Cognizant 

Mobility

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Hinweise.

Wir freuen uns, dass du Punkte wie das kollegiale Miteinander positiv hervorhebst – das ist für uns zentraler Bestandteile eines verlässlichen und respektvollen Arbeitsumfelds.

Deine Kritik zum Umgang einzelner Vorgesetzter und der Personalabteilung mit Mitarbeitenden nehmen wir zur Kenntnis. Führung ist ein anspruchsvolles Feld, das kontinuierliche Weiterentwicklung erfordert, weswegen Personalabteilung und Management in stetigem Austausch stehen. Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Arbeitszeit und Fürsorge, sowie die Vorbeugung von Überlastung von Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, dass sie bei konkreten Anliegen den direkten Dialog suchen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Was die Work-Life-Balance betrifft: Wir setzen uns aktiv für flexible Arbeitsmodelle ein und ermöglichen unseren Mitarbeitenden größtenteils eine umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeit. Die zeitliche Planung von Meetings hängt oft von verschiedenen Faktoren ab, darunter internationale Zusammenarbeit oder projektbezogene Anforderungen. Dennoch achten wir selbstverständlich darauf, dass Belastungen nicht überhandnehmen.

Auch wenn du bereits seit zwei Jahren nicht mehr bei uns im Unternehmen tätig bist, danken wir dir für deine Einschätzung und laden dich ein, deine Erfahrungen auch im persönlichen Austausch weiterzugeben und mit uns gemeinsam konkrete Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten.

Viele Grüße
Dein HR-Team