Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cognizant Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich sind die Erwartungen an Kommunikation immer enorm hoch, die Geschäftsführung gibt aber 2 wöchentlich in einem sog. GF-Chat Informationen und steht Rede und Antwort.
Für mein damaliges Team gesprochen fantastisch, jeder unterstützt jeden, hilft bei Engpässen aus, trifft sich auch mal privat...
bis zu 100% Homeoffice, hier gilt es Verantwortung für sich und für seinen Job zu übernehmen
regelmäßiges und zeitnahes Feedback, nicht immer einfach, aber immer ehrlich und förderlich
manchmal wäre mehr Routine schön gewesen, aber hier gibt es Abwechslung und viel zu lernen!
offene Kultur, gutes Miteinander