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Softwareentwickler:in
Ø 57.900 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 49.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 57.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
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Werkstudent:in
Ø 26.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Frontend-Entwickler:in
Ø 53.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 65.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 80.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Teamleiter:in
IT-Expert:in
HR-Manager:in
Leiter:in Vertrieb
User Experience Designer:in
Gehälter bei Cognigy GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Düsseldorf | 57.900 € |
| IT-Supporter | Düsseldorf | 49.800 € |
| IT-Systemadministrator:in | Düsseldorf | 57.300 € |
| Werkstudent:in | Düsseldorf | 26.200 € |
| Frontend-Entwickler:in | Düsseldorf | 53.200 € |
| Ingenieur:in | Düsseldorf | 65.200 € |
| Marketing Manager:in | Düsseldorf | 80.600 € |
Überdurchschnittlich. Aber um jeden Cent mehr oder Gehaltserhöhungen muss man ordentlich kämpfen. Ist zwar ein junges Unternehmen, aber um Mitarbeiter langfristig zu halten muss da mehr passieren. Und nein, es zählt nicht die falschen Schritte in diese Richtung zu gehen. Oft werden hier Probleme mit den falschen Mitteln bekämpft, womit sie halt nicht wirklich ehrlich angegangen werden. Wahrscheinlich fehlt da ganz oben die Lust auch zu.