2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Führung mal gute Laune hat, dann sind auch HomeOffice-Tage möglich oder hin und wieder mal ein Teamevent, was selten vorkommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen. Es werden Belohnungen zugesagt, wenn man außerordentliche Leistung erbringt, z.B. etwas gut Erledigen oder Überstunden am Stück zu machen, um Kundenanfragen zeitnah umzusetzen. Trotz mehreren Lobs wurd nie solche Belohnungen ausgestellt. Emotionale Outburts, wenn es der Geschäftsführung mal zu viel wird oder man die logische Schlussfolgerung von Entscheidungen in mehreren Hinsichten in Frage stellt.
Verbesserungsvorschläge
Engere Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro oder auch einer Anwaltskanzlei. Die meisten gesetzlichen Punkte, wie z.B. in Verträgen oder beim Gehalt werden absolut ignoriert und nach Lust und Geldbeutel der Firma entschieden. Das habe ich so noch nie erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Geschäftsführung kann man offen reden. Man wird auch gelobt für geleistete Arbeit. Gefällt der Geschäftsführung etwas nicht oder stößt auf Fehler, und seien diese noch so klein, kriegt man das lautstark zu spüren. Die Laune ist hier das ausschlaggebene, welche auch ziemlich am Schwanken ist.
Image
Man ist in die Branche eingestiegen mit einer Messlatte die man mit bloßem Auge nie erblicken wird. Die Qualität und Leistung wird auf ein Niveau gehoben, welches ziemlich unrealistisch ist. Dementsprechend werden Kunden durch hohe Preise für die Arbeit vergrault. Die Mitarbeiter leiden unter dem Druck, perfekte Arbeit abliefern zu müssen, damit die Geschäftsführung die absurd hohen Preise gegenüber den Kunden rechtzufertigen.
Work-Life-Balance
HomeOffice ist hin und wieder möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, aber nie in die Tat umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Das Verhalten ist stark abhängig von den Emotionen der Geschäftsführung. Das lässt die Professionalität schleifen und spiegelt sich durch schlechter Kommunikation und Arbeitsatmosphäre wieder.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist recht klein, aber dafür hübsch eingerichtet. Die Hardware ist ausreichend. Abgesehen von einem Mader der hinter den Wänden hausiert und manchmal seine Beute anschleppt und man die Gerüche wahrnimmt, ist das Büro in Ordnung.
Kommunikation
Kritik gegenüber der Geschäftsführung ist auch gewünscht. Das Gegenteil zeigt sich in den Taten. Bei offener Kritik gegenüber der Geschäftsführung bzgl. Fehlertolerance oder ähnlichen, wird die Schuld auf die Mitarbeiter geschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung ist das Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt. Unter Mindestlohn ist hier sogar eine Option, wenn man das auch mit sich machen lässt.
Interessante Aufgaben
Es wird einen den Freiraum gegeben neue Sachen auszuprobieren. Trotzdem wird die Leistung und Geschwindigkeit erwartet, als würde man schon mehrere Jahre mit solchen Frameworks und Bibliotheken arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
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Kreative Arbeitsumgebung, Ineffizient in praktisch jeder Hinsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter hat kein technisches Know-How, darum scheitert die Kommunikation, klare Aufgabenzuweisung und Teammanagement.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Collet Concepts Communication durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Collet Concepts Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Collet Concepts Communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.