Anspruchsvolle studentischer Job mit großem Lernfaktor in herzlichem Team
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten, wie es ja auch sonst schon auf Nachfrage möglich war, ist lobenswert. Ich konnte außerdem Equipment wie einen Monitor ausleihen, um besser arbeiten zu können. Das Büro wurde auch an die Hygieneverordnungen angepasst, es gibt also weniger Arbeitende in einem Raum, genügend Abstand der Schreibtische und ausreichend Desinfektionsmittel. Auch die Town Hall Events wurden live übertragen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bis jetzt keine negative Kritik, sondern nur Lob.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Möglichkeit auf Home-Office bis die Krise tatsächlich überstanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten, in denen auf Wünsche und Ziele eingegangen wird. Arbeitspläne sind flexibel planbar, auf die Vereinbarkeit mit dem Studium wird auch geachtet. Besonders die Team-Events und wöchentliche Team-Lunches tragen dazu bei, Vertrauen und gegenseitiges Verständnis zu kultivieren.
Kommunikation
Durch Systeme wie Slack wird über aktuelle Entwicklungen informiert in den unterschiedlichen Teams informiert, Entscheidungen bleiben nachvollziehbar. Regelmäßige Town Hall Events informieren über Ergebnisse und Erfolge der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Besonders im Newsroom herrscht eine freundliche Atmosphäre, welche die oft frühen Arbeitszeiten verschönert. Generell erhält man viel Unterstützung von erfahrenen Mitarbeiter*innen, Einarbeitungen werden ausführlich und respektvoll gestaltet. Generell ist es schön, sich im Barbereich auszutauschen, zum Ende der Woche passiert es nicht selten, dass gemeinsam das Wochenende mit einem Drink eingeläutet wird.
Work-Life-Balance
Seitdem die Schichten kürzer sind (4-5 Std) ist die Work-Life-Balance viel besser. Es wird auch darauf geachtet, dass nach mehreren Wochenenden, an denen gearbeitet wurde, einige folgen, in denen man frei hat. Auf die Vereinbarkeit mit dem Studium und persönlichen Terminen wird bei der Erstellung des Arbeitsplanes besonders geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten, dem es sehr am Herzen liegt, dass wir Student*innen uns wohl fühlen, unsere Aufgaben interessant finden und unseren Kapazitäten entsprechend eingesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Am Anfang war die Einarbeitung in unser System und die Aufgaben, die oft an Deadlines und direkten Kundenkontakt gebunden sind, herausfordernd. Aber ich habe das Gefühl, ein enormes Wissen bezüglich der Medienlandschaft in D (Schweiz und Europa) gewonnen zu haben und mein Allgemeinwissen basierend auf Politik und Wirtschaft und speziell Themen wie Nachhaltige Energieerzeugung und Raumfahrt ausweiten zu können.
Gleichberechtigung
Es gibt einen ausgewogenen Anteil an weiblichen Mitarbeiter*innen vor allem auch im IT/Dev-Team. Ich finde es besonders gut, dass Diversity groß geschrieben wird und es somit viele Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern gibt und damit auch Englisch als Kommunikationssprache Standard ist. Besonders das HR-Team vermittelt durch den hohen Anteil an Frauen, großes Vertrauen bei den weiblichen Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein junges Team, aber auch ältere Kolleg*innen werden eingestellt, die sich harmonisch einfügen. Die Erfahrung und das Wissen der Älteren wird geschätzt, führt aber nicht dazu, dass jüngere Kolleg*innen oder Student*innen nicht beachtet werden, sondern man lernt voneinander.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist bestens ausgestattet mit Monitoren, Headsets usw. Alle Mitarbeitenden erhalten eigene MacBooks, um auch im Homeoffice arbeiten zu können. Es gibt frisches Obst, eine tolle Kaffeemaschine, Tee und gefiltertes Wasser und eine Popcorn-Maschine, die bei Team-Events angeschmissen wird. Im Sommer gibt es außerdem Ventilatoren, sodass man einen kühlen Kopf behält. Auch die Sauberkeit des Büros ist garantiert, einerseits durch Mitarbeitende an den eigenen Arbeitsplätzen und andererseits durch gründliche Reinigung von Reinigungskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Teamevents wird auf vegetarische und vegane Essensoptionen geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und bei den Halbjahresgesprächen verhandelbar.
Image
Mitarbeitende scheinen den Arbeitgeber zu schätzen, die Arbeitszeiten (Frühschichten) und das schnelle Tempo könnten jedoch zu einem Grund werden, eine andere Branche aufzusuchen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Workshops von unterschiedlichen Expert*innen aus den unterschiedlichen Teams angeboten, sodass man sich wichtiges Wissen sichern kann. Ich habe mitbekommen, dass es einfach und vor allem erwünscht ist, als Werkstudentin in eine Vollzeitbeschäftigung überzugehen.