Excellenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Carl Remigius Fresenius Education AG in Hamburg als Study Coach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich im März diesen Jahres per Mail bei der Cognos AG und erhielt zeitnah eine Eingangsbestätigung. Kurze Zeit später bekam ich eine Einladung zum Vorstellungespräch. Dieses war durch eine sehr wertschätzende Atmosphäre geprägt - jenseits der klassischen Stressinterviews. Ich erlebte meine beiden Gesprächspartnerinnen als äußerst zugewandt.
Später bekam ich von einer sehr netten Mitarbeiterin einen Anruf, dass sich der Bewerbungsprozess noch hinzieht und kurze Zeit später dann (leider) die Absage. Aber auch diese war sehr nett formuliert und nicht 0-8-15 lieblos dahingeschrieben.
Hier zeigte sich, wie positiv Bewerbungsprozesse gestaltet werden können. Wirklich klasse.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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