Coffice 

Betriebsverpflegung 

KG

Unternehmenskultur

nachdem einige Stinkstiefel (Ex-Mitarbeiter) vor ein par Jahren aufgehört haben, ist das Betriebsklima innerhalb des Teams extrem gut geworden. Mit den Inhabern konnte man schon immer gut und sachlich reden und diskutieren. Alle Getränke (Schorlen, Wasser, Kaffee ) sind seit bestehen der Firma kostenlos für die Mitarbeiter. Seit kurzem (leider musste ich in die Rente gehen) werden sogar Brotzeiten kostenfrei zur Verfügung gestellt. Das Ex-Mitarbeiter hier behaupten, es wird vom Lohn abgezogen ist einfach nur gelogen. Ich finde es sogar ein Frechheit, wenn man schon zum Einkaufspreis Getränke für seine Party einkaufen kann und dann ewig nicht zahlt. Da hätte ich als Firma dem Mitarbeiter das letzte Mal etwas kostenfrei gegeben

die Kommunikation der jungen Firmeninhaber wurde in den letzten 15 Jahren auch durch die Erfahrung und Alter bedingt immer besser. Nachdem es vor par Jahren auch Kommunikationsschulungen gab, ist auch die Kommunikation von den Kollegen immer besser geworden. Vorallem nachdem ein par unbeliebte Mitarbeiter - die hier auf Kununu auch Bewertungen abgegeben, die weit unterhalb der Gürtellinie liegen und nichts mit der Wahrheit zu tun haben - aufgehört haben, wurde das Klima und die Kommunikation innerhalb vom Team viel besser

die schlechten Bewertungen die hier auf gemacht worden sind, sind von unbeliebten und schwierigen Ex-Mitarbeiter gemacht worden. Nachdem die, die für Unruhen gesorgt haben weg waren, ist auch der Kollegenzusammenhalt wesentlich besser geworden. Aber hier gibt es Luft nach oben, und es wird auch aktiv daran gearbeitet. Der großteil der Mitarbeiter sind schon länger dabei und hier ist der Zusammenhalt echt gut. Die neuen Mitarbeiter tun sich teils schwer mit der sehr offenen und direkten Kommunikation. Hier werden Probleme offen angesprochen und direkt gelöst. Da gibt es auch keine Hierachie, jeder ist gleichgestellt - es geht immer um den Kunden

Überstunden werden schnell abgebaut und sobald Mitarbeiter über Ihre Belastungsgrenze gehen wird auch mal ein freier Tag von angeordnet. Es gab mal eine Zeit da haben Kollegen ewig Überstunden geschunden, haben nichts gemacht und viel Überstunden aufgebaut. Das ist aber schon länger her und Gott sei dank sind die, die nur auf sich schauen nicht mehr in der Firma. Ich finde es nur Frech, dass diese Ex-Kollegen die immer nur auf sich geschaut jetzt so tun als hätten Sie Tag und Nacht geschufftet. Diejenigen, die einen guten Job machen und sich auskennen kommen mit dem Stress auch klar.

immer offen auch für private Angelegenheiten, es ist ein menschliches Miteinander. Dass die Vorgesetzten hier von Ex-Mitarbeitern so angegriffen werden ist nicht akzeptabel. Ich würde ja wegen Verleumdung und Rufmord klagen. Aber in einem Punkt muss man den schlechten Bewertungen recht: wenn Arbeiten aufgrund von Faulheit und Desinteresse sehr schlecht erledigt werden und Kunden deswegen unzufrieden werden... dann kann es für den Mitarbeiter auch mal ungemütlich werden. Und das ist auch gut so

je nachdem welche Aufgabe / Stelle man hat ist es mal Alltag oder auch nicht. Vorallem wenn man selber in Sinne des Kunden seinen Job gerne macht, dann kommt auch viel Abwechslung rein und jeder Tag hat eine neue Herausforderung !