18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher war nicht alles besser und neue Besen kehren nicht immer gut! Die Kraft von Cohline liegt in seiner Beständigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer leistet, kann sich was leisten, auch im übertragenen Sinne.Trotz aller Schmährufe mancher, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit großem Verantwortungsbewusstsein für seine Region und die Menschen. Auch wenn es manchmal dauert, so wird doch von Zeit zu Zeit eine Komfortzone verlassen und Neues gewagt. Cohline stellt sich trotz des harten Marktes den Herausforderungen. Hut ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, außer, das es mich dort nicht mehr gibt (Humor: an)
Verbesserungsvorschläge
Keine externen Berater befragen, fragt die Menschen bei Cohline. Die, die leisten, die kämpfen und sich für die Firma schmutzig machen. Nehmt sie ernst, zeigt ihnen, dass sie wichtig sind, denn sie sind das Herz und der wichtigste Muskel des Unternehmens. Und deren Tipps kosten nicht mal 1% vom Beratergehalt. Man muss nur auf Augenhöhe miteinander sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Über das Betriebsklima konnte ich mich nicht beschweren. Lob von Vorgesetzten gab es anlassbezogen natürlich, sofern diese/r sich selbst nicht überschätzte. Generell gute Bedingungen für zufriedenes Arbeiten. Je nach Einsatzwillen und Zugehörigkeit hoher Aufgabenlevel.
Image
Bleibt man ganz ehrlich bei der Wahrheit, ist die Cohline besser als ihr Ruf.
Work-Life-Balance
Kann nur den eigenen Bereich werten. Da war es vorbildlich. Gleitzeit, Urlaub, Home-Office, Benefits, Verhalten bei Krankheit, Ausnahmen von der Regel, wo es nötig war....hat man auch nicht überall.
Karriere/Weiterbildung
Heikel. Zwei Punkte für das, was man aus der Ferne in Bezug auf Auszubildende sehen konnte. Die eigenen Erfahrungswerte reichen leider nicht mal für einen Stern. Den eigenen Fortschritt kann ich nicht dem Arbeitgeber zusprechen.
Gehalt/Benefits
Pünktlich immer. Da wie fast überall ein Lohn-Schweige-Gelübde herrscht, ist nur die eigene Situation zu werten: Entgelt war immer relativ gut, für angemessen und fair oder sogar vorbildlich hätte es dann den fünften Stern gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagementsystem ist installiert, Zertifikat erhalten, auf Ressourcenschonung wird ausreichend oft hingewiesen und regelmäßig nach technischen Verbesserungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Sucht man sich die Kollegen gut aus, mit denen man effizient, erfolgreich und zur Zufriedenheit der Firma und sich selbst arbeiten kann, passt der Zusammenhalt absolut. Glücklicherweise überwiegt diese Gruppe bei Cohline.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrene Kollegen werden belegschaftsseitig sehr geschätzt, bei manch einem kommt die Achtung erst nach dem Renteneintritt des Kollegen/Untergebenen.
Vorgesetztenverhalten
Da ich viele Vorgesetzte hatte, bilde ich den Durchschnitt (2,5 Sterne steht nicht zu Verfügung). Viel Licht und Schatten. Glücklicherweise gingen mit den herausfordernsten Stellen die besten Vorgesetzten einher.
Arbeitsbedingungen
Es geht immer besser, moderner, hilfreicher....aber es wird nichts Unmögliches unter den vorhandenen Gegebenheiten verlangt. Die Technik in der Bürokommunikation war absolut angemessen.
Kommunikation
Meetings, Intranet mit anständiger Aktualität, Betriebsversammlungen, Infos aus HR und GF per Mail und Aushang. Über das Wesentliche wurde man nie im Unklaren gelassen, für eine stärkere Mitarbeitermotivation war kommunikativ noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Kann nur auf persönliche Wahrnehmung des Umfelds rückschließen, da selbst nicht weiblich: viele Führungspositionen weiblich besetzt, Beteiligung an allen wesentlichen Abläufen gut verteilt.
Interessante Aufgaben
Das Phänomen zeigt sich leider in fast jedem Unternehmen: wer wenig schafft, wird in Ruhe gelassen. Wer arbeitet und Willen signalisiert, darf sich über zusätzliche Aufgaben freuen. Leider wird das nicht von Entscheidern gesehen. Fähigkeiten bleiben durch Beibehaltung gewohnter Schemata hier und da unentdeckt.
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Guter Arbeitgeber, gute Bezahlung, habe nichts was mich wirklich hier stört.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann-/frau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dillenburg absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Freitags früher gehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Firma fürs Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird in der Ausbildung sehr gut unterstützt
- Bei Problemen wird sofort geholfen
- Lohn ist Fair
- Arbeitszeiten sind Fair
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit guten Mitarbeiter-Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Auf ein von Fairness geprägtes Betriebsklima wird besonders Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Die Fa. investiert gerne in Mitarbeiter, die bereit sind ihr Wissen zu erweitern. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Für die Region überdurchschnittlich, mit IG Metall Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt den fairen Handel und achtet sehr auf Umwelt und Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere, erfahrene Fachkräfte werden gerne beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger konstruktiver Austausch. Man erhält Wertschätzung für gute Arbeit.
Kommunikation
Informationsfluss ist gut und transparent. Informationen erfolgen über das Intranet, Whiteboard etc..
Gleichberechtigung
Frauen werden in diesem Unternehmen auch gerne in leitenden Positionen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem guten Gestaltungsspielraum. Man darf kreativ sein!
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Attraktiver Arbeitgeber in ländlicher Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. COHLINE investiert im seine Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag, somit überdurchschnittliche Bezahlung in der Region. Attraktive Zusatzzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team, aber auch abteilungsübergreifend in Projektteams.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiver Austausch mit dem Vorgesetzten, man erhält Wertschätzung und wird ernst genommen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Mitarbeiter werden via Intranet, Whiteboard oder direkt informiert.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Mitarbeiter. Technisch sehr anspruchsvoll. Gute soziale Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technik ist nicht mehr ganz auf dem neuesten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann ich mich weiterentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Cohline GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen,
welches mir einen sicheren Arbeitsplatz und eine gerechte Entlohnung bietet. Ich konnte mich hier immer weiterentwickeln
und neue interessante Aufgaben kennen lernen. Auch nach Jahren,
komme ich immer gerne auf die Arbeit, da es mir Spaß macht hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cohline GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildung Super Zusammenarbeit Hohes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cohline Schlauchleitungssysteme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cohline Schlauchleitungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cohline Schlauchleitungssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.