COFO Entertainment als Arbeitgeber: Bewertung eines Arbeitsplatzes

Juni 2026

Bewertung eines Arbeitsplatzes

2,3

Nicht empfohlen

Juni 2026

FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COFO Entertainment GmbH & Co. KG in Passau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Themen gibt es leider zu viele, als sie hier alle aufzulisten. Ich warne nur vor, dass dies nicht unbedingt der beste Arbeitgeber ist, auf dem man sich verlassen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge sind zum ein Mitarbeiter hören und Kritiken oder Verbesserungsvorschläge annehmen können, ebenso aber nicht Arbeitsplätze kürzen, umso noch mehr Arbeit aufzuladen, die die Arbeiter eigentlich gar nicht schaffen. Ebenso aber auch sich an Fristen halten und die Kommunikation deutlich verbessern da auch dies sehr schleppend bei sehr wichtigen Themen verliefen

Man könnte sich auch einfach mal etwas anhören, was die Mitarbeiter zu sagen haben anstatt sie nur umzudrehen und wegzugehen und zu sagen, wir machen es nicht so wie ihr wollt.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima

Kommunikation

Schlechte Kommunikation bei wichtigen Themen in sehr wichtigen

Kollegenzusammenhalt

Ausstellung Team war super leider der Zusammenhalt im Büro zur Ausstellung. Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Auch eher schlecht, da man meist früh morgens anfängt und erst spät abends Feierabend hat, so dass man tagsüber und abends nichts mehr vom Tag hat und darüber hinaus doch aber bitte auch immer noch mehr Überstunden machen soll

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, da man auch dort einfach nur behandelt wird wie ein Stück Papier was man auswechseln kann und man nicht gehört wird, obwohl man selber nicht mehr kann

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und umfangreich von den Aufgaben her

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in der Ausstellung ist vorhanden und wird auch gut umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch soweit gut

Arbeitsbedingungen

Auch eher schlecht, da man sich meistens 55 Teile schneiden muss und Aufgaben für zwei oder drei oder sogar vier Personen machen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung könnte besser sein

Gehalt/Benefits

Das ist gut, fühlt sich aber eher wie Schmerzensgeld an

Image

Ist, soweit würde ich sagen gut

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Christof-TipoltProkuristinJuni 2026

Lieber Absender, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu schildern.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erleben. Einige Ihrer Punkte – insbesondere zur Arbeitsbelastung, zur Kommunikation und zum Gefühl, nicht gehört zu werden – nehmen wir ernst. Dass Mitarbeitende den Eindruck haben, austauschbar zu sein oder mit Verbesserungsvorschlägen nicht durchzudringen, entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen.

Gleichzeitig möchten wir transparent sein: Pauschale Kritikausübung ohne konkreten Dialog macht es uns schwer, tatsächlich etwas zu verändern. Wir würden gerne verstehen, welche Situationen konkret zu diesem Eindruck geführt haben.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt im Ausstellungsteam, die Aufgabenvielfalt und die Gleichberechtigung positiv hervorheben – das zeigt, dass es auch Bereiche gibt, die funktionieren.

Unser Angebot steht: Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu teilen, melden Sie sich gerne direkt bei uns. Kritik, die wir greifen können, hilft uns mehr als eine Bewertung, die im Raum steht.