Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cognitec Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Email noch nicht erfunden wäre, würde noch mehr mittels Paper erledigt werden.
Wenn man nur wenig Englisch kann wirds schwierig haben vieler Länder Söhne hier, aber kannn nicht klagen.
Gut leider ist eine AU ab dem ersten Tag vorzulegen.
Direkte Führungskraft ist auch nur eine Marionette des GFs, da kommt nicht viel falls Unterstützung nottut.
U.u. doch noch spannender als bei IBM, die Vorgaben sind recht unstrukturiert so dass da Luft bleibt für eigenes
Man gibt sich als "wir sind wie eine Familie", aber es herrscht genau so ein In-Circle wie anders wo. Also aufpassen