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Coko-Werk GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Coko-Werk GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,32
Vorgesetztenverhalten
3,16
Kollegenzusammenhalt
3,68
Interessante Aufgaben
3,79
Kommunikation
2,95
Arbeitsbedingungen
3,26
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,37
Work-Life-Balance
3,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,11
Umgang mit älteren Kollegen
3,68
Karriere / Weiterbildung
3,42
Gehalt / Sozialleistungen
3,47
Image
2,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 19 Bewertern Homeoffice bei 2 von 19 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 19 Bewertern Coaching bei 5 von 19 Bewertern Parkplatz bei 12 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 19 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing u. Bossing werden von der Firmenleitung gebilligt, Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitern. Im Betrieb herrscht eine unangenehme Stimmung. Nachlassendes Engagement und Gleichgültigkeit der Mitarbeiter. Vorgesetzte haben die unangenehme Angewohnheit, Mitarbeiter auch vor Dritten zu kritisieren.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Transparenz und persönliche Ego-Trips zerstören die Betriebskultur u. sorgen für miese Stimmung unter den Kollegen. Zusagen werden nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist von der Abteilung und von dem Vorgesetzten abhängig. Gruppenbildung ist unter Mitarbeitern, aber auch bei Vorgesetzten stark verbreitet.
Tuscheleien und Gerüchte bestimmen den Flurfunk. Es wird viel über andere gelästert.

Interessante Aufgaben

Dauerstressbelastung,viel zu wenige Mitarbeiter müssen viel zu viel Arbeit verrichten.

Kommunikation

Keine offene und eindeutige Kommunikation, es kommt zu Missverständnissen, Fehlern und unausgesprochenen Konflikten. Die Beziehungen innerhalb der Firma basieren nicht auf Offenheit und Vertrauen.

Gleichberechtigung

WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Zugesagte Maßnahmen werden gestrichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Beschlossene Tariferhöhungen werden regelmässig ausgesetzt. Betriebliche Altersversorgung.

Arbeitsbedingungen

Sanierungsstau in den Sozialräumen, Büros u. sonstigen Einrichtungen. Arbeitsatomsphäre aus den 80er Jahren.

Work-Life-Balance

Es gibt keine wirkliche Work-Life Balance. Arbeitsbelastung deutlich überzogen, man wird mit Aufgaben u. Projekten zugeschüttet ,nach Feierabend läuft man häufig noch im Hamsterrad. Flexible Arbeitszeiten .

Image

Das Image stimmt mit der Realität nicht überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Schwache Personalabteilung gegenüber Interessen der Angestellten. Sehr mäßiges Arbeitsklima durch kompetente Führung verbessern. Anerkennung der Mitarbeiter.

Pro

Gehalt noch angemessen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Coko-Werk GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnten mehr Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen unternommen werden.

Pro

authentische Kollegen, interessante Produkte, Freiraum

Contra

teilw. strukturelle Defizite

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Er herrscht eine angenehme, gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil hängt von der jeweiligen Führungskraft ab, ist aber weitgehend fair und kooperativ. Der Vorgesetzte hat ein offenes Ohr - Probleme/Kritik/Anregungen kann bzw. können offen geäußert werden. Auftretende Schwierigkeiten werden sachlich gelöst.

Kollegenzusammenhalt

- sehr guter kollegialer Umgang miteinander, auch abteilungsübergreifend
- Unterstützung untereinander ist jederzeit gegeben

Interessante Aufgaben

- Mitsprache im Rahmen des eigenen Aufgabengebiets ist gegeben
- vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeiten

Kommunikation

Die Art der Kommunikation untereinander ist respektvoll und harmonisch. Oft ist der Flurfunk schneller als die "offiziellen Mitteilungen". Die schnittstellenübergreifende Kommunikation ist manchmal nicht ausreichend.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt und behandelt. Die Aufstiegschancen sind identisch und hängen lediglich von den persönlichen Fähigkeiten bzw. der persönlichen und fachlichen Entwicklung/Leistung ab. Bei Coko arbeiten Menschen vieler Nationen gut im Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Es werden Kolleginnen und Kollegen jeden Alters eingestellt, gefördert und geschätzt. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und rücksichtsvoll.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt. Die Art und Menge der Förderung hängt von der jeweiligen Tätigkeit ab. Aufstiegschancen sind gegeben, aber je nach Position/Abteilung begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

- Tariflohn und -gehalt
- Lohn/Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Büros ist vollständig und gut. Die meisten Büros verfügen über ergonomische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, ergonomische Maus/Tastatur). Es könnten ein/zwei Besprechungsräume mehr zur Verfügung stehen, denn für spontane Gespräche ist oft kein Rückzugsort vorhanden. Teilweise sind keine Klimaanlagen in den Büros vorhanden. Die Hardware/Software wird i. d. R. auf dem aktuellen Stand gehalten und steht jederzeit ohne Störungen zur Verfügung.

