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2026

38 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosted after initial interview

2,8
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghosted after conducting the initial recruiter interview, which says all you need to know about where to improve the application process


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage ohne die Unterlagen nur angesehen zu haben, wochenlanges Ghosting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als QA Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen und eingesendete Aufgaben tatsächlich anschauen, statt Sachen als "fehlend" zu kritisieren die alle vorhanden sind. Bewerbern zeitnah Rückmeldung geben, nicht erst nach mehreren Nachfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Damals fand ich 4 Gespräche zu viel, aber jetzt sehe ich, sie wählen sehr sorgfältig die richtige Person aus.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosted After a No-Show Interview – Unprofessional Process

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Ghosted After a No-Show Interview – Unprofessional Process beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I had one of the most frustrating and unprofessional interview experiences with Cognigy.

I applied for a position and, as always, prepared extensively, researching the company, aligning my skills, and making sure I was fully ready for the conversation.

But when the time for the interview came, no one showed up.

I waited, sent an email, and got zero response that day. Only the next day did the recruiter reach out, saying that the position had been changed from managerial to director level, and they had to cancel the interview. He also claimed that he had sent an automated cancellation email which I never received.

I responded, letting him know that I hadn’t received any notification and even expressed interest in being considered for the director-level position. His response? Silence. He completely ghosted me.

This level of disorganization and lack of respect for candidates’ time is unacceptable. If a company can’t handle a simple interview process professionally, it makes you wonder how they run the rest of their operations. Avoid this company.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nichts gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Engineering Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon andere hier erwähnten: nach ein paar Wochen sollte Feedback gegeben werden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach der automatisierten Mail kam, trotz perfekt passender Erfahrung und entsprechendem Netzwerk, nichts mehr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Partner / Channel Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es nicht passt, wenigstens respektvoll absagen. Ghosting ist ein No-Go.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von Anfang an war die Kommunikation klar, professionell und äußerst freundlich. Ich freue mich Teil von Cognigy zu sein.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bis dato keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Overall Excellent Experience in the Hiring Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Great Interview Experience beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

The interview was excellent, and everyone on the panel (including HR, the recruitment manager, the tech team and manager, and the people manager) was supportive, communicative, and friendly. The entire process felt very positive.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Straightforward and fast process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None

Bewerbungsfragen

Overall straightforward and very fast process. It took less than two weeks and it was handled very profesionally. There was an assestment.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great Experience! TA Manager (Marinos) is top class with exceptional communication skills and business understanding!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als RevOps Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

None I can think at the moment.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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