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COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,04
Vorgesetztenverhalten
3,96
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,48
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
3,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
3,85
Gehalt / Sozialleistungen
4,11
Image
4,42
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 28 Bewertern Homeoffice bei 5 von 28 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 28 Bewertern Coaching bei 10 von 28 Bewertern Parkplatz bei 13 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 28 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 28 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, Herzlichen Dank für die Super Bewertung ! Es kommt halt nicht immer nur auf den Arbeitgeber an, sondern auch darauf was man selber draus macht. Weil wie schon öfters kommentiert - ich bin mir sicher dass leider nicht alles optimal läuft, aber es kommt halt auch darauf an wie man sein Umfeld sieht und was man daraus macht, ob man im Schmollwinkel sitzt oder aktiv versucht alles weiterzuentwickeln. Wenn die Arbeit Spaß macht - bei allen Problemen die natürlich immer wieder auftreten dann sieht man halt eher die vielen positiven Dinge ! Herzlich Dank Fritz Kastner

Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner

Du hast Fragen zu COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertung

3,15
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter ! eigentlich schade dass bei den vielen guten Gesprächen die wir im Unternehmen führen nicht mal jemand kommt und sagt - hey ich hab Collin bewertet und ich steh dazu. Aber seis drum, ihre Bewertung freut mich auf der einen Seite weil sie ja viele Dinge überdurchschnittlich sehen. Was mir leid tut ist dass sie offenbar mit ihren Vorgesetzten nicht ganz zufrieden sind. Ich kann sie nur ersuchen ihren Vorgesetzten direkt anzusprechen und drüber zu reden wo der Schuh drückt. Vielleicht kann man im Gespräch ja Missverständnisse ausräumen. Aber man muss auch nicht immer einer Meinung sein. Das greife ich auch gleich auf zu ihrer Kritik an der Work Life Balance, Das ist halt ein sehr subjektiver Punkt und das hängt nicht nur von der Firma ab, es ist auch etwas die Einstellung zur Arbeit die Freude machen sollte, da sie sonst fast alles eigentlich positiv bewerten passt dieser Punkt - aus meiner Sicht - nicht ganz ins Bild. Wie gesagt verbessern kann man halt leichter wenn man genau weiß wo der Schuh drückt. Fritz Kastner

Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner

  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher Umgangston, gute Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke !

Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner

  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gut, ein offenes Klima wird gepflegt. Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen sind möglich.

Vorgesetztenverhalten

Man hat jederzeit die Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten, auch über Probleme, zu unterhalten und es werden Lösungen und Unterstützung angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich und geht offen und fair miteinander um.

Interessante Aufgaben

Da unerer Kunden immer mit neuen Ideen an uns rantreten sind die Aufgaben sehr vielfältig und auf einem sehr hohen Niveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt im Unternhemen die Expertiese und die Erfahrung der älteren Kollegen.

Image

Das Image, der Ruf sind gerade beim Kunde sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die sehr positive und konstruktive Bewertung ! Mich freut besonders dass sie das gute und offene Klima ansprechen. Genau daran arbeiten wir. Leider gelingt es nicht immer. Gemeinsam könne wir unser Unternehmen noch besser machen !

Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner

  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die gute Bewertung, ehrlich gesagt ich kann mache Punkte im Allgemeinen nicht verstehen und möchte dazu kurz Stellung nehmen. Mich wundert dass sie gerade den Kollegenzusammenhalt mit nur zwei Sternen bewerten. Dieser wird mir von vielen Mitarbeitern als gut bis sehr gut beschrieben und das ist auch mein Eindruck, man hilft und unterstützt sich doch gegenseitig. Auch das Thema Gleichberechtigung werten sie nur mit drei Punkten - mir ist es hier wichtig klarzustellen dass dieses Thema in unserer Reihung ganz oben steht, aber leider nur sehr wenige Bewerbungen von Frauen bei uns eintreffen, hier liegen wir als stark Technik lastiges Unternehmen leider im Trend. LG und alles Gute in ihrem neuen Job

Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner

  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

angenehme, kooperative und langjährige Kollegen

Interessante Aufgaben

Durch die gemeinsam erarbeitete Orientierung ist man sicher, dass die Aufgaben wunschgemäß erfüllt werden.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem traditionellen Unternehmen, sind gerade ältere Mitarbeiter aus Wissensträger besonders wichtig.

Arbeitsbedingungen

Ein neues Firmengebäude ist gerade im Bau.

Pro

direkt mit dem Entscheidungsträger/ Eigentümer sprechen zu können.
Das laufende Bestreben sich Weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Es zählt das Firmenziel.
Regelmäßiges Feedback.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden, mit etwas Geduld, klargelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist ein größes Thema. Der Zusammenhalt auch.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist kein Ponnyhof, man kann sich nur die Arbeit aussuchen, zu der man befähigt ist.

Kommunikation

In gewissen Bereichen ist Information eine Holschuld.

Gleichberechtigung

Bei gleicher Leistung hat jede Mitarbeiterin grundsätzlich die gleichen Chancen wie ein Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Wissen und Können erfahrener Mitarbeiter wird größter Wert gelegt

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildung und Workshops dienen der Gruppenbildung und dem besseren Kennelernen der Kollegen, ebenso dem beruflichen Aufstieg

Gehalt / Sozialleistungen

Gängige Gehaltsmodelle, Individualverträge, Pauschalgehälter. Pünktliche Gehaltszahlung

Arbeitsbedingungen

Wenn erst der Neubau fertig ist ist auch da nichts mehr zu beanstanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweldschutz, Klimaschutz, fair trade und Nachhaltigkeit bestimmt in allen Bereich unser Tun.

Work-Life-Balance

Das Kaufverhalten der Kunden kann nicht in jedem Fall berechnet werden, leider wirkt sich das auf die Arbeitszeiten aus. Natürlich wird versucht gerecht auf alle Mitarbeiter einzugehen.

Image

Es gibt in jeder Firma unzufriedene Leute, es ist jedem freigestellt zu bleiben oder zu gehen.
Unwahrheit zu verbreiten ist unfair.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 02.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen, Eigenverantwortung, Spaß an der Arbeit, auch mal miteinander lachen können ..., kooperativ, sehr gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, innovativ, Spaß als wichtiges Element, zielstrebig ...

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Innovatives Unternehmen bei dem eigenständiges Denken und Agieren gewünscht ist und die notwendige Portion Spaß / miteinander Lachen nicht fehlt. Daher mit Sicherheit ein Gewinnerunternehmen.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 27.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Erster Eindruck ist sehr gut. Sehr gute Ansätze und faires aber doch klares Management. So kann man Arbeiten

Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerber/in danke für die positive Bewertung. Wir nehmen Bewerbunggespräche sehr ernst. Gerade der erste EIndruck auf beiden Seiten ist daher oft sehr wichtig. Man kann sich manches dann im späteren Verlauf des Gesprächs wieder einiges "schönreden" aber zumindest meine Erfahrung zeigt oft dass dann oft falsch liegt. Alle Fhrungskräfte bemühen sich um ein klares Auftreten, Ehrlichkeit und Brechenbarkeit im Umgang miteinander ist dabei extrem wichtig. Trotzdem gilt fachlichjeden Tag Innovationskraft zu zeigen und "Unbrechenbarkeit" also auch neue Wege zu zeigen. mfg Fritz Kastner

Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner

  • 20.Juni 2016 (Geändert am 27.Juni 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

zunehmend schlechter

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten und Rang besser oder schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Unter den "einfachen" Mitarbeitern noch gut aber zunehmend schlechter

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Selbstständigkeit und Mitdenken wird stark gefördert.

Kommunikation

das was man wissen soll - nicht mehr

Gleichberechtigung

Frauen haben es in allen Positionen schwer

Umgang mit älteren Kollegen

alte und langjährige Mitarbeiter werden rausgedrängt und fühlen sich nicht mehr willkommen

Karriere / Weiterbildung

lieber von aussen als aus der Mitte. Am liebsten aus Austria

Gehalt / Sozialleistungen

unter dem üblichen Branchendurchschnitt in dieser Gegend

Arbeitsbedingungen

sparen am falschen Ende

Umwelt- / Sozialbewusstsein

in Ordnung

Work-Life-Balance

immer weiter steigender Druck und stetig fallendes Verständnis

Image

laut Aussenstehenden, Lieferanten und Kunden war die Firma früher wesentlich besser aufgestellt

Pro

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und fordert, fördert aber auch

Contra

Die Führung des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH
  • Stadt
    Ebersberg (Standort umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege/Kollegin, einerseits bin ich froh dass auch mal eine sehr kritische Meldung kommt, weil in keiner Firma - gerade in einem sehr notwendigen Veränderungsprozess - alles in Ordnung sein kann. Auf der anderen Seite ist es schade dass anonyme Formen im Internet mißbraucht werden um unqualifizierte, pauschale, persönliche und schlichtweg falsche Kommentare abzugeben. Manchmal müssen Vorgesetzte wie in ihrem Fall auch Entscheidungen treffen die nicht gefallen. Sie fühlen sich als Verlierer und möchten schmutzige Wäsche waschen, dafür stehe ich hier nicht zur Verfügung. mfg Fritz Kastner

Dr. Friedrich Kastner
CEO / Managing Partner