- COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH14.Mai 2019
- Mitarbeiter
- FirmaCOLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
- StadtEbersberg (Standort umgezogen)
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieFreelance/Freiberuflich
- UnternehmensbereichProduktion
COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbHals Arbeitgeber
Deutschland
Branche
Maschinen / Anlagenbau
Bewertungsdurchschnitte
28 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (19)Gut (4)Befriedigend (3)Genügend (2)9 Bewerber sagen
Sehr gut (7)Gut (1)Befriedigend (1)Genügend (0)0 Azubis sagen
Sehr gut (0)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH Erfahrungsberichte
Benefits laut 37 Bewertungen
Auszeichnungen
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH09.Apr. 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
- FirmaCOLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
- StadtEbersberg (Standort umgezogen)
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichProduktion
Kommentar des Arbeitgebers
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, Herzlichen Dank für die Super Bewertung ! Es kommt halt nicht immer nur auf den Arbeitgeber an, sondern auch darauf was man selber draus macht. Weil wie schon öfters kommentiert - ich bin mir sicher dass leider nicht alles optimal läuft, aber es kommt halt auch darauf an wie man sein Umfeld sieht und was man daraus macht, ob man im Schmollwinkel sitzt oder aktiv versucht alles weiterzuentwickeln. Wenn die Arbeit Spaß macht - bei allen Problemen die natürlich immer wieder auftreten dann sieht man halt eher die vielen positiven Dinge ! Herzlich Dank Fritz Kastner
Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner
- COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH08.Apr. 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaCOLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
- StadtEbersberg (Standort umgezogen)
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichProduktion
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter ! eigentlich schade dass bei den vielen guten Gesprächen die wir im Unternehmen führen nicht mal jemand kommt und sagt - hey ich hab Collin bewertet und ich steh dazu. Aber seis drum, ihre Bewertung freut mich auf der einen Seite weil sie ja viele Dinge überdurchschnittlich sehen. Was mir leid tut ist dass sie offenbar mit ihren Vorgesetzten nicht ganz zufrieden sind. Ich kann sie nur ersuchen ihren Vorgesetzten direkt anzusprechen und drüber zu reden wo der Schuh drückt. Vielleicht kann man im Gespräch ja Missverständnisse ausräumen. Aber man muss auch nicht immer einer Meinung sein. Das greife ich auch gleich auf zu ihrer Kritik an der Work Life Balance, Das ist halt ein sehr subjektiver Punkt und das hängt nicht nur von der Firma ab, es ist auch etwas die Einstellung zur Arbeit die Freude machen sollte, da sie sonst fast alles eigentlich positiv bewerten passt dieser Punkt - aus meiner Sicht - nicht ganz ins Bild. Wie gesagt verbessern kann man halt leichter wenn man genau weiß wo der Schuh drückt. Fritz Kastner
Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner
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Sehr gut (19)Gut (4)Befriedigend (3)Genügend (2)9 Bewerber sagen
Sehr gut (7)Gut (1)Befriedigend (1)Genügend (0)0 Azubis sagen
Sehr gut (0)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
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Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
55.586 Bewertungen
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