Ein kopfloses Management welches nach Schema F das Unternehmen leitet und das Personal bis zu bitteren Ende vergrault.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und anspruchsvolle Arbeit.
Unter Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man an und wo hört man auf.
Verbesserungsvorschläge
Personalwesen reformieren, Fähiges Management installieren. Nicht am Alten festhalten, einen innovativen Weg für die Zukunft finden, denn altes etwas besser zu machen bringt keinen Vorsprung. Coko ist jetzt bereits technologisch 15 Jahre zurück.
Arbeitsatmosphäre
Repressive und andauernde niedergeschlagene Stimmung, da dem Mitarbeiter kaum Wertschätzung geboten wird. Viel schlimmer, dem Mitarbeiter wird durch das Personalmanagement und die Führungskräfte das Gefühl vermittelt permanent austauschbar und unwichtig zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist durchweg schlecht.
Es fängt bei der Geschäftsleitung an und hört beim einfachen Werker auf. Termine werden nicht eingehalten, Mails nicht beantwortet, Vorgesetzte ignorieren Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Standart
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist leider tiefstes Menschen unwürdiges Verhalten. Mitarbeiter werden regelmäßig angeschrien, es wird durch Intrigen versucht Mitarbeiter durch perfide Art und Weise dazu zu verleiten das Unternehmen zu verlassen.
Bei der Firma Coko möchte man den Mitarbeiter aufsteigen sehen, aber nur solange er dem Management keine Gefahr darstellt, sonst wird mit man verheizt
Interessante Aufgaben
Man findet mehr als genügend Interessante Aufgaben, da man in dem Unternehmen nur als Feuerlöscher fungiert, es gibt kaum stabile Prozesse. Nicht im Personalwesen, Produktion oder Projekt.
Gleichberechtigung
Es wird oft zwischen Mann und Frau und das sehr sexistischer Art unterschieden.
In der Anstellung und auch in der Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Umso älter und länger man bei Coko ist desto entspannter ist der Umgang dort mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gewachsene Strukturen,
Es muss dauerhaft repariert werden, das unternehmen bietet aber nicht mal ein dichtes Dach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Coko hat zwei Ladestationen für Elektroautos, nur keins der Firmenfahrzeuge ist Elektro.
Gehalt/Sozialleistungen
Standart. Bei Gehalt wird extrem gedruckst und Erhöhungen werden nach Sympathie ausgeschüttet und nicht nach Leistung
Image
Regional wird Coko als einer der schlechtesten Arbeitgeber angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Coko steigt fängt man in einer Postion an und endet in der selben, wenn man bei Coko Karriere machen möchte muss man von extern eingekauft werden, leider werden dann diese Mitarbeiter aber auch binnen 2 Jahren verbrannt und vergrault.