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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten bei einem Hidden Champion

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher Umgangston, gute Zusammenarbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke !

Vielfältige und Anspruchsvolle Aufgaben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, ein offenes Klima wird gepflegt. Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen sind möglich.

Image

Das Image, der Ruf sind gerade beim Kunde sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich und geht offen und fair miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt im Unternhemen die Expertiese und die Erfahrung der älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat jederzeit die Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten, auch über Probleme, zu unterhalten und es werden Lösungen und Unterstützung angeboten.

Interessante Aufgaben

Da unerer Kunden immer mit neuen Ideen an uns rantreten sind die Aufgaben sehr vielfältig und auf einem sehr hohen Niveau.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke für die sehr positive und konstruktive Bewertung !
Mich freut besonders dass sie das gute und offene Klima ansprechen. Genau daran arbeiten wir. Leider gelingt es nicht immer. Gemeinsam könne wir unser Unternehmen noch besser machen !

Collin, ein traditionelles und innovatives Unternehmen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

direkt mit dem Entscheidungsträger/ Eigentümer sprechen zu können.
Das laufende Bestreben sich Weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

angenehme, kooperative und langjährige Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem traditionellen Unternehmen, sind gerade ältere Mitarbeiter aus Wissensträger besonders wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Ein neues Firmengebäude ist gerade im Bau.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch die gemeinsam erarbeitete Orientierung ist man sicher, dass die Aufgaben wunschgemäß erfüllt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Innovationskraft & Spaß an der Arbeit als Gewinner

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Unternehmen bei dem eigenständiges Denken und Agieren gewünscht ist und die notwendige Portion Spaß / miteinander Lachen nicht fehlt. Daher mit Sicherheit ein Gewinnerunternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Vertrauen, Eigenverantwortung, Spaß an der Arbeit, auch mal miteinander lachen können ..., kooperativ, sehr gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, innovativ, Spaß als wichtiges Element, zielstrebig ...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorstellungsgespräch

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erster Eindruck ist sehr gut. Sehr gute Ansätze und faires aber doch klares Management. So kann man Arbeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Sehr geehrte Bewerber/in
danke für die positive Bewertung. Wir nehmen Bewerbunggespräche sehr ernst. Gerade der erste EIndruck auf beiden Seiten ist daher oft sehr wichtig. Man kann sich manches dann im späteren Verlauf des Gesprächs wieder einiges "schönreden" aber zumindest meine Erfahrung zeigt oft dass dann oft falsch liegt.
Alle Fhrungskräfte bemühen sich um ein klares Auftreten, Ehrlichkeit und Brechenbarkeit im Umgang miteinander ist dabei extrem wichtig. Trotzdem gilt fachlichjeden Tag Innovationskraft zu zeigen und "Unbrechenbarkeit" also auch neue Wege zu zeigen.

mfg Fritz Kastner

Herausforderungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für einen verbesserten Arbeitsablauf unternommen, die neue Innovationskraft, der Zusammenhalt unter den Kollegen, der neue Führungsstil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise beengten Arbeitsplatzbedingungen (es ist aber bereits eine Änderung geplant)

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegialer Zusammenhalt und Informationsfluss

Arbeitsbedingungen

Es wird zunehmend besser aber es ist noch nicht perfekt.

Kommunikation

Der Informationsfluss seitens des Managments ist schon sehr gut aber es fehlt noch das i-Tüpfelchen um das perfekt zu machen.

Interessante Aufgaben

In einem gewissen Rahmen kann ich mir die Arbeit gut einteilen aber manchmal kommt zuviel auf einmal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Auch hier mein herzlicher Dank für die Super Bewertung. Besonders freut mich dass sie den Zusammenhalt unter den Kollegen so gut bewerten. Das zeigt für mich dass wir auf dem reichtigen Weg sind ein noch besseres Team zu formen. An der Kommunikation arbeiten wir weiter, aber wie sie selbst schreiben es trifft auch für das Managament zu dass manchmal zuviel auf einmal kommt und dann Dinge leigen bleiben. Wir werden aber noch in diesem Jahr ein ERM System einführen. ERM steht für Employee Relationship Managment. Mit diesme Tool werden wir sicher den Informationsfluss und die Abläufe weiter verbessern. Und das neue Gebaäude ist ja auch schon in Planung

LG Fritz Kastner

Superinteressanter Betrieb

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, innovativ und fortschrittliche Produkte. Tolles Teamwork. Lösungsorientiertes Denken wird gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Herzlichen Dank für die Bewertung,
es freut mich dass wir Mängel die es sicher gibt durch das Team auf das ich sehr stolz bin gut abfedern können.

Arbeitgeberbewertung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt der sehr große Gestaltungsfreiraum der mir geboten wird. Es wird auf offene Kommunikation Wert gelegt. Jede Person in der Firma ist greifbar. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit ist alles etwas beengt, das wurde aber erkannt und es ist ein kompletter Neubau geplant.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Neuplanung soll auf die Nähe aufeinander angewiesener Abteilungen Rücksicht genommen werden.

Image

Das Unternehmen hat bei Kunden einen sehr guten Ruf, da sehr individuell auf Wünsche eingegangen werden kann. Ich arbeite gerne hier.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung,
als Team ist es unser aller Aufgabe den sehr guten Ruf zu halten und weiter auszubauen. Wir analysieren derzeit sehr intensiv die Abläufe um für unseren Neubau das optimale Layout zu finden. Auch hier werden in einer weiteren Phase die MA eingeladen ihren Input zu geben.

Hier arbeite Ich gerne!!! Dies trifft auch auf die Zusammenarbeit mit dem neuen Führungsteam zu!!!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr gute Klima mit allen Kollegen und Führungsmanschaft!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raucher können die Arbeitszeit für Ihre Leidenschaft nutzen !

Arbeitsatmosphäre

Auf jeden Fall!

Image

Ich empfehle unser Unternehmen weiter!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr geschätzt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsteam kommt gut an!

Arbeitsbedingungen

Die älteren Arbeitsbedingungen werden Schritt für Schritt auf den neuesten Stand gebracht!

Kommunikation

Es giebt regelmäßige Besprechungen!
Informationen zu meiner Arbeit hole ich mir von meinem Ansprechpartner.

Gehalt/Benefits

Ja!

Gleichberechtigung

Wir sind Bunt!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird in neue Bahnen gelenkt!
Ich kann mir die Arbeit Termingerecht einteilen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Danke für die postive Bewertung. Ich greif mal das Contra auf:
Das Thema Rauchen ist in vielen Betrieben ein Problem, wie behandelt man Raucher und Nichtraucher fair. Ich bin mir sicher, dass wir mit gegenseitiger Toleranz einen fairen Kompromiss finden der für alle - Raucher, Nichtraucher und das Unternehmen tragbar ist.

Endlich weht frischer Wind, Firma aus dem Dornröschenschlaf erwacht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Management, frischer Wind, zukunftsorientiert, es wurde schon viel geändert und optimiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

durch das neue Management wurde in der Firma schon viel gemacht (Wände gestrichen, Fußböden erneuert usw.), was eigentlich positiv ist,
TROTZDEM ist und bleibt es ein altes Gebäude

Vorgesetztenverhalten

fair und korrekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner

Auch hier eine Danke - ich glaube und Korrektheit ist für alle Vorgesetzten, abe rauch im Umgang zischen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sehr wichtig !
Das Gebaäude ist teilweise alt und wurde leider nicht ständig modernisiert und instandgehalten. Wenn sich das Unternehmen weiterhin positiv entwickelt - was ja in unser aller Verantwortung liegt, dann steht einem neuen Standort im Umkreis von Ebersberg ja nichts im Weg !

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