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COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte mbB Logo

COHAUSZ 
& 
FLORACK 
Patent- 
und 
Rechtsanwälte 
mbB
Bewertungen

Top
Company
2024

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fair und Mitarbeiterfreundlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr teamorientiert und flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativ, Wertschätzung und offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter:innen, Förderung des Zusammenhalts, moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien, Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

transparente Karriereperspektiven


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt kann man sich in dieser Firma wirklich wohl fühlen!

Image

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, aus gutem Grund!

Work-Life-Balance

Top!! Auch als Vollzeitkraft mit Kindern konnte ich Familie und Beruf hier gut vereinbaren. Nicht zu starre Zeitmodelle lassen das zu, außerdem gibt es Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte in den etlichen Jahren bei C&F leider keine Weiterbildung. Weiter- und Fortbildungen wären wirklich schön und angebracht für Leute, die lernen wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt dürfte etwas besser sein...

Kollegenzusammenhalt

Wo viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen gibt es immer mal Unstimmigkeiten. Mit offenen Worten lässt sich aber vieles aus der Welt schaffen. Das wird hier größtenteils gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen absolut tollen Vorgesetzten. Er war immer bereit für ein konstruktives Gespräch und hat versucht gemeinsam für alles eine Lösung zu finden. Es gab regelmäßige Meetings und offene Feedbacks. Ziele wurde klar benannt, es gab hier keine leeren Versprechungen. Nicht alle Vorgesetzte sind so bei C&F, jedoch hatte ich einfach riesiges Glück.

Arbeitsbedingungen

Ich habe in kaum einer anderen Kanzlei so top ausgestattete Büros gesehen. Neue Rechner, aktuelle Software, tolle Räumlichkeiten.

Kommunikation

Das hängt sicherlich sehr vom jeweiligen Vorgesetzten ab, ich hatte großes Glück. Die Kommunikation war offen und ehrlich. Über Erfolge und Ziele wurde regelmäßig in Feedbackgesprächen gesprochen. Es gab realistische Zielsetzungen, insgesamt wurde wirklich an einem Strang gezogen.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind generell nicht doll in der Branche. Wiedereinstieg bspw. nach EZ ist problemlos möglich. U.a. der kanzleieigenen Kita sei dank!

Interessante Aufgaben

Der Job ist grundsätzlich okay, es wäre schön, wenn man auch in andere Abteilungen mehr "reinschnuppern" könnte um kontinuierlich zu lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Meine 3-jähringe Ausbildung bei COHAUSZ & FLORACK in Düsseldorf

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.

Arbeitsatmosphäre

COHAUSZ & FLORACK ist eine Kanzlei, die sich bemüht jedes Jahr mehreren Leuten die Möglichkeit zu geben, eine Ausbildung zur/zum Patentanwaltsfachangestellte(n) zu beginnen. Die Arbeitsatmosphäre ist ab Beginn bereits sehr angenehm und familiär. Man fühlt sich Ernst genommen und gilt direkt als Mitglied des Teams der Ideenretter. Jährlich finden mehrere gemeinsame Aktivitäten statt, wo das Gemeinsamkeitsgefühl und der Teamgeist gestärkt werden.

Arbeitszeiten

COHAUSZ & FLORACK bietet seinen Mitarbeitern sehr flexible Arbeitszeiten. Man bekommt Arbeit, Freizeit und Familienleben unter einem Hut. An den Wochenenden wird grundsätzlich nicht gearbeitet. Regulär fallen bei Auszubildenden keine Überstunden an. Falls trotzdem mal der Fall auftreten sollte, kann man diese ausgleichen, indem man an einem Tag später mit seiner Arbeit beginnt oder diese früher beendet.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung bei COHAUSZ & FLORACK ist überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Ausbildungsvergütungen. Sie wurde stets pünktlich ausgezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder bei COHAUSZ & FLORACK sind fachlich sehr kompetent und verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und bei organisatorischen Abläufen. Sie gehen sehr geduldig mit den Auszubildenden um und haben stets ein offenes Ohr für Fragen oder weitere Anregungen. Man hat das Gefühl, dass man sofort ab Beginn seiner Ausbildung Teil des Teams ist und wird in die täglichen Arbeitsabläufe mit aufgenommen.

Spaßfaktor

Während meiner Ausbildungszeit bei COHAUSZ & FLORACK bin ich stets gerne zur Arbeit gegangen. Durch die selbständige und abwechslungsreiche, tägliche Arbeit als auch durch das familiäre Arbeitsklima hatte man Spaß bei der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Bei der Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellte bei COHAUSZ & FLORACK werden verschiedene Abteilungen durchlaufen, die alle die erforderlichen Lernmaterialien als auch eine moderne technische Ausstattung besitzen. Ziel ist es, dass die Auszubildenden viel Wissen und Erfahrung sammeln können. Neben der Arbeit im Büro bietet die Kanzlei den Auszubildenden genug Zeit zum lernen, z.B. durch einen "lernfreien" Nachmittag pro Woche.

Variation

In jeder Abteilung werden die Auszubildenden mit neuen Aufgaben konfrontiert, die abwechslungsreich sind. Durch die Teilnahme an den verschiedenen Stationen gewinnt der Auszubildende an Arbeitserfahrung sowohl in fachspezifischen als auch in organisatorischen Themengebieten.

Respekt

Bei COHAUSZ & FLORACK ist man Teil des Teams der Ideenretter und wird stets respektvoll behandelt.


Karrierechancen

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial und fair im Umgang. Wollen, dass es uns gut geht und viele lange bleiben, was auch so ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr gemeinsame Aktionen, z.B. zum Grillen

Arbeitsatmosphäre

Achten dort wirklich auf Teamspirit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibts, flache Hierarchie- wer Titel braucht ist hier falsch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit gelebt im Bücherregal, C&F-Boutique und oft Sammlungen für soziales, auch Veranstaltungen

Arbeitsbedingungen

Alles da, alles fein


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wohlfühlatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Interner Newsletter zur Corona-Situation; Schutzmaskenaktion für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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FLexibler und moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner und gesunder Arbeitgeber, freundlicher und respektvoller Umgang untereinander so wie faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachfremde Vorgesetzte in einigen Abteilungen sind oftmals hinderlich

Arbeitsatmosphäre

Das flache Hierarchiemodell wird in den meisten Fällen sehr gut umgesetzt. Die Gleichstellung von mehr als 20 Vorgesetzten kann teilweise störend sein

Work-Life-Balance

Es wird auf eine gute Balance geachtet. Überstunden werden aber selbstredend auch akzeptiert, sofern die Arbeit anliegt

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie ist die Karrieremöglichkeit begrenzt. Es können Extraaufgaben übernommen werden. Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit und teilweise über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird in Zukunft reduziert, soziales Engagement der Kanzlei bei der Diakonie

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen mit 10+ Jahren im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen einwandfrei und respektvoll. Die Zielsetzung kann mitunter von der Realität abweichen, wenn es um fachfremde Ziele geht, welche nicht im Patentbereich liegen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld in einem tollen Gebäude. Klimatisiert, gut zu erreichen und es fehlt an nichts in Punkto Bürobedarf. Einbauküchen in jeder Etage zur freien Verwendung inkl. freier Getränkeauswahl

Kommunikation

Abhängig vom Anwalt

Gleichberechtigung

Flache Hierarchie, daher keine/kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Wiedereinstieg nach Schwangerschaft bietet keine Probleme

Interessante Aufgaben

Quantität und Qualität der Aufgaben stimmen. Stabsstellen haben weitaus interessantere Aufgaben, dafür jedoch auch deutlich mehr.


Image

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Sehr guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Übernahme nach der Ausbildung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei stetzt sich im Sozialenbereich ein und ist in beiden Bereichen immer offen für Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verstehen sich größtenteils untereinander gut und helfen auch gerne bei Problemen

Arbeitsbedingungen

Es wird viel wert auf die Ergonomie des Arbeitsplatzes gelegt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und E-Mails die über die neusten Dinge informieren

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet einer PaFa ist hier abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Sekretärin

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umweltbewusstsein finde ich sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wohlfühlfaktor ist sehr davon abhängig, für welchen Chef man arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation unter den Anwälten! Offene Stellen sollten ausgeschrieben werden, damit Angestellte, die unzufrieden sind, die Möglichkeit haben, intern den Job zu wechseln.

Work-Life-Balance

Flexiblere Arbeitszeiten wären schön!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

C&F ist immer offen für neue Vorschläge. Top!

Gleichberechtigung

Es kommt leider sehr darauf an, für wen man arbeitet... Ich habe es gut getroffen :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Es hätte nicht besser kommen können!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Einarbeitung und Eigenverantwortung
Getränke werden gestellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte mbB durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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