Guter Arbeitgeber im Vergleich zum Wettbewerb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann (je nach Projektverfügbarkeit) sich in die Wunschrichtung entwickeln und hat vieles selbst in der Hand. Es ist für mich ein sicherer Arbeitgeber.
Je nach Stelle und Projekt bis zu 100% Remote möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenzschulung (auch für Soft-Skills)
Besseres Marketing nach aussen.
Junge neue MA mehr und länger an der Hand führen
Arbeitsatmosphäre
Man hat großen Freiraum und Mitgestalltungsmöglichkeiten
Image
Könnte besser sein. Wenig Werbung nach aussen obwohl viel Potenzial da ist.
Work-Life-Balance
Je Nach Projekt ist man sehr flexibel. Am Anfang musste ich mich natürlich den Kollegen anpassen die mich eingearbeitet haben, danach konnte ich es mir gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Förderprogramm für angehende Führungskräfte.
Früher gab es mehr Präsensschulungen die eher durch Udemy ersetzt wurden.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer besser, aber für meine Stelle bin ich zufrieden. Ich mache seit Jahren das gleiche und habe nicht mehr so die Steigerung. In den letzten Jahren auch immer hohe Auszahlung der Gewinnbeteiligung. Es wurde auch die Inflationsprämie voll ausgeschöpft. Jedes Jahr im Juli gibt es ein Erhöhungsprozess.
Kollegenzusammenhalt
Abhänging vom Projekt und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erwartungshaltung ist aufgrund der Erfarhung hoch und kann etwas Druck auf einzelne Mitarbeiter bedeuten
Vorgesetztenverhalten
immer offen und transparante Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Je nach Projekt beim Kunden auf der Fläche oder in den eigenen Räumlichenkeiten. IT etc. passt gut. Neuere Handys mit mehr Internet GB wären nicht schlecht. Wir haben zusätzlich zu den T-Shits, Winterjacken, Fleecejacken und Softshelljacken (Strauss) bekommen und sind somit für das ganze Jahr gut versorgt.
Kommunikation
Wöchentlich Call vom CEO, wo man jede Stellen kann. Regelmäßige Rücksprache mit der Führungskraft
Gleichberechtigung
nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Natürlich je nach Interesse und je nach Projekt. Aber wenn es Interessante Projek gibt kann man sich dafür melden und die Führungskraft kümmert sich um ein Projektwechsel.