Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungWer leistet, kann sich was leisten, auch im übertragenen Sinne.Trotz aller Schmährufe mancher, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit großem Verantwortungsbewusstsein für seine Region und die Menschen. Auch wenn es manchmal dauert, so wird doch von Zeit zu Zeit eine Komfortzone verlassen und Neues gewagt. Cohline stellt sich trotz des harten Marktes den Herausforderungen. Hut ab.
- Man wird in der Ausbildung sehr gut unterstützt
- Bei Problemen wird sofort geholfen
- Lohn ist Fair
- Arbeitszeiten sind Fair
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Super Mitarbeiter. Technisch sehr anspruchsvoll. Gute soziale Leistungen.
Eigentlich nichts, außer, das es mich dort nicht mehr gibt (Humor: an)
Technik ist nicht mehr ganz auf dem neuesten Stand.
Keine externen Berater befragen, fragt die Menschen bei Cohline. Die, die leisten, die kämpfen und sich für die Firma schmutzig machen. Nehmt sie ernst, zeigt ihnen, dass sie wichtig sind, denn sie sind das Herz und der wichtigste Muskel des Unternehmens. Und deren Tipps kosten nicht mal 1% vom Beratergehalt. Man muss nur auf Augenhöhe miteinander sprechen.
Freitags früher gehen
Der am besten bewertete Faktor von Cohline Schlauchleitungssysteme ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann nur auf persönliche Wahrnehmung des Umfelds rückschließen, da selbst nicht weiblich: viele Führungspositionen weiblich besetzt, Beteiligung an allen wesentlichen Abläufen gut verteilt.
Frauen werden in diesem Unternehmen auch gerne in leitenden Positionen beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Heikel. Zwei Punkte für das, was man aus der Ferne in Bezug auf Auszubildende sehen konnte. Die eigenen Erfahrungswerte reichen leider nicht mal für einen Stern. Den eigenen Fortschritt kann ich nicht dem Arbeitgeber zusprechen.
Weiterbildungen werden gefördert. COHLINE investiert im seine Mitarbeiter.
Die Fa. investiert gerne in Mitarbeiter, die bereit sind ihr Wissen zu erweitern. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Bewährtes wiederholen.
