9 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH Bewertungen
COLLIN
Lab
&
Pilot
Solutions
GmbH
Maitenbeth und weitere
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9 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
zufrieden mit & bei COLLIN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Maitenbeth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes & gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden immer genehmigt
Work-Life Balance ausgewogen & zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
sehr pünktliche Lohn- & Gehaltszahlung
Kollegenzusammenhalt
respekt-& vertrauensvoller Umgang & auch der Spaß kommt nicht zu kurz
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben einige Mitarbeiter, die eig. schon Rentner sind und trotzdem gerne für die Firma arbeiten, das spricht mit Sicherheit für einen sehr guten Umgang mit älteren Kollegen
generell:
jede Gesinnung + Altersgruppe, egal ob jung oder älter, wird geschätzt;
auf die Erfahrung & das Wissen langjähriger Mitarbeiter wird immer gerne zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte versuchen immer allen Mitarbeiter Anliegen gerecht zu werden & nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
Arbeitsbedingungen
sehr moderne & helle & neue Räume + Ausstattung
Kommunikation
Abstimmungsmeetings, auch auf kurzem Dienstweg und Jour fixe Termine, die jede Woche ernst genommen werden
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind immer möglich
Wiedereinsteiger & Rückkehrer sind herzlich Willkommen
Interessante Aufgaben
vielseitig & abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
auch hier herzlichen dank für die super Bewertung. Ich möchte aber schon auf einen Punkt näher eingehen. Wir sind ein mittelständischer Betrieb und ja hier gibt es halt nicht so viele Karrieremöglichkeiten wie in größeren Unternehmen. Ich erlebe aber leider manchmal, dass sich Mitarbeiter aufgrund vermeintlich fehlender Aufstiegs- oder Veränderungschancen in anderen Unternehmen bewerben. Wir sind immer bemüht gute Mitarbeiter zu halten und haben schon öfter den Job an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst.
Leider übersieht man auch immer wieder, dass Collin ein Teil der NGA Gruppe (Collin, Britas Comelt, Collin Asia) ist und hier gibt es immer wieder interessante offene Positionen, auch im Ausland - ein Blick über den Tellerrand lohnt sich.
Zum Thema Weiterbildung sei gesagt dass wir an unserer Collin Academy weiter arbeiten aber auch viele externe Kurse anbieten.
LG Fritz Kastner
Mehrfachbewertung
Zur Zeit sehr wechselhafte Arbeitsauslastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Maitenbeth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz momentaner Minderauslastung kommt Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen zur Auftragslage an Belegschaft mit zu langem zeitlichen Abstand. Mittelfristig kann nicht jeder bei Kurzarbeit 50%+ finanziell mithalten
Verbesserungsvorschläge
Statt Kurzarbeit anderes Arbeitszeitmodell einführen
Arbeitsatmosphäre
Leidet wie in jeder Firma wegen Kurzarbeit
Image
Name in der Branche gefragt
Work-Life-Balance
Kommt wegen Auftragsrückgang nicht zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Kommt schon vor
Gehalt/Benefits
Stockt angesichts der wirtschaftlichen Lage
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis leicht angespannt wegen Umsatzrückgang
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß
Kommunikation
Geht in Ordnung untereinander
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
leider bin ich derzeit mit meiner Antwort auf Kununu etwas im Hintertreffen. Zunächst bedanke ich mich für Ihre durchwegs positive Bewertung.
Die derzeitige gesamtwirtschaftliche Situation hatte uns nach einem extrem starken Vorjahr natürlich auch getroffen. Unsere breite internationale Aufstellung und unser extrem breites Produktportfolio konnte leider die von Ihnen beobachtete Delle nicht ganz ausgleichen.
Wir haben aus meiner Sicht öfter und regelmäßig informiert, aber es ist mir klar, dass in unsicheren Zeiten eventuell noch mehr Informationsbedarf besteht. Aber jeder, der das Managementteam und mich kennt weiß, dass man immer auch mal zwischendurch fragen kann und eine ehrliche Antwort erhält.
