Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass auf mich als Arbeitnehmer individuell eingegangen wird und dass, wenn es Probleme gibt, ich nicht auf Ablehnung stoße.
Die vielen Angebote für eine gesunde Arbeits- und Lebensweise sind für ein mittelständisches Unternehmen sehr gut. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, Rückenschule und Wandertagen bietet das Unternehmen außerdem die Möglichkeit täglich ein frisches Mittagessen zu bestellen und einen Obstteller.
Die Aufgaben sind vielseitig und der Kontakt unter den Kollegen gut.
• Gute Atmosphäre • Interessante Branche • Benefits • Lehrgänge • Abwechslungsreiche Aufgabe •
Der angebotene Rückensport ist positiv hervorzuheben. Aber als gesundheitsorientierter Arbeitgeber pro Tag einen einzigen Obstteller mit aufgeschnittenem Obst für alle 35 Mitarbeiter ist zum Lachen.
Betriebliche Altersvorsorge, Rückensport, Englischunterricht, Zuschuss zum Mittagessen und Lohnerhöhung und Sonderzahlung bei guter Arbeit finde ich gut.
Die Auftragslage ist sehr gut, aber das Lohnniveau ist sehr niedrig. Arbeit mit viel Stress. Für jeden einzelnen Mitarbeiter gibt es nur eine sehr geringe Lohnerhöhung in guten Jahren.
Der Arbeitgeber bestimmt die Freizeit der Mitarbeiter:
Die Pflichtanwesenheit beim wöchentlichen Englischunterricht, obwohl diese Zeit als außerhalb der Arbeitszeit abgerechnet wird, ist beispiellos und Arbeitsleben aus dem Beginn des letzten Jahrhunderts.
Es ist ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern und es werden immer Mitarbeiter gesucht. Man findet seit Jahren auch keine ...
Freizeit teilweise eingeschränkt
auf die Mitarbeiter eingehen,
nicht nur bla,bla,bla
Schweigen ist Silber , Reden ist Gold
