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Solutions 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion, dann keine Reaktion.

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als Head of Qualitymanagment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch im turbulenten Alltag, ist es wichtig für ein Bewerbungsprozess Zeit einzuplanen, nur so kann der Bewerber Fragen klären. Auch wenn der Bewerber nicht den Erwartungen entspricht, ist es fair eine Absage zu senden, vor allem wenn der Arbeitsvertrag vorliegt und es um die Klärung von Details geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke für die Bewertung,

die positiven Punkte freuen mich, an den schlechteren Bewertungen müssen wir arbeiten. Aber gerade wenn wir uns nach den Gesprächen nicht sicher sind dauert es offenbar zu lange bis wir reagieren. Das passiert mit guter Absicht - um nicht vorschnell eine Absage zu senden, der Bewerber wartet aber natürlich und hofft auch Informationen. Das in ihrem Fall offenbar bereits ein Dienstvertragsentwurf übergeben wurde ist sicher ein Fehler.
Alles Gute für ihren weiteren Weg !

Fritz Kastner

Angenehm und konstruktiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und konstruktives Gespräch

Es wurde alles auf den Punkt gebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke für die sehr positive Bewertung. Mir ist Offenheit und klare Fakten beim Gespräch sehr wichtig. Es sollte keine Mogelpackung - auf beiden Seiten - verkauft werden. Dann sieht man sehr rasch ob man zueinander passt und eine falsche Entscheidung wird vermieden.

LG Fritz Kastner

Professionelles und spannendes Gespräch mit schneller Entscheidungsfindung! Authentisch! Zügiger Gesamtprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als CEO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Authentizität behalten, klare Linie bewahren und die Spreu trennt sich ganz schnell vom Weizen! Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Herzlichen Dank für die Bewertung, leider kommt mein Kommentar etwas spät. Sie beschreiben genau Punkte die wichtig sind aber leider immer mehr abhanden kommen. Ich bin voll bei ihnen und habe die Zusage bisher nicht bereut, weiterhin alles Gute

Erstklassig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als Leiter Elektrokonstruktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenes und ungezwungenes Klima. Wertschätzender Umgang. Den Team-Spirit der Firma kann man schon bei der Bewerbung spüren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Herzlichen Dank,

trotz Zusage ist es nicht selbstverständlich so gelobt zu werden.
Auch bei Zusagen gibt es ja doch Dinge die angesprochen werden müssen und nicht alles kann bei Verhandlungen immer zur Zufriedenheit ausgehen. Danke für die Bewertung

mfg Fritz Kastner

Hochwertiges Gespräch auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dir Firma Collin stufe ich unter der neuen Firma als hoch innovatives und aktives Unternehmen ein. Dieser Eindruck hat sich in der Bewerbungsphase verstärkt. Die Gespräche wurden auf höchster Ebene geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke für die Bewertung und willkommen im Team

professionelles und nettes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als Head of Sales - BU beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes und offenes Gespräch mit dem Top-Management.

Bewerbungsfragen

  • Frage: Was ist ein Compounder?
  • Es wurden nur die teschnischen Basics geprüft...
  • Es wurde der Grund der Wechselbereitschaft hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke für ihre Bewertung,
wir sind natürlich bemüht unsere Bewerber auch fachlich etwas abzuprüfen. Für uns zählt neben der fachlichen Qualifikation auch ganz wesentlich wie gut jemand ins Team passt, dazu ist ein offenes Gespräch aus meiner Erfahrung der beste Weg.
Vielleicht können wir sie ja beim nächsten Mal überzeugen :-).

sehr angenehme konstruktive Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke für die maximale Punktzahl ! Ich hoffe die Bewertung bleibt auf dem hohen Niveau.
Arbeiten wir gemeinsam dran !

LG Fritz Kastner

Professionelles Auswahlverfahren, stets bestand Klarheit über die nächsten Schritte.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als Einkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke, das ist zuviel des Lobs, leider können wir diesen Performance Level nicht bei allen Bewerbungsgesprächen halten.
Abe rwir arbeiten dran.

LG Fritz Kastner

Tolles Vorstellungsgespräch und sehr angenehme Geschäftsleitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Vielen Dank !
für die sehr gute Bewertung, es freut mich wenn wir den Bewerbungsprozess inzwischen offenbar gut im Griff haben. Ich hoffe wir können die Performance auch halten.
Auf jeden Fall ist es schön wenn man sieht dass unsere Bemühungen auch von Bewerbern so gesehen werden.

Danke dafür

LG Fritz Kastner

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