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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann jederzeit alles ansprechen, Team und Kollegen sind Super, Bezahlung fair,
Das absolut kollegiale und konstruktive IT-Team. Man arbeitet auf Augenhöhe und hält zusammen, besonders wenn es schwierig wird. Zudem wird das Grundgehalt stets pünktlich ausgezahlt.
überhaupt nichts mehr
Kann man zur Zeit nichts positives berichten.
Geld kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die völlige Abwesenheit von Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern. Mein über 25-jähriges Jubiläum wurde komplett ignoriert. Zudem klafft eine Lücke zwischen dem erforderten Gehaltsverzicht der Belegschaft und der aktuellen Personalpolitik auf Führungsebene, die eher auf Bekanntschaften zu basieren scheint als auf Fortschritt.
Das durch die hohen Sparmaßnahmen, das Unternehmen in schwanken geraten kann und das noch vorhandene Personal das Weite suchen wird. Man sollte sich mal Gedanken machen .
Nur 1 Tag mobiles arbeiten
Früher eigentümergeführt. Heute wird teilweise nicht weit genung an den eigenen Standort gedacht.
Die Liste wäre so lang, kann gar nicht alles genannt werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man was vorschlägt wird nicht darauf eingegangen, zumindest nicht bei den normalen Abeitnehmer
Gelebte Wertschätzung sollte nicht nur ein Marketing-Slogan auf der Website sein. Verbindlichkeit bei Zusagen (Feste/Events) wiederherstellen. Personalentscheidungen sollten transparent und fachlich begründet sein, statt auf alten Netzwerken zu basieren – besonders wenn die Belegschaft vor finanzielle Nachteile gestellt
Mobiles arbeiten öfter als 1 Tag / Woche
Das Personal motivieren durch Prämien.
Bessere Strukturen und bessere Planung wäre da schon ein wenig Hilfe.
Die gesamte Führung auswechseln.
Endlich etwas Menschlichkeit ins Unternehmen einziehen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Coko-Werk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die ist ganz okay es gibt einige die hinterlistig sind.
Auch Abteilungsübergreifend sehr gut
IT-Team ist noch der Anker
Zusammen arbeiten kann man mit Jedem
Ist zum Teil gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coko-Werk ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ist mangelhaft unter den Mitarbeitern Die Führungskräfte Kommunizieren Garnicht nur wenn es was schlechtes gibt, also Es wird nur gemeckert und die Laune noch mehr herunter gezogen.
Man hört immer die gleiche, der fFrma geht es schlecht
Werte auf Website vs. Realität
Findet in selten statt
Viel zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Karriere wenn man Gas gibt auf jeden Fall, Weiterbildung leider null
Kaum Möglichkeiten, außer man kennt jemanden …
Kann man machen auch Ausbildungen sind möglich.
Gibt es nicht in den unteren Schichten
Weiterbildung wird zwar versprochen, aber ist kaum möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coko-Werk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Coko-Werk schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coko-Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coko-Werk als eher traditionell.
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