Da Sie den Auftragsrückgang öffentlich gemacht haben, möchte ich für die Leser die Info teilen, dass wir uns derzeit über einen sehr guten Auftragseingang freuen. Kurz nach Ihrer Meldung wurde die Kurzarbeit, ohne Verlängerung, auch wieder beendet.
Gestatten Sie mir einen persönlichen Kommentar: Ich finde es absolut nicht richtig, in öffentlichen Foren, wie hier, über einen Auftrags- und Umsatzrückgang von Unternehmen zu schreiben. Generell handelt es sich bei Informationen zu Aufträgen und Umsätzen um Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse, die von jedem Mitarbeiter vertraulich zu behandeln sind. Speziell in so schwierigen Zeiten wie diesen, schätzen wir sehr den Einsatz unserer Mitarbeiter für das Unternehmen, vertrauen jedoch auch auf deren Loyalität. Wir alle hoffen auf einen wirtschaftlichen Aufschwung in der gesamten Branche und blicken positiv in die Zukunft.
Innovativer Maschinenbauer, gut aufgestellt und international vertreten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Maitenbeth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege, coole Produkte, viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Abläufe funktionieren nicht reibungslos und nicht alle Mitarbeiter denken mit.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat ist nicht der Feind - nehmt ruhig ein paar Ideen auf.
Nicht in viele Kleinigkeiten verzetteln, sondern auf die Stärken fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Büros, neues Gebäude
Image
Die Marke ist weltweit bekannt und sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Passt soweit
Karriere/Weiterbildung
Schwierig wie in vielen kleinen Firmen. Man bemüht sich aber für gute Leute einen Weg aufzuzeigen.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene gut. Über das Gehalt hinaus gibt es leider wenig zusätzliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird schon verfolgt, aber nicht nachweisbar. Sozialbewusstsein funktioniert nicht für alle gleich gut. Der Betriebsrat wird leider nicht genug gehört.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und haben viel Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Generell sind die Vorgesetzten okay, der ein oder andere bräuchte Mal ein Seminar in Führung.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, alles auf hohem Niveau und modern.
Kommunikation
Die Firma ist noch klein genug, da bekommt man Vieles direkt mit.
Gleichberechtigung
Frauen sind unterrepräsentiert, die Situation bessert sich gerade ein wenig.
Interessante Aufgaben
Die Stellenbeschreibung war nur ein Teil dessen, was man macht. Ist aber nicht negativ.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Herzlichen Dank für die super Bewertung, und danke für die positive Kritik !
Vieles liegt halt nicht allein beim Arbeitgeber selbst - sondern auch bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zum Thema Betriebsrat kann ich nur sagen, dass diese natürlich eingeladen sind Inputs zu bringen.
Das Thema Umwelt ist für uns - gerade als Kunstoffmaschinenhersteller - sehr wichtig und wir leisten mit unseren langlebigen und modernen Maschinen, die auch zur Entwicklung von neuen recyclingfähigen Kunststoffen eingestetzt werden, einen wichtigen Beitrag zur Nachhhaltigkeit.
Gerade deswegen führen wir auch gerade jetzt ISO 14.001 ein.
Das Thema Frauen habe ich auch schon öfter angesprochen. Gerne stellen wir in allen Bereichen auch Frauen ein. Gerade im Bereich Technik bewerben sich aber leider Frauen eher selten.
LG Fritz Kastner
Top-Arbeitgeber - hier macht mir die Arbeit endlich wieder Freude!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten. Auch super ist das neue Gebäude - hell, großzügig und modern.
Image
Super Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel - ich arbeite beispielsweise Montag bis Donnerstag etwas länger und mache dafür am Freitagmittag Schluss. Es wird darauf geachtet, dass eventuelle Überstunden zeitnah abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensgruppe hat gerade 20.000 EUR für die Ukraine-Hilfe gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar - bei Problemen helfen alle zusammen, um am Ende das beste Ergebnis rauszuholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine lange Betriebszugehörigkeit und langjährige Erfahrung werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter trifft klare Entscheidungen, ist selbst in stressigen Phasen immer greifbar und trotz Führungsposition auf dem Boden geblieben.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist spitze - die technische Ausstattung wird immer besser.
Kommunikation
Guter Informationsfluss durch eine Kombination aus klassischen schwarzen Brettern und Intranet. Mein Vorgesetzter nimmt sich bei Bedarf immer Zeit für Besprechungen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle - Engagement und Leistung zählen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind herrlich vielseitig.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !
Auf so eine gute Bewertung fällt es ja schon richtig schwer zu antworten. Wer mich kennt weiss, dass ich eigentlich nie wirklich zufrieden bin. Eins ist aber sicher, man darf sich nie auf den Lorbeeren ausruhen. Es bedarf nicht wirklich weniger Aufwand einen hohen Standard zu halten und diesen weiter zu verbessern als dort hin zu gelangen. So gesehen sind wir nie am Ziel und können täglich daran arbeiten uns weiter zu verbessern. Und an ein paar Punkten müssen wir ja noch arbeiten die 5 Sterne zu erreichen. Sprechen sie mich doch direkt an !
LG Fritz Kastner
Attraktiver Arbeitgeber mit viel Freiraum und tollen Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikationspolitik bis hinauf zur Geschäftsführung, Hands-On-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich hier nichts
Verbesserungsvorschläge
In einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess gibt es logischerweise immer Verbesserungsvorschläge. Jeder Mitarbeitende kann diese an die Geschäftsführung richten. Wenn eine Umsetzung möglich ist, wird dies auch in Angriff genommen, man muss aber auch berücksichtigen, dass Veränderungen nicht von heute auf morgen stattfinden können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima in attraktiv gestaltetem Gebäude. Es herrscht eine offene Unternehmenskultur mit entspannter Arbeitsatmosphäre
Image
Viele Mitarbeitende sind schon sehr lange bei Collin, was eindeutig für das Unternehmen spricht. Negative Worte hört man selten, aber natürlich kann man immer ein Haar in der Suppe finden, wenn man sucht
Work-Life-Balance
Urlaub wird sehr unkompliziert und auch mal kurzfristig genehmigt. Die Arbeitszeit ist flexibel, man kann auch mal früher gehen oder später anfangen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv in das Unternehmen einbringt und bereit ist, auch mal über seinen Tellerrand hinaus zu schauen hat sehr gute Chancen, sich weiter zu entwickeln. Auch hier ist Eingeninitiative gewünscht und wird dann auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt von Beginn an jederzeit Unterstützung, die Kolleg:innen sind einfach top.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Bereich gibt es nichts zu beanstanden. Das Verhalten gegenüber älteren Kolleg:innen ist vorbildlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Man erhält schnell klares Feedback, bekommt aber auch den Freiraum, Entscheidungen selbst zu treffen. Regelmäßige Jour Fixe sichern den Informationsaustausch.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist erst wenige Jahre alt, die Büroräume sind hell mit großen Fensterflächen und überwiegend großzügig dimensioniert. Die technische Ausstattung befindet sich stetig in der Weiterentwicklung.
Kommunikation
Hier ist jeder Mitarbeitende selbst auch mit gefordert. Wenn ich die Kommunikation einfordere, dann findet sie auch uneingeschränkt statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Wenn Frauen sich eine Führungsposition zutrauen wird ihnen diese auch uneingeschränkt übergeben. Hier ist jede Frau selbst gefordert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr umfang- und abwechlungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Das macht die Arbeit spannend und nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter !
Danke für die sehr gute und konstruktive Bewertung. Abeiten wir gemeinsam weiter dran um noch besser zu werden.
Besonders freut es mich persönlich, dass Sie die offene Kommunikationspolitk schätzen - mir ist das ein sehr wichtiges Anliegen, alles kann besprochen werden solange es in korreketer und ehrlicher Form erfolgt. Und wie sie selber schreiben jeder ist hier auch selber gefordert.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
LG Fritz Kastner
Die Arbeit ist anspruchsvoll, herausfordernd und abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unser Unternehmen bietet am neuen Standort alles was für zufriedene Mitarbeiter und Kunden notwendig ist.
Image
Super Aussendarstellung.
Work-Life-Balance
Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird strikt geachtet und geregelte Überstundenregelung eröffnet ggf. einen sauberen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und überdurchschnittlicher Fleiß wird belohnt. Notwendige Fortbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Engagement wird gesehen, geschätzt und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einheitliche Sozialleistungen (Urlaub/VWL) würden mögliche Unzufriedenheit im Keim ersticken. Sehr schöne Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Zusammenhalt stärken.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, gegenseitige Unterstützung hat Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Vorgesetzte zu häufig ins Tagesgeschäft involviert und diese Zeit fehlt für übergeordnete Aufgaben und Anliegen einzelner Mitarbeiter, ansonsten jedoch ein Umgang der von Menschlichkeit geprägt ist.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsumfeld mit allem was nötig ist, um seine volle Leistung zu bringen.
Kommunikation
Wie vermutlich in vielen Unternehmen eine der größten Herausforderungen, wird jedoch immer besser.
Gleichberechtigung
Keinerlei negative Ereignisse bekannt.
Interessante Aufgaben
Hohe Kundenorientierung lässt wenig “Alltag“ zu und bedeutet ständig neue Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !
Auch hier ein aufrichtiges Dankeschön für die sehr gute
Bewertung ! Wir arbeiten weiter dran noch besser zu werden.
Das Thema Kommunikation ist ja ein gutes Beispiel dafür.
Das Thema Sozialleistungen ist nicht ganz einfach zu lösen. Hier gibt es leider aus der Vergangenheit unterschiedliche Modelle. Wir haben hier einheitliche Standards gesetzt die für
jede neue Mitarbeiterin und jeden neuen Mitarbeiter fair und in gleicher Weise gelten.
Lg Fritz Kastner
Vielfältige und Anspruchsvolle Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, ein offenes Klima wird gepflegt. Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen sind möglich.
Image
Das Image, der Ruf sind gerade beim Kunde sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und geht offen und fair miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt im Unternhemen die Expertiese und die Erfahrung der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten, auch über Probleme, zu unterhalten und es werden Lösungen und Unterstützung angeboten.
Interessante Aufgaben
Da unerer Kunden immer mit neuen Ideen an uns rantreten sind die Aufgaben sehr vielfältig und auf einem sehr hohen Niveau.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Danke für die sehr positive und konstruktive Bewertung !
Mich freut besonders dass sie das gute und offene Klima ansprechen. Genau daran arbeiten wir. Leider gelingt es nicht immer. Gemeinsam könne wir unser Unternehmen noch besser machen !
Collin, ein traditionelles und innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkt mit dem Entscheidungsträger/ Eigentümer sprechen zu können.
Das laufende Bestreben sich Weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
angenehme, kooperative und langjährige Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem traditionellen Unternehmen, sind gerade ältere Mitarbeiter aus Wissensträger besonders wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ein neues Firmengebäude ist gerade im Bau.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch die gemeinsam erarbeitete Orientierung ist man sicher, dass die Aufgaben wunschgemäß erfüllt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hier arbeite Ich gerne!!! Dies trifft auch auf die Zusammenarbeit mit dem neuen Führungsteam zu!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Klima mit allen Kollegen und Führungsmanschaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucher können die Arbeitszeit für Ihre Leidenschaft nutzen !
Arbeitsatmosphäre
Auf jeden Fall!
Image
Ich empfehle unser Unternehmen weiter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr geschätzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam kommt gut an!
Arbeitsbedingungen
Die älteren Arbeitsbedingungen werden Schritt für Schritt auf den neuesten Stand gebracht!
Kommunikation
Es giebt regelmäßige Besprechungen!
Informationen zu meiner Arbeit hole ich mir von meinem Ansprechpartner.
Gehalt/Benefits
Ja!
Gleichberechtigung
Wir sind Bunt!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird in neue Bahnen gelenkt!
Ich kann mir die Arbeit Termingerecht einteilen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Danke für die postive Bewertung. Ich greif mal das Contra auf:
Das Thema Rauchen ist in vielen Betrieben ein Problem, wie behandelt man Raucher und Nichtraucher fair. Ich bin mir sicher, dass wir mit gegenseitiger Toleranz einen fairen Kompromiss finden der für alle - Raucher, Nichtraucher und das Unternehmen tragbar ist.