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Cognizant 
Mobility
Bewertung

München und weitere

Unseriöse Firma

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Cognizant Mobility in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles nur leere Versprechen.
Nur bestimmte Typen werden gefördert, die wirklich Guten müssen sich anderweitig umschauen. Viele der besten KollegInnen haben in den letzten Jahren die Firma verlassen, geblieben sind die Oofen.
Das traurigste ist, dass man gar nicht versucht die Leute zu halten, wundert man sich aber wenn sie weg sind.
"Die OEMs sind Schuld".

Gehalt/Sozialleistungen

Falls der Ehepartner, Liebhaber oder Kumpel in der Firma eine höhere Position hat, profitiert man, ansonsten nicht. Leistung ist Wurst.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man "Yes Man/Woman" ist, kommt man weiter. Bei kritischen Äußerungen landet man in der Schublade.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Um unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld ermöglichen und auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen zu können, benötigt es einen respektvollen und offenen Dialog darüber, was den Mitarbeitenden fehlt. Gleiches gilt für die persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens: Diese fördern wir über vielfältige Weise (bspw. interner Stellenmarkt mit über 170 interner Entwicklungsmöglichkeiten, Förderprogramm für interne Weiterentwicklung) und legen dabei außerdem durch unsere internen Strukturen und Prozesse Wert auf größtmögliche Transparenz (bspw. leistungsgerechte finanzielle Entwicklung innerhalb der jährlichen Entgeltrunde, u.a. unter Einbindung von HR und Betriebsrat).

Sollten Mitarbeitende den Dialog zu diesen Themen mit ihrer direkten Führungskraft als nicht wirksam empfinden, können bei uns jederzeit auch KollegInnen aus HR sowie aus dem Betriebsrat eingebunden werden.

Selbstverständlich ist es uns ein Anliegen, die „besten KollegInnen“ in unserem Unternehmen zu halten. Leider ist uns dies angesichts des derzeitigen Arbeitsmarktes sowie in Konkurrenz zu OEM’s nicht immer möglich.

Wir wünschen dir für deine neue Anstellung alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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