Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COLANDIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen, mit denen ich gemeinsam gearbeitet habe, sind mit mir respektvoll und ehrlich umgegangen. Es hat Spaß gemacht, gemeinsam zu arbeiten.
In diesem Unternehmen habe ich als Arbeitnehmer stehts Informationen über den aktuellen Stand der Firma erhalten.
Ich durfte jegliche Arbeit übernehmen, somit war mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich, was mir sehr gut gefallen hat. Außerdem durfte ich mir meine Aufgaben selbst einteilen und priorisieren.
Bei der COLANDIS GmbH wird stehts darauf geachtet, dass respektvoll miteinander umgegangen und für gute Arbeit gelobt wird.