Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass auf mich als Arbeitnehmer individuell eingegangen wird und dass, wenn es Probleme gibt, ich nicht auf Ablehnung stoße.
Bei der COLANDIS GmbH wird stehts darauf geachtet, dass respektvoll miteinander umgegangen und für gute Arbeit gelobt wird.
Alle Kollegen, mit denen ich gemeinsam gearbeitet habe, sind mit mir respektvoll und ehrlich umgegangen. Es hat Spaß gemacht, gemeinsam zu arbeiten.
In diesem Unternehmen habe ich als Arbeitnehmer stehts Informationen über den aktuellen Stand der Firma erhalten.
Ich durfte jegliche Arbeit übernehmen, somit war mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich, was mir sehr gut gefallen hat. Außerdem durfte ich mir meine Aufgaben selbst einteilen und priorisieren.
Die vielen Angebote für eine gesunde Arbeits- und Lebensweise sind für ein mittelständisches Unternehmen sehr gut. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, Rückenschule und Wandertagen bietet das Unternehmen außerdem die Möglichkeit täglich ein frisches Mittagessen zu bestellen und einen Obstteller.
Die Aufgaben sind vielseitig und der Kontakt unter den Kollegen gut.
• Gute Atmosphäre • Interessante Branche • Benefits • Lehrgänge • Abwechslungsreiche Aufgabe •
Der angebotene Rückensport ist positiv hervorzuheben. Aber als gesundheitsorientierter Arbeitgeber pro Tag einen einzigen Obstteller mit aufgeschnittenem Obst für alle 35 Mitarbeiter ist zum Lachen.
Die Auftragslage ist sehr gut, aber das Lohnniveau ist sehr niedrig. Arbeit mit viel Stress. Für jeden einzelnen Mitarbeiter gibt es nur eine sehr geringe Lohnerhöhung in guten Jahren.
Der Arbeitgeber bestimmt die Freizeit der Mitarbeiter:
Die Pflichtanwesenheit beim wöchentlichen Englischunterricht, obwohl diese Zeit als außerhalb der Arbeitszeit abgerechnet wird, ist beispiellos und Arbeitsleben aus dem Beginn des letzten Jahrhunderts.
Es ist ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern und es werden immer Mitarbeiter gesucht. Man findet seit Jahren auch keine Reinigungskraft und daher sind die Toiletten nicht sauber.
Betriebliche Altersvorsorge, Rückensport, Englischunterricht, Zuschuss zum Mittagessen und Lohnerhöhung und Sonderzahlung bei guter Arbeit finde ich gut.
auf die Mitarbeiter eingehen,
nicht nur bla,bla,bla
Arbeit macht sehr viel Spass unter guten Voraussetzung und Betriebsmitteln
Freizeit teilweise eingeschränkt
Schweigen ist Silber , Reden ist Gold
COLANDIS ist sehr mitarbeiterfreundlich und gibt jedem die Chance sich weiterzuentwickeln.
So verdient kununu Geld.