Work-Life-Balance

- Urlaubsgewährung jederzeit problemlos möglich (nach frühzeitiger Absprache mit Vertretung und Vorgesetztem)
- es wird Rücksicht auf die familiäre Situation gelegt bzw. Verständnis für besondere Umstände/Vorkommnisse gezeigt und gemeinsam eine Lösung entwickelt

Verbesserungsvorschläge

  • Optimierung der internen Kommunikation und der internen Prozesse
  • Modernisierung des Unternehmens (Gebäude/Einrichtung)

Pro

- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
- interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- gutes Arbeitsklima in den Abteilungen
- guter Kollegenzusammenhalt, jeder unterstützt jeden
- Mitarbeiter-Weiterentwicklung wird groß geschrieben
- angemessene und pünktliche Gehaltszahlungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub

Contra

- Empfangsbereich und Toiletten sind „in die Jahre gekommen“
- teilweise keine Klimaanlagen in den Büros

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Repressive und andauernde niedergeschlagene Stimmung, da dem Mitarbeiter kaum Wertschätzung geboten wird. Viel schlimmer, dem Mitarbeiter wird durch das Personalmanagement und die Führungskräfte das Gefühl vermittelt permanent austauschbar und unwichtig zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist leider tiefstes Menschen unwürdiges Verhalten. Mitarbeiter werden regelmäßig angeschrien, es wird durch Intrigen versucht Mitarbeiter durch perfide Art und Weise dazu zu verleiten das Unternehmen zu verlassen.

Bei der Firma Coko möchte man den Mitarbeiter aufsteigen sehen, aber nur solange er dem Management keine Gefahr darstellt, sonst wird mit man verheizt

Kollegenzusammenhalt

Standart

Interessante Aufgaben

Man findet mehr als genügend Interessante Aufgaben, da man in dem Unternehmen nur als Feuerlöscher fungiert, es gibt kaum stabile Prozesse. Nicht im Personalwesen, Produktion oder Projekt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist durchweg schlecht.

Es fängt bei der Geschäftsleitung an und hört beim einfachen Werker auf. Termine werden nicht eingehalten, Mails nicht beantwortet, Vorgesetzte ignorieren Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es wird oft zwischen Mann und Frau und das sehr sexistischer Art unterschieden.

In der Anstellung und auch in der Bezahlung

Umgang mit älteren Kollegen

Umso älter und länger man bei Coko ist desto entspannter ist der Umgang dort mit den Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Bei Coko steigt fängt man in einer Postion an und endet in der selben, wenn man bei Coko Karriere machen möchte muss man von extern eingekauft werden, leider werden dann diese Mitarbeiter aber auch binnen 2 Jahren verbrannt und vergrault.

Gehalt / Sozialleistungen

Standart. Bei Gehalt wird extrem gedruckst und Erhöhungen werden nach Sympathie ausgeschüttet und nicht nach Leistung

Arbeitsbedingungen

Gewachsene Strukturen,
Es muss dauerhaft repariert werden, das unternehmen bietet aber nicht mal ein dichtes Dach.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Coko hat zwei Ladestationen für Elektroautos, nur keins der Firmenfahrzeuge ist Elektro.

Image

Regional wird Coko als einer der schlechtesten Arbeitgeber angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Personalwesen reformieren, Fähiges Management installieren. Nicht am Alten festhalten, einen innovativen Weg für die Zukunft finden, denn altes etwas besser zu machen bringt keinen Vorsprung. Coko ist jetzt bereits technologisch 15 Jahre zurück.

Pro

Flexible und anspruchsvolle Arbeit.
Unter Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima

Contra

Wo fängt man an und wo hört man auf.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein einhalten von klaren Struktur

Vorgesetztenverhalten

Unvergleichlich

Kollegenzusammenhalt

Meistens Ok.

Interessante Aufgaben

Naja ist halt Arbeit.
Mal Interessant mal natürlich weniger Interessant

Kommunikation

Viel Gerede wenig taten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn’s sein muss.

Work-Life-Balance

Naja

Verbesserungsvorschläge

  • Einhaltung von Zusagen wäre gut. Kommunikation ist sehr stark verbesserungsbedürftig. Technische Ausstattung leider nicht Auf dem Aktuellen Stand.

Pro

Lohn/Gehalt kommt Pünktlich.

Contra

Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Okt. 2018 (Geändert am 03.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter

Pro

Flache Hierachien, flexible Arbeitszeiten, sehr gutes Arbeitsklima in der Abteilung,

Contra

Teilweise sehr konservativ und altmodisch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Sehr starkes Abteilungsdenken.

Contra

Gesellschafter greifen in das operative Geschäft ein.
Loyalität wird über Expertise gestellt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in der Abteilung ist super, Schnittstellen zu anderen Abteilungen können noch optimiert werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich in den Fachbereichen, jedoch häufig sehr freundschaftlich und kooperativ

Kommunikation

Offene Kommunikation aufgrund der flachen Hierarchien bis zur Spitze möglich

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden seit ein paar Jahren sehr stark gefördert. Toll!

Arbeitsbedingungen

keine Klima in den Büros, wird im Sommer etwas heiß.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskreis sollte mehr an einem Strang ziehen

Pro

Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Rausfinden was sie wollen.

Pro

die Fortbildungen

Contra

die Kritikfähigkeit und dass Leute bei gleichem Verhalten so anders behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturveränderungen im Team entscheiden
  • Mitarbeiter die den Ansprüchen nicht genügen versetzen, bzw. kündigen.

Pro

Seriöse Art der Unternehmensführung, hohe soziale Kompetenz, Flexibel, angemessene Bezahlung,

Contra

Mitarbeiter werden bei Strukurveränderungen zu spät eingebunden, teilweise ist die Unternehmensführung, bzw. Betriebleitung zu inkonsequent.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coko-Werk GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement