. Z.B. dieser zugige Arbeitsplatz wie beschrieben wurde schon vor sehr vielen Jahren umgebaut um mal auf einen Kritikpunkt sachlich einzugehen. Wir werden in diesem Fall mit Kununu den Fall bewerten und mögliche Konsequenzen daraus ziehen. Meine persönliche Meinung ist auch, dass es immer sehr einfach ist anonyme Kommentare unterhalb der Gürtellinie zu schreiben. Mir wäre ein klärendes offenes Gespräch auf eine Tasse Kaffee viel lieber. Mit freundlichen Grüßen Manfred Rapf
Top familiengeführtes junges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Söchtenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma hat mich gerettet! Man wird für seine Leistung gelobt und geschätzt. Das kannte ich vorher nicht.
Es ist schön zu wissen, dass sich deine Arbeit lohnt.
Man wird herzlich aufgenommen und fühlt sich schon fast als Familienmitglied.
Image
Gerade wird daran gearbeitet den Online Auftritt auszubauen.
Die Firma ist Mitglied im bdv und Premium Partner der Starbulls Rosenheim.
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wird Rücksicht auf die Familie genommen.
Das Wochenende bleibt einem um zu entspannen und neue Kraft für die kommende Woche zu tanken.
Die Arbeitszeit wird digital erfasst.
Homeoffice wird ermöglicht (sofern es der Arbeitsbereich zulässt).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier sehr stark gefördert. Da werden keine Mühen gescheut, seine Mitarbeiter weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Außerdem bekommt man Spritgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Plastikbecher wurden aus den Automaten verbannt und auf Bio-Papp-Becher umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe. Da wird auch mal Rat beim Mitarbeiter gesucht.
Man fühlt sich einfach wohl.
Arbeitsbedingungen
Zum Anfang des Jahres wurde für die komplette Belegschaft neue Notebooks und Tablets angeschafft.
Wenn man technisches Equipment benötigt, wird darauf eingegangen und geschaut, ob es sinnvoll ist. Danach wird sich schnell darum gekümmert.
FFP2 Masken werden zur Verfügung gestellt, Desinfektionsmittelspender wurden überall in der Firma nachgerüstet. Man fühlt sich gut und sicher aufgehoben.
Kommunikation
Man wird in viele Entscheidungen miteinbezogen.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für einen.
Respektvoller Umgang miteinander.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier absolut gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für meinen Aufgabenbereich sprechen. Sehr abwechslungsreich und immer neue Aufgaben. Wenn etwas zu viel ist, braucht man es nur sagen. Da wird einem kein Druck gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller junger Betrieb mit netten Chefs und lieben Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Söchtenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, der Chef hat immer ein Ohr für seine Mitarbeiter
Image
Gut vernetzter Unternehmer in Rosenheim und Umgebung. Mitglied im bdv Bundesverband der Deutschen Vending-Automatenwirtschaft e.V.
Premium Partner der Star Bulls Rosenheim
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit lassen sich in der Firma gut vereinbaren. Die Arbeitszeit wird durch eine digitale Zeiterfassung genau dokumentiert (somit bleibt keine Arbeitszeit auf der Strecke)
Karriere/Weiterbildung
Je nach Arbeitsfeld möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gute und pünktliche Bezahlung mit Extra Leistungen wie Benzingeld und Bonuszahlungen. Getränke und Brotzeit gibt es kostenfrei in der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Chefs kommunizieren mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Sehr verständnisvoll und sympathisch.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und sehr gepflegte Firmenfahrzeuge. Arbeitskleidung wird gestellt. Corona Schutz Ausrüstung wird großzügig zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Gut, bei Fragen ist immer jemand mit Rat und Tat zur Seite
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall ein breites Aufgabengebiet, abwechslungsreich und vielseitig
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Coffice Betriebsverpflegung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Coffice Betriebsverpflegung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Coffice Betriebsverpflegung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.