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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Typische „Handlanger“-Stelle und in den 50er Jahren hängen geblieben

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei COFO Entertainment GmbH & Co. KG in Passau als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine KORREKTE Stellenausschreibung verfassen.
Im 21. Jahrhundert ankommen und nicht alles auf Papier ausdrucken. Technischer Fortschritt, automatisierte Programme sind offenbar ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Alles komplett veraltet.
Faire Hierarchie!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Christof-TipoltProkuristin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.

Wir bedauern, dass unser Bewerbungsprozess bei Ihnen keinen guten Eindruck hinterlassen hat. Ihre Kritikpunkte zu Reaktionszeiten und Kommunikation nehmen wir als Anlass, unsere Abläufe zu überprüfen.

Allerdings möchten wir auch einordnen: Diese Plattform dient primär der Bewertung von Arbeitgebern durch Mitarbeitende. Aussagen zu Hierarchien, technischer Ausstattung oder dem gesamten Arbeitsalltag lassen sich auf Basis eines Bewerbungsverfahrens nicht fundiert treffen – hier bewerten Sie Dinge, die Sie nicht aus eigener Erfahrung kennen.

Sollte im Prozess konkret etwas schiefgelaufen sein, freuen wir uns über eine direkte Nachricht, damit wir dem nachgehen können.

Gar keine Rückmeldung trotz mehrere Kontaktversuche von meiner Seite. Emails und Anrufe komplett ignoriert.

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei COFO Entertainment GmbH & Co. KG in Passau als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Feedback geben. Menschen nicht ghosten. Kommunikation und Respekt gegenüber potentiellen neuen Mitarbeitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei COFO Entertainment GmbH & Co. KG in Passau als Event-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern antworten oder wenigstens Absagen. Auf 3 Bewerbungen keinerlei Antwort erhalten. Trotzdem ist diese Stelle noch immer Online. Schon komisch.

Bewerbungsfragen

  • Keine Antwort erhalten
  • Keine Antwort erhalten
  • Für was Fragen? Es kam nie zu keiner Kommunikation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langes, einseitiges Gespräch auf Seiten des Arbeitgebers, schnelle Absage

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei COFO Entertainment GmbH & Co. KG in Passau als Initiativ für PR/Marketing-Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorselektion der BewerberInnen, den/die BewerberIn deutlich besser zu Wort kommen lassen, klarere Formulierung in der Ausschreibung in punkto Berufserfahrung, keine falschen Hoffnungen schüren

Bewerbungsfragen

  • Was waren die Beweggründe sich bei COFO zu bewerben?
  • Wie passen Ihre vorherigen beruflichen Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle
  • Fragen zu vorherigen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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