Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei collegium2000 die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor einigen Monaten hätte ich wohl über all nur einen Stern vergeben können und oben würde stehen "Ex-Mitarbeier". Jedoch hat die Gemeinde Schwan + Partner mit ins Boot geholt und seitdem geht es stetig aufwärts. Dem Mobbing und Bossing wurde ein Ende gesetzt. Man kann endlich ohne Bauchschmerzen und Angst zur Arbeit. Besser noch man geht wieder gerne hin.
Wir sind in meiner Abteilung ein sehr gutes Team. Jeder bringt seine Stärken ein.
Ja, abwechslungsreich. Seit die Bosser weg sind, mehr Aufgabenbereiche, selbstständigeres Arbeiten.
Offene freundliche Unternehmenskultur. Engangiere Mitarbeiter und Führungskräfte. Starker Teamzusammenhalt.