Collaboration Betters The World als Arbeitgeber: Guter Arbeitgeber, mit Luft nach oben

Januar 2026

Guter Arbeitgeber, mit Luft nach oben

4,3

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Vertrauen, Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top Management

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Feedback ernst nehmen und aktiv daran arbeiten und Dinge umsetzen bzw. neu gestalten

Arbeitsatmosphäre

gut

Kommunikation

Management kommuniziert teilweise sehr schlecht oder garnicht, gruppenweit viele Kündigungen in zentralen Positionen, ganze Bereiche ziemlich ausgedünnt (z.B. Marketing)

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation, Transparenz

Interessante Aufgaben

Definitiv, wechselndes und forderndes Projektgeschäft

Gleichberechtigung

es müssen mehr Frauen in Fürhungspositionen

Arbeitsbedingungen

flexibel, familienfreundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beratungs-Business, wo möglich Bahnfahren, um Flüge zu vermeiden

Gehalt/Benefits

Insgesamt brauch man sich in der Branche nicht beschweren, aber verglichen mit dem Markt, könnte es besser sein

Image

Größtenteils Positiv, teilweise ist das Bild nach außen aufpoliert

Karriere/Weiterbildung

es wird großer Wert auf persönliche Weiterbildung gelegt und das aktiv gepusht

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamJuli 2026

Lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback sowie für deine Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Flexibilität, das Vertrauen, unsere Arbeitsbedingungen und das abwechslungsreiche Projektgeschäft positiv hervorhebst. Auch dein positives Feedback zu unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten freut uns sehr.

Deine Hinweise zur Kommunikation und zum Umgang mit Mitarbeiter-Feedback nehmen wir gerne mit. Gerade in einem dynamischen und sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen ist eine offene und transparente Kommunikation besonders wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten für Austausch und Feedback und arbeiten kontinuierlich daran, daraus konkrete Verbesserungen und neue Impulse für unsere Zusammenarbeit abzuleiten.

Auch persönliche Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Gemeinsam mit unseren Führungskräften und unserem Evolution-Team möchten wir unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihren individuellen Karriereweg zu gestalten, neue Kompetenzen aufzubauen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Zum Thema Gleichberechtigung möchten wir ergänzen, dass bereits heute Frauen verschiedene Führungspositionen bei CBTW übernehmen – sowohl in unseren Tech-Bereichen als auch in anderen Bereichen des Unternehmens. Gleichzeitig möchten wir Vielfalt auf allen Ebenen weiterhin fördern und Menschen unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen. Wir freuen uns über die vielen positiven Aspekte deiner Bewertung und nehmen gleichzeitig die genannten Impulse gerne mit, um CBTW gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg, spannende Projekte und viel Freude bei CBTW!

Herzliche Grüße
Dein CBTW-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Collaboration Betters The World GmbH Bewertung