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Berlin und weitere
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Mehrfachbewertung

Chaos und Unprofessionalität an der Tagesordnung

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Collaboration Betters The World in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist öfters teamübergreifend schlecht

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen, die das Unternehmen, die Strategie und die Mitarbeiter betreffen, werden einem einfach vor die Nase geknallt, selbst wenn man eine Führungsposition hat.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Wertschätzung und keinerlei Offenheit für strategisch sinnvolle Vorschläge. Zudem wird einem suggeriert, nie genug zu leisten, egal wie sehr man sich anstrengt.

Arbeitsbedingungen

Uralte Handys und Laptops; und das, obwohl IT das Kerngeschäft darstellt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ab und an interne Workshops, externe Weiterbildungen werden nicht in jeder Abteilung angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke aus deiner Zeit bei CBTW zu teilen. Auch kritisches Feedback ist für uns wertvoll, da es unterschiedliche Perspektiven aufzeigt und zur Weiterentwicklung beiträgt.

CBTW befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel, in dem sich Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten stetig weiterentwickeln. Dabei ist es unser Anspruch, Entscheidungen transparent zu kommunizieren und Führungskräfte aktiv einzubinden. Dass dies aus deiner Sicht nicht immer ausreichend gelungen ist, nehmen wir als wichtigen Impuls mit.

Der Austausch auf Führungsebene, gegenseitige Wertschätzung sowie eine konstruktive Feedbackkultur sind Themen, an denen wir fortlaufend arbeiten und die wir in den letzten Jahren gezielt weiter gestärkt haben. Auch im Bereich Arbeitsmittel und Ausstattung investieren wir kontinuierlich, um zeitgemäße Rahmenbedingungen zu schaffen.

Weiterbildung und Entwicklung sind feste Bestandteile unseres Ansatzes, auch wenn die Ausgestaltung je nach Bereich variieren kann. Unser Ziel ist es, hier langfristig noch mehr Einheitlichkeit und Transparenz zu schaffen.

Vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du in unser Unternehmen eingebracht hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße
Dein CBTW-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.