Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der angebotene Rückensport ist positiv hervorzuheben. Aber als gesundheitsorientierter Arbeitgeber pro Tag einen einzigen Obstteller mit aufgeschnittenem Obst für alle 35 Mitarbeiter ist zum Lachen.
Die Auftragslage ist sehr gut, aber das Lohnniveau ist sehr niedrig. Arbeit mit viel Stress. Für jeden einzelnen Mitarbeiter gibt es nur eine sehr geringe Lohnerhöhung in guten Jahren.
Der Arbeitgeber bestimmt die Freizeit der Mitarbeiter:
Die Pflichtanwesenheit beim wöchentlichen Englischunterricht, obwohl diese Zeit als außerhalb der Arbeitszeit abgerechnet wird, ist beispiellos und Arbeitsleben aus dem Beginn des letzten Jahrhunderts.
Es ist ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern und es werden immer Mitarbeiter gesucht. Man findet seit Jahren auch keine Reinigungskraft und daher sind die Toiletten nicht sauber.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Schön, dass Sie unseren Rückensport als positiv wahrnehmen – dieses Angebot findet weiterhin während der Arbeitszeit statt und wird von vielen Mitarbeitern genutzt. Wir nehmen Ihre Hinweise zu Arbeitsbelastung, Lohnniveau und Fluktuation ernst. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein respektvolles Arbeitsumfeld, faire Vergütungen und kontinuierliche Verbesserungen. Eine gewisse Fluktuation ist bei einem mittelständischen Unternehmen unserer Größe in einer starken Wirtschaftsregion wie Jena normal.
Arbeit macht sehr viel Spass unter guten Voraussetzung und Betriebsmitteln
Freizeit teilweise eingeschränkt
Schweigen ist Silber , Reden ist Gold
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit bei COLANDIS als abwechslungsreich und angenehm empfunden haben. Uns ist bewusst, dass es bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit unterschiedliche Wahrnehmungen geben kann. Ihr Hinweis zur offenen Kommunikation ist wertvoll – wir sehen diese ebenfalls als Grundlage für ein gutes Miteinander.