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COLLIN Lab & Pilot Solutions 
GmbH
Bewertung

Die Arbeit ist anspruchsvoll, herausfordernd und abwechslungsreich.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Unser Unternehmen bietet am neuen Standort alles was für zufriedene Mitarbeiter und Kunden notwendig ist.

Kommunikation

Wie vermutlich in vielen Unternehmen eine der größten Herausforderungen, wird jedoch immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.

Work-Life-Balance

Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird strikt geachtet und geregelte Überstundenregelung eröffnet ggf. einen sauberen Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der Unternehmensgröße sind Vorgesetzte zu häufig ins Tagesgeschäft involviert und diese Zeit fehlt für übergeordnete Aufgaben und Anliegen einzelner Mitarbeiter, ansonsten jedoch ein Umgang der von Menschlichkeit geprägt ist.

Interessante Aufgaben

Hohe Kundenorientierung lässt wenig “Alltag“ zu und bedeutet ständig neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Keinerlei negative Ereignisse bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, gegenseitige Unterstützung hat Vorrang.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsumfeld mit allem was nötig ist, um seine volle Leistung zu bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einheitliche Sozialleistungen (Urlaub/VWL) würden mögliche Unzufriedenheit im Keim ersticken. Sehr schöne Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Zusammenhalt stärken.

Gehalt/Sozialleistungen

Engagement wird gesehen, geschätzt und honoriert.

Image

Super Aussendarstellung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und überdurchschnittlicher Fleiß wird belohnt. Notwendige Fortbildungen werden ermöglicht.

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !

Auch hier ein aufrichtiges Dankeschön für die sehr gute
Bewertung ! Wir arbeiten weiter dran noch besser zu werden.
Das Thema Kommunikation ist ja ein gutes Beispiel dafür.
Das Thema Sozialleistungen ist nicht ganz einfach zu lösen. Hier gibt es leider aus der Vergangenheit unterschiedliche Modelle. Wir haben hier einheitliche Standards gesetzt die für
jede neue Mitarbeiterin und jeden neuen Mitarbeiter fair und in gleicher Weise gelten.
Lg Fritz Kastner