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COLLIN Lab & Pilot Solutions 
GmbH
Bewertung

Gute Firma mit Potential noch weiter an die Spitze zu kommen!!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass man gewisse Freiheiten hat. In der Gestaltung seiner Arbeit, in der Arbeitsweiße. Ich finde es von den Vorgesetzten die in einer höheren Position stehen schön, dass man locker reden kann und nicht verklemmt sein muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei dem Punkt Verbesserungsvorschläge, der Arbeitgeber sollte mehr für seine Mitarbeiter tun. Sie mehr unterstützen egal ob der Arbeitgeber finanziell entgegen kommt oder ob der Arbeitgeber mehr für die Persönliche Entwicklung des jeweiligen tun kann. Natürlich auch im Sinne,was der Firma etwas bringt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden. Nur ein Glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. (sofern realisierbar)
Mehr Kommunikation. Man läuft wichtigen Infos lange hinterher oder erfährt es dann wenn es schon fast zu spät ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zum Teil gut aber auf jeden Fall ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt finde ich persönlich in Ordnung. Es gibt zwar das ein oder andere schwarze Schaf aber diesem kann man aus dem Weg gehen.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance bewerte ich mittel.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist einer der Besten den ich je hatte.

Interessante Aufgaben

Zum Teil hochinteressante Projekte die einen herausfordern. Zum anderen Teil viel sich wiederholende Tätigkeiten. Was aber nicht schlimm ist.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude ist sehr modern, und bietet jedem das was er braucht. Aber mittlerweile wird es an vielen Ecken schon wieder zu klein und zu eng.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Lieber Mitarbeiter,

danke für die Gute aber doch differenzierte Bewertung.
Natürlich freut es mich ganz besonders wenn sie mit ihrem direkten Vorgesetzen super zufrieden sind. Die schwarzen Schafe sind aber für uns alle ein Problem ! Es liegt an uns gemeinsam daran zu arbeiten diese Mitarbeiter zu überzeugen, dass ihr Weg der Falsche ist, Toleranz und auch aus dem Weg gehen ist hier nicht richtig. Bei den Aufgaben hat, glaub ich, jeder das Problem, dass nicht alles Spaß machen kann, sie sehen das aber genau richtig.
Das Thema Kommunikation ist auch mir ein wichtiges Anliegen, leider bleibt da wie so oft manches hängen, man kann aber viel verbessern wenn man nicht davon ausgeht dass Information immer nur eine Bringschuld ist, sondern man ja selber auch mal aktiv nachfragen kann.
Unser neues ERP System wird uns da auch sicher helfen.

Beim Thema Arbeitsbedingungen/Platz bin ich nicht ihrer Meinung. Wir haben aus meiner Sicht teilweise zu viel Platz, gehen aber nicht richtig mit den Ressourcen um und verschwenden derzeit auch viel Platz.
Das trifft auch auf den Punkt - Bedürfnisse der Mitarbeiter zu. Wir sind als Management sicher bemüht dass sich unsere Leute wohlfühlen, leider kann man es halt nicht allen recht machen, oft sind es aber auch Dinge die einfach angesprochen werden sollten, oft aber auch Dinge die man einfach nicht machen kann - wir sind in einem internationalen Umfeld mit sehr viel Wettbewerb unterwegs. Das finanziell entgegen kommen ist halt immer relativ. Ich bin überzeugt dass wir Mitarbeiter die engagiert sind und gute Arbeit leisten auch sehr angemessen bezahlen und auch für die persönliche Entwicklung einiges anbieten aber halt oft auch Angebote nicht genützt werden.

Besonders freut es mich wiederum dass sie sehen dass wir einen entspannten Umgang pflegen - drum Feedback nicht nur hier anonym sondern auch im persönlichem Gespräch !


LG Fritz Kastner