kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zukunftsfähig
Lange Entscheidungsprozesse
Klarere Führung
Hervorragend. Wertschätzend und respektvoll.
Hervorragend. In 2025 JUVE Patentrechtskanzlei des Jahres in Deutschland. Weitere Auszeichnungen von Legal500, Chambers, WTR1000, IAM, Managing IP,…
Wird ernst genommen.
Eigener Schulungsraum. Schulungen nehmen zu.
Die Kanzlei lässt sich bzgl. ESG extern auditieren.
Sehr gut!
Auch wir alten Knacker werden gut behandelt. :-)
Vorbildlich.
Große, helle Büros. höhenverstellbare Schreibtische, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne IT, regelmäßige Mitarbeiterevents, Schulungen, Incentives, eigener Kindergarten…
Überdurchschnittlich gut für Kanzleien. An Verbesserungen wird aktiv gearbeitet.
Hier ist wie überall noch Luft nach Oben. Aber man arbeitet daran…
Sehr komplexe Aufgaben im internationalen Umfeld. Äußerst spannend!
Der Mensch wird wahrgenommen und wertgeschätzt- so macht arbeiten wirklich Spaß
Fast immer gibt es ein Lächeln von jedem auf dem Flur…
Die allgemeine Stimmung ist intern ausgeglichen. Irgendwer schimpft ja immer - aber der größere Teil ist sehr zufrieden…
Durch Gleitzeit und Entgegenkommen sind Life und Work sehr gut zu vereinbaren
Wird gefördert und unterstützt
Da kann ich nur für mich sprechen. Ich finde das Gehalt sehr fair und es gibt diverse Benefits neben dem Gehalt.
Top
In den einzelnen Abteilungen wie auch im ganzen Haus ist das Teamgefühl deutlich spürbarer als in anderen Kanzleien
Auch hier lebt man den TEAM-Gedanken
Ich suche noch immer nach dem berühmten „Haken“, aber erfolglos, es sind alle stets fair und freundlich
Tolle moderne Räumlichkeiten und wer was braucht, darf es ordern.
Zwischen allen, ob Angestellten oder Vorgesetzten, herrscht ein positiver Austausch, man wird gehört und es gibt ein Mitspracherecht in Form einiger Workshop-Angebote, etc.
Mir ist diesbezüglich noch nichts negatives zu Ohren gekommen
Interne Wechsel sind möglich, die Arbeitsbereiche sind alle interessant und man stößt auch hier immer auf offene Ohren für Weiterbildungen, etc
Kollegial und freundlich. Man kann immer mit Hilfe rechnen, wenn diese benötigt wird.
Flexible Arbeitszeiten möglich. Überstunden können abgebaut werden.
Das Unternehmen bietet viele Benefits abseits des Gehaltes.
Natürlich abhängig von der Abteilung und des/der jeweiligen Vorgesetzten, daher kann ich nicht für alle sprechen. Mich hat es aber sehr gut getroffen und ich bin in dieser Hinsicht sehr zufrieden.
Die Büros sind modern ausgestattet. Fehlendes oder zusätzlich benötigtes Equipment kann angesprochen werden und wird i.d.R. auch schnell zur Verfügung gestellt.
Zwischen nahestehenden/zusammenarbeitenden Abteilungen findet ein regelmäßiger und direkter Austausch statt. Man ist sehr bemüht, die Mitarbeitenden an allen wichtigen Informationen und Neuigkeiten rund um das Unternehmen teilhaben zu lassen.
ruhig, professionell, offenes Ohr für Jeden, positiv
Arbeitgeber stellt sich überwiegend auf individuelle Bedürfnisse ein und bietet flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildungsangebote, regelmäßige Abfragen nach Weiterbildungswünschen und strukturellen Veränderungen
Alles in Ordnung, fair und großzügig, immer pünktlich
Soziales Projekt, Umweltbewusstsein
Gute Zusammenarbeit, hohe Hilfsbereitschaft und immer ein freundliches Wort füreinander. Zusammenhalt wird durch viele Events gefördert.
MitarbeiterInnen mit Erfahrung werden geschätzt und gerne neu eingestellt.
auf Augenhöhe, locker und oft lustig
Moderne Büroausstattung, ergonomische Büromöbel, Büros mit 2 bis max. 3 Arbeitsplätzen, Klimaanlage, viele Benefits
freundlich, respektvoll, locker
Jede und jeder ist willkommen! Gute Aufstiegs- und Wiedereinstiegsmöglichkeiten.
abwechslungsreich, offen für neue Ideen und Strukturen
Sehr teamorientiert und flexibel
Bisher nichts
innovativ, Wertschätzung und offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter:innen, Förderung des Zusammenhalts, moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien, Flexibilität
transparente Karriereperspektiven
Insgesamt kann man sich in dieser Firma wirklich wohl fühlen!
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, aus gutem Grund!
Top!! Auch als Vollzeitkraft mit Kindern konnte ich Familie und Beruf hier gut vereinbaren. Nicht zu starre Zeitmodelle lassen das zu, außerdem gibt es Homeoffice.
Ich hatte in den etlichen Jahren bei C&F leider keine Weiterbildung. Weiter- und Fortbildungen wären wirklich schön und angebracht für Leute, die lernen wollen.
Das Gehalt dürfte etwas besser sein...
Wo viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen gibt es immer mal Unstimmigkeiten. Mit offenen Worten lässt sich aber vieles aus der Welt schaffen. Das wird hier größtenteils gelebt.
Ich hatte einen absolut tollen Vorgesetzten. Er war immer bereit für ein konstruktives Gespräch und hat versucht gemeinsam für alles eine Lösung zu finden. Es gab regelmäßige Meetings und offene Feedbacks. Ziele wurde klar benannt, es gab hier keine leeren Versprechungen. Nicht alle Vorgesetzte sind so bei C&F, jedoch hatte ich einfach riesiges Glück.
Ich habe in kaum einer anderen Kanzlei so top ausgestattete Büros gesehen. Neue Rechner, aktuelle Software, tolle Räumlichkeiten.
Das hängt sicherlich sehr vom jeweiligen Vorgesetzten ab, ich hatte großes Glück. Die Kommunikation war offen und ehrlich. Über Erfolge und Ziele wurde regelmäßig in Feedbackgesprächen gesprochen. Es gab realistische Zielsetzungen, insgesamt wurde wirklich an einem Strang gezogen.
Aufstiegschancen sind generell nicht doll in der Branche. Wiedereinstieg bspw. nach EZ ist problemlos möglich. U.a. der kanzleieigenen Kita sei dank!
Der Job ist grundsätzlich okay, es wäre schön, wenn man auch in andere Abteilungen mehr "reinschnuppern" könnte um kontinuierlich zu lernen.
COHAUSZ & FLORACK ist eine Kanzlei, die sich bemüht jedes Jahr mehreren Leuten die Möglichkeit zu geben, eine Ausbildung zur/zum Patentanwaltsfachangestellte(n) zu beginnen. Die Arbeitsatmosphäre ist ab Beginn bereits sehr angenehm und familiär. Man fühlt sich Ernst genommen und gilt direkt als Mitglied des Teams der Ideenretter. Jährlich finden mehrere gemeinsame Aktivitäten statt, wo das Gemeinsamkeitsgefühl und der Teamgeist gestärkt werden.
COHAUSZ & FLORACK bietet seinen Mitarbeitern sehr flexible Arbeitszeiten. Man bekommt Arbeit, Freizeit und Familienleben unter einem Hut. An den Wochenenden wird grundsätzlich nicht gearbeitet. Regulär fallen bei Auszubildenden keine Überstunden an. Falls trotzdem mal der Fall auftreten sollte, kann man diese ausgleichen, indem man an einem Tag später mit seiner Arbeit beginnt oder diese früher beendet.
Die Ausbildungsvergütung bei COHAUSZ & FLORACK ist überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Ausbildungsvergütungen. Sie wurde stets pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder bei COHAUSZ & FLORACK sind fachlich sehr kompetent und verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und bei organisatorischen Abläufen. Sie gehen sehr geduldig mit den Auszubildenden um und haben stets ein offenes Ohr für Fragen oder weitere Anregungen. Man hat das Gefühl, dass man sofort ab Beginn seiner Ausbildung Teil des Teams ist und wird in die täglichen Arbeitsabläufe mit aufgenommen.
Während meiner Ausbildungszeit bei COHAUSZ & FLORACK bin ich stets gerne zur Arbeit gegangen. Durch die selbständige und abwechslungsreiche, tägliche Arbeit als auch durch das familiäre Arbeitsklima hatte man Spaß bei der Arbeit.
Bei der Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellte bei COHAUSZ & FLORACK werden verschiedene Abteilungen durchlaufen, die alle die erforderlichen Lernmaterialien als auch eine moderne technische Ausstattung besitzen. Ziel ist es, dass die Auszubildenden viel Wissen und Erfahrung sammeln können. Neben der Arbeit im Büro bietet die Kanzlei den Auszubildenden genug Zeit zum lernen, z.B. durch einen "lernfreien" Nachmittag pro Woche.
In jeder Abteilung werden die Auszubildenden mit neuen Aufgaben konfrontiert, die abwechslungsreich sind. Durch die Teilnahme an den verschiedenen Stationen gewinnt der Auszubildende an Arbeitserfahrung sowohl in fachspezifischen als auch in organisatorischen Themengebieten.
Bei COHAUSZ & FLORACK ist man Teil des Teams der Ideenretter und wird stets respektvoll behandelt.
Sozial und fair im Umgang. Wollen, dass es uns gut geht und viele lange bleiben, was auch so ist.
Nix
Wieder mehr gemeinsame Aktionen, z.B. zum Grillen
Achten dort wirklich auf Teamspirit
Weiterbildung gibts, flache Hierarchie- wer Titel braucht ist hier falsch
Nachhaltigkeit gelebt im Bücherregal, C&F-Boutique und oft Sammlungen für soziales, auch Veranstaltungen
Alles da, alles fein
So verdient kununu Geld.