Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cognita Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist etwas besonderes. Alle unterstützen sich gegenseitig und es gibt kein böses Blut untereinander. Eine so positive Stimmung unter Kollegen habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war super und ich kann absolut keine Kritik äußern. Es wurde immer Interesse an meinen Bedürfnissen signalisiert und man ging auf mich ein, wenn ich etwas angemerkt habe. Zudem ist es eine Kommunikation auf Augenhöhe und man fühlt sich geschätzt.
Das moderne Office und die sehr netten KollegInnen lassen einen gerne ins Office kommen.
Man bekommt realistische Ziele gesteckt an denen man motiviert arbeiten kann. Vorgesetzte nehmen sich die Zeit KollegInnen zu entwickeln.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm und familiär. Ich bin immer gerne ins Büro gekommen.