Die Arbeit ist anspruchsvoll, herausfordernd und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Unser Unternehmen bietet am neuen Standort alles was für zufriedene Mitarbeiter und Kunden notwendig ist.
Image
Super Aussendarstellung.
Work-Life-Balance
Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird strikt geachtet und geregelte Überstundenregelung eröffnet ggf. einen sauberen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und überdurchschnittlicher Fleiß wird belohnt. Notwendige Fortbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Engagement wird gesehen, geschätzt und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einheitliche Sozialleistungen (Urlaub/VWL) würden mögliche Unzufriedenheit im Keim ersticken. Sehr schöne Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Zusammenhalt stärken.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, gegenseitige Unterstützung hat Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Vorgesetzte zu häufig ins Tagesgeschäft involviert und diese Zeit fehlt für übergeordnete Aufgaben und Anliegen einzelner Mitarbeiter, ansonsten jedoch ein Umgang der von Menschlichkeit geprägt ist.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsumfeld mit allem was nötig ist, um seine volle Leistung zu bringen.
Kommunikation
Wie vermutlich in vielen Unternehmen eine der größten Herausforderungen, wird jedoch immer besser.
Gleichberechtigung
Keinerlei negative Ereignisse bekannt.
Interessante Aufgaben
Hohe Kundenorientierung lässt wenig “Alltag“ zu und bedeutet ständig neue Herausforderungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !
Auch hier ein aufrichtiges Dankeschön für die sehr gute
Bewertung ! Wir arbeiten weiter dran noch besser zu werden.
Das Thema Kommunikation ist ja ein gutes Beispiel dafür.
Das Thema Sozialleistungen ist nicht ganz einfach zu lösen. Hier gibt es leider aus der Vergangenheit unterschiedliche Modelle. Wir haben hier einheitliche Standards gesetzt die für
jede neue Mitarbeiterin und jeden neuen Mitarbeiter fair und in gleicher Weise gelten.
Lg Fritz Kastner