81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die CI ist von innen heraus stark und steht mit beiden Beiden fest auf dem Boden. Das gibt mir als Mitarbeiter ein sehr gutes und sicheres Gefühl. Entscheidungen werden nicht nur auf Geschäftführer Ebene beschlossen, sondern jeder einzelne zählt. Das zeigt auch der Weg für den sich die Gründer entschieden haben. Die CI soll irgendwann den Mitