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COLLIN Lab & Pilot Solutions 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Lächerlich

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meister und Produktionsleitung lassen sich von Mitarbeitern auf der Nase rumtanzen

Image

Geht kaputt

Karriere/Weiterbildung

Kleine Hierarchie, daher nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen gibt es nicht
Altersvorsorge auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Befelshabenden bekommt jedes Jahr ein größeres Auto also weiß man bescheid

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und feindlichkeit unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auf Abstellgleis geschoben

Vorgesetztenverhalten

Haben keinerlei eigene Meinung

Arbeitsbedingungen

Sehr heiße Arbeitstemperaturen
Schlechtes Licht
Arbeit wie in der Steinzeit

Kommunikation

Bei Problemen muss man selbst ein Lösung finden, da die Konstruktion und Meister unfähig sind

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung ist vielversprechend, zwischen rasemähen und maschinenbauen ist alles dabei


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Sehr geehrter Herr ...,

ich möchte hier direkt die Antwort eines Kollegen anführen den Sie in ihrer Bewertung auch persönlich angreifen:

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir nehmen Kritik grundsätzlich sehr ernst und versuchen daraus Prozesse
zu verbessern. Hierfür sollte die Kritik aber konstruktiv und fair sein.

In diesem Fall werden allgemein Konstrukteure und der Montageleiter
(Meister) als unfähig dargestellt. Dies ist eine Beleidigung, die
niemand hinnehmen muss. Hierzu werden wir den Betreiber der Website
kontaktieren.

Die Arbeitsbedingungen sind in unserem Neubau aus dem Jahre 2018
hervorragend und werden von Mitarbeitern und Besuchern gelobt. Die
Beleuchtung übertrifft die Arbeitsstättenrichtlinie bei Weitem,
zusätzlich befindet sich an jedem Arbeitsplatz eine eine Leuchte. Die
Räume sind hell und hoch. Im Hochsommer werden die Arbeitszeiten
angepasst, um die Belastung so gering wie möglich zu halten.

Ebenso wurde unter anderem der Umgang mit älteren Mitarbeitern
bemängelt. Diese erfahrenen Mitarbeiter werden mitnichten "aufs
Abstellgleis geschoben". Deren Wissen ist eine große Bereicherung für
unser Unternehmen und wird sehr geschätzt. Es gibt sogar Mitarbeiter,
die Ihre Altersrente noch nicht antreten wollen, sondern weiterhin ihre
Erfahrung im Unternehmen einbringen.

Lohnerhöhungen gibt es natürlich, davon hat auch dieser ehemalige
Mitarbeiter schon profitiert.

Karriere und Weiterbildung ist für das Unternehmen sehr wichtig und wird
deshalb gefördert. Der als "unfähig" titulierte Montageleiter (Meister)
hat im Unternehmen seine Ausbildung zum Facharbeiter absolviert, danach
die Meisterschule besucht und ist jetzt Leiter der mechanischen Montage.
So haben wir einige Mitarbeiter, die durch Fortildung und Fleiß
aufgestiegen sind.

Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits sehr freuen, um die
genannten Punkte zu besprechen.

Top-Arbeitgeber - hier macht mir die Arbeit endlich wieder Freude!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten. Auch super ist das neue Gebäude - hell, großzügig und modern.

Image

Super Außendarstellung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel - ich arbeite beispielsweise Montag bis Donnerstag etwas länger und mache dafür am Freitagmittag Schluss. Es wird darauf geachtet, dass eventuelle Überstunden zeitnah abgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmensgruppe hat gerade 20.000 EUR für die Ukraine-Hilfe gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar - bei Problemen helfen alle zusammen, um am Ende das beste Ergebnis rauszuholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine lange Betriebszugehörigkeit und langjährige Erfahrung werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter trifft klare Entscheidungen, ist selbst in stressigen Phasen immer greifbar und trotz Führungsposition auf dem Boden geblieben.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist spitze - die technische Ausstattung wird immer besser.

Kommunikation

Guter Informationsfluss durch eine Kombination aus klassischen schwarzen Brettern und Intranet. Mein Vorgesetzter nimmt sich bei Bedarf immer Zeit für Besprechungen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt hier keine Rolle - Engagement und Leistung zählen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind herrlich vielseitig.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !

Auf so eine gute Bewertung fällt es ja schon richtig schwer zu antworten. Wer mich kennt weiss, dass ich eigentlich nie wirklich zufrieden bin. Eins ist aber sicher, man darf sich nie auf den Lorbeeren ausruhen. Es bedarf nicht wirklich weniger Aufwand einen hohen Standard zu halten und diesen weiter zu verbessern als dort hin zu gelangen. So gesehen sind wir nie am Ziel und können täglich daran arbeiten uns weiter zu verbessern. Und an ein paar Punkten müssen wir ja noch arbeiten die 5 Sterne zu erreichen. Sprechen sie mich doch direkt an !
LG Fritz Kastner

Attraktiver Arbeitgeber mit viel Freiraum und tollen Kolleg:innen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikationspolitik bis hinauf zur Geschäftsführung, Hands-On-Mentalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich hier nichts

Verbesserungsvorschläge

In einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess gibt es logischerweise immer Verbesserungsvorschläge. Jeder Mitarbeitende kann diese an die Geschäftsführung richten. Wenn eine Umsetzung möglich ist, wird dies auch in Angriff genommen, man muss aber auch berücksichtigen, dass Veränderungen nicht von heute auf morgen stattfinden können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima in attraktiv gestaltetem Gebäude. Es herrscht eine offene Unternehmenskultur mit entspannter Arbeitsatmosphäre

Image

Viele Mitarbeitende sind schon sehr lange bei Collin, was eindeutig für das Unternehmen spricht. Negative Worte hört man selten, aber natürlich kann man immer ein Haar in der Suppe finden, wenn man sucht

Work-Life-Balance

Urlaub wird sehr unkompliziert und auch mal kurzfristig genehmigt. Die Arbeitszeit ist flexibel, man kann auch mal früher gehen oder später anfangen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich aktiv in das Unternehmen einbringt und bereit ist, auch mal über seinen Tellerrand hinaus zu schauen hat sehr gute Chancen, sich weiter zu entwickeln. Auch hier ist Eingeninitiative gewünscht und wird dann auch unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt von Beginn an jederzeit Unterstützung, die Kolleg:innen sind einfach top.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Bereich gibt es nichts zu beanstanden. Das Verhalten gegenüber älteren Kolleg:innen ist vorbildlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Man erhält schnell klares Feedback, bekommt aber auch den Freiraum, Entscheidungen selbst zu treffen. Regelmäßige Jour Fixe sichern den Informationsaustausch.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist erst wenige Jahre alt, die Büroräume sind hell mit großen Fensterflächen und überwiegend großzügig dimensioniert. Die technische Ausstattung befindet sich stetig in der Weiterentwicklung.

Kommunikation

Hier ist jeder Mitarbeitende selbst auch mit gefordert. Wenn ich die Kommunikation einfordere, dann findet sie auch uneingeschränkt statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Wenn Frauen sich eine Führungsposition zutrauen wird ihnen diese auch uneingeschränkt übergeben. Hier ist jede Frau selbst gefordert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr umfang- und abwechlungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Das macht die Arbeit spannend und nie langweilig.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter !
Danke für die sehr gute und konstruktive Bewertung. Abeiten wir gemeinsam weiter dran um noch besser zu werden.
Besonders freut es mich persönlich, dass Sie die offene Kommunikationspolitk schätzen - mir ist das ein sehr wichtiges Anliegen, alles kann besprochen werden solange es in korreketer und ehrlicher Form erfolgt. Und wie sie selber schreiben jeder ist hier auch selber gefordert.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.

LG Fritz Kastner

Arbeitgeber mit sehr gutem und ausgeglichenes Arbeitsklima.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitgemäßer Arbeitgeber mit interessantem Arbeitsspektrum

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Abteilungsleitern
könnte noch verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Liebes Collin Team Mitglied!
Danke für die sehr gute Bewertung. Es freut mich ganz besonders, dass wir gerade auch in diesen schwierigen Zeiten und trotz der Mühen und Veränderungen die uns die Corona Pandemie abverlangt so gute Bewertungen erhalten. Das bestätigt auch unseren Kurs durch konsequentes Handeln einerseits uns alle zu schützen aber trotzdem unser Geschäft aufrecht zu halten.
An dem Thema Kommunikation arbeiten wir leider immer noch, aber ich seh schon Verbesserungen. Jeder ist hier eingeladen sich aktiv einzubringen.
Bleiben Sie gesund!
Fritz Kastner

Die Arbeit ist anspruchsvoll, herausfordernd und abwechslungsreich.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Unser Unternehmen bietet am neuen Standort alles was für zufriedene Mitarbeiter und Kunden notwendig ist.

Image

Super Aussendarstellung.

Work-Life-Balance

Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird strikt geachtet und geregelte Überstundenregelung eröffnet ggf. einen sauberen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und überdurchschnittlicher Fleiß wird belohnt. Notwendige Fortbildungen werden ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Engagement wird gesehen, geschätzt und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einheitliche Sozialleistungen (Urlaub/VWL) würden mögliche Unzufriedenheit im Keim ersticken. Sehr schöne Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Zusammenhalt stärken.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, gegenseitige Unterstützung hat Vorrang.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der Unternehmensgröße sind Vorgesetzte zu häufig ins Tagesgeschäft involviert und diese Zeit fehlt für übergeordnete Aufgaben und Anliegen einzelner Mitarbeiter, ansonsten jedoch ein Umgang der von Menschlichkeit geprägt ist.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsumfeld mit allem was nötig ist, um seine volle Leistung zu bringen.

Kommunikation

Wie vermutlich in vielen Unternehmen eine der größten Herausforderungen, wird jedoch immer besser.

Gleichberechtigung

Keinerlei negative Ereignisse bekannt.

Interessante Aufgaben

Hohe Kundenorientierung lässt wenig “Alltag“ zu und bedeutet ständig neue Herausforderungen.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !

Auch hier ein aufrichtiges Dankeschön für die sehr gute
Bewertung ! Wir arbeiten weiter dran noch besser zu werden.
Das Thema Kommunikation ist ja ein gutes Beispiel dafür.
Das Thema Sozialleistungen ist nicht ganz einfach zu lösen. Hier gibt es leider aus der Vergangenheit unterschiedliche Modelle. Wir haben hier einheitliche Standards gesetzt die für
jede neue Mitarbeiterin und jeden neuen Mitarbeiter fair und in gleicher Weise gelten.
Lg Fritz Kastner

Gute Firma mit Potential noch weiter an die Spitze zu kommen!!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass man gewisse Freiheiten hat. In der Gestaltung seiner Arbeit, in der Arbeitsweiße. Ich finde es von den Vorgesetzten die in einer höheren Position stehen schön, dass man locker reden kann und nicht verklemmt sein muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei dem Punkt Verbesserungsvorschläge, der Arbeitgeber sollte mehr für seine Mitarbeiter tun. Sie mehr unterstützen egal ob der Arbeitgeber finanziell entgegen kommt oder ob der Arbeitgeber mehr für die Persönliche Entwicklung des jeweiligen tun kann. Natürlich auch im Sinne,was der Firma etwas bringt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden. Nur ein Glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. (sofern realisierbar)
Mehr Kommunikation. Man läuft wichtigen Infos lange hinterher oder erfährt es dann wenn es schon fast zu spät ist.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance bewerte ich mittel.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt finde ich persönlich in Ordnung. Es gibt zwar das ein oder andere schwarze Schaf aber diesem kann man aus dem Weg gehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist einer der Besten den ich je hatte.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude ist sehr modern, und bietet jedem das was er braucht. Aber mittlerweile wird es an vielen Ecken schon wieder zu klein und zu eng.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zum Teil gut aber auf jeden Fall ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Zum Teil hochinteressante Projekte die einen herausfordern. Zum anderen Teil viel sich wiederholende Tätigkeiten. Was aber nicht schlimm ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Lieber Mitarbeiter,

danke für die Gute aber doch differenzierte Bewertung.
Natürlich freut es mich ganz besonders wenn sie mit ihrem direkten Vorgesetzen super zufrieden sind. Die schwarzen Schafe sind aber für uns alle ein Problem ! Es liegt an uns gemeinsam daran zu arbeiten diese Mitarbeiter zu überzeugen, dass ihr Weg der Falsche ist, Toleranz und auch aus dem Weg gehen ist hier nicht richtig. Bei den Aufgaben hat, glaub ich, jeder das Problem, dass nicht alles Spaß machen kann, sie sehen das aber genau richtig.
Das Thema Kommunikation ist auch mir ein wichtiges Anliegen, leider bleibt da wie so oft manches hängen, man kann aber viel verbessern wenn man nicht davon ausgeht dass Information immer nur eine Bringschuld ist, sondern man ja selber auch mal aktiv nachfragen kann.
Unser neues ERP System wird uns da auch sicher helfen.

Beim Thema Arbeitsbedingungen/Platz bin ich nicht ihrer Meinung. Wir haben aus meiner Sicht teilweise zu viel Platz, gehen aber nicht richtig mit den Ressourcen um und verschwenden derzeit auch viel Platz.
Das trifft auch auf den Punkt - Bedürfnisse der Mitarbeiter zu. Wir sind als Management sicher bemüht dass sich unsere Leute wohlfühlen, leider kann man es halt nicht allen recht machen, oft sind es aber auch Dinge die einfach angesprochen werden sollten, oft aber auch Dinge die man einfach nicht machen kann - wir sind in einem internationalen Umfeld mit sehr viel Wettbewerb unterwegs. Das finanziell entgegen kommen ist halt immer relativ. Ich bin überzeugt dass wir Mitarbeiter die engagiert sind und gute Arbeit leisten auch sehr angemessen bezahlen und auch für die persönliche Entwicklung einiges anbieten aber halt oft auch Angebote nicht genützt werden.

Besonders freut es mich wiederum dass sie sehen dass wir einen entspannten Umgang pflegen - drum Feedback nicht nur hier anonym sondern auch im persönlichem Gespräch !


LG Fritz Kastner

Arbeiten bei einem Hidden Champion

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher Umgangston, gute Zusammenarbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke !

Vielfältige und Anspruchsvolle Aufgaben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, ein offenes Klima wird gepflegt. Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen sind möglich.

Image

Das Image, der Ruf sind gerade beim Kunde sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich und geht offen und fair miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt im Unternhemen die Expertiese und die Erfahrung der älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat jederzeit die Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten, auch über Probleme, zu unterhalten und es werden Lösungen und Unterstützung angeboten.

Interessante Aufgaben

Da unerer Kunden immer mit neuen Ideen an uns rantreten sind die Aufgaben sehr vielfältig und auf einem sehr hohen Niveau.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke für die sehr positive und konstruktive Bewertung !
Mich freut besonders dass sie das gute und offene Klima ansprechen. Genau daran arbeiten wir. Leider gelingt es nicht immer. Gemeinsam könne wir unser Unternehmen noch besser machen !

Collin, ein traditionelles und innovatives Unternehmen

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

direkt mit dem Entscheidungsträger/ Eigentümer sprechen zu können.
Das laufende Bestreben sich Weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

angenehme, kooperative und langjährige Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem traditionellen Unternehmen, sind gerade ältere Mitarbeiter aus Wissensträger besonders wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Ein neues Firmengebäude ist gerade im Bau.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch die gemeinsam erarbeitete Orientierung ist man sicher, dass die Aufgaben wunschgemäß erfüllt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Innovationskraft & Spaß an der Arbeit als Gewinner

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Unternehmen bei dem eigenständiges Denken und Agieren gewünscht ist und die notwendige Portion Spaß / miteinander Lachen nicht fehlt. Daher mit Sicherheit ein Gewinnerunternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen, Eigenverantwortung, Spaß an der Arbeit, auch mal miteinander lachen können ..., kooperativ, sehr gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, innovativ, Spaß als wichtiges Element, zielstrebig ...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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