3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sie gegen das Bossing vorgegangen sind.
Aktuell nichts.
Vor einigen Monaten hätte ich wohl über all nur einen Stern vergeben können und oben würde stehen "Ex-Mitarbeier". Jedoch hat die Gemeinde Schwan + Partner mit ins Boot geholt und seitdem geht es stetig aufwärts. Dem Mobbing und Bossing wurde ein Ende gesetzt. Man kann endlich ohne Bauchschmerzen und Angst zur Arbeit. Besser noch man geht wieder gerne hin.
Ist durch die vorhergehende Führungsebene und der nachsichziehenden Misswirtschaft, im Umkreis vermutlich beschädigt. Es geht aufwärts. Mitarbeiterzufriedenheit wächst.
In meiner Abteilung perfekt.
Wir sind in meiner Abteilung ein sehr gutes Team. Jeder bringt seine Stärken ein.
Wir sind ein Team, von jung bis nicht so jung.
Tadellos.
Werden stetig angepasst und verbessert.
Zeitnah und auf Augenhöhe
Mehr geht immer. Bin jedoch zufrieden.
Konnte nichts Gegenteiliges feststellen.
Ja, abwechslungsreich. Seit die Bosser weg sind, mehr Aufgabenbereiche, selbstständigeres Arbeiten.
Eher wenig
Ausgenutzt werden
Kümmert Euch ENDLICHVum MOBBING und BOSSING .... der Ton ist zum Fürchten!
Mobbing, schlechte Stimmung und Stutenbissigkeit sind Alltag
Nichts Gutes gelesen oder gehört bisher
Nicht gegeben aufgrund von Personalmangel
Neid unter Kolleginnen und Kollegen
Mobbing und schlechte Stimmung
Keiner sagt was dagegen
Es wird gespart!
Was man halt so für Pflichten hat
fällt mir nicht viel ein, für mich eine Erleichterung da weg zu sein
fast alles, wo soll man da anfangen
Wechsel der oberen Stelle - Geschäftsführung, PDL hat Mitspracherecht und ziehen an einem Strang, dann kann das Personal auch nicht erpressen.
Mobbing an der Tagesordnung.
Dieses Haus hat seit Jahren kein guten Ruf in der Umgebung und so wird sich das auch nicht ändern.
Frisch ausgelernte machen eine Fortbildung nach der anderen um die Anforderungen der Gesetze zu schaffen. Sie sollten erstmal Erfahrung sammeln. Es gibt nix schlimmeres wie Altenpfleger ohne Erfahrung in der Praxis , aber viel aus dem Buch. Wenn die Realität eintritt, sind sie überfordert.
war okay, aber auch da verdient man wo anders besser
Sozialer Beruf - keine soziale Einstellung in dem Haus
So etwas habe ich noch nie erlebt. Hinter dem Rücken reden, aber freundlich ins Gesicht lachen - ganz schlimm. Von Offenheit und Ehrlichkeit kann man hier nur träumen.
geht so, kommt darauf an, ob man gemocht wird oder nicht
PDL sehr gut, aber leider an der Kette, Geschäftsführung hat keine Ahnung von der Materie und ist absolut inkompetent.
keine Pause, nur am rennen und viel Ärger mit dem Personal.
Hinterm Rücken reden funktioniert, was für den Arbeitsablauf wichtig ist funktioniert überhaupt nicht. Übergaben eine Katastrophe, keine Informationen werden weiter gegeben etc.
auch das läuft nicht gut
Liebe meinen Beruf, als WBL sehr schwierig. Frisch ausgelernte haben von nix eine Ahnung , aber schreien Kollegen an. Wenn man dann etwas als Vorgesetzter sagt, muss man aufpassen, dass man nicht selbst Ärger bekommt.