Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer leistet, kann sich was leisten, auch im übertragenen Sinne.Trotz aller Schmährufe mancher, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit großem Verantwortungsbewusstsein für seine Region und die Menschen. Auch wenn es manchmal dauert, so wird doch von Zeit zu Zeit eine Komfortzone verlassen und Neues gewagt. Cohline stellt sich trotz des harten Marktes den Herausforderungen. Hut ab.
- Man wird in der Ausbildung sehr gut unterstützt
- Bei Problemen wird sofort geholfen
- Lohn ist Fair
- Arbeitszeiten sind Fair
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Super Mitarbeiter. Technisch sehr anspruchsvoll. Gute soziale Leistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts, außer, das es mich dort nicht mehr gibt (Humor: an)
Technik ist nicht mehr ganz auf dem neuesten Stand.
Verbesserungsvorschläge
Keine externen Berater befragen, fragt die Menschen bei Cohline. Die, die leisten, die kämpfen und sich für die Firma schmutzig machen. Nehmt sie ernst, zeigt ihnen, dass sie wichtig sind, denn sie sind das Herz und der wichtigste Muskel des Unternehmens. Und deren Tipps kosten nicht mal 1% vom Beratergehalt. Man muss nur auf Augenhöhe miteinander sprechen.
Freitags früher gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Cohline Schlauchleitungssysteme ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann nur auf persönliche Wahrnehmung des Umfelds rückschließen, da selbst nicht weiblich: viele Führungspositionen weiblich besetzt, Beteiligung an allen wesentlichen Abläufen gut verteilt.
Frauen werden in diesem Unternehmen auch gerne in leitenden Positionen beschäftigt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cohline Schlauchleitungssysteme ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich viele Vorgesetzte hatte, bilde ich den Durchschnitt (2,5 Sterne steht nicht zu Verfügung). Viel Licht und Schatten. Glücklicherweise gingen mit den herausfordernsten Stellen die besten Vorgesetzten einher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Heikel. Zwei Punkte für das, was man aus der Ferne in Bezug auf Auszubildende sehen konnte. Die eigenen Erfahrungswerte reichen leider nicht mal für einen Stern. Den eigenen Fortschritt kann ich nicht dem Arbeitgeber zusprechen.
Die Fa. investiert gerne in Mitarbeiter, die bereit sind ihr Wissen zu erweitern. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Weiterbildungen werden gefördert. COHLINE investiert im seine Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cohline Schlauchleitungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Cohline Schlauchleitungssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cohline Schlauchleitungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cohline Schlauchleitungssysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Bewährtes wiederholen.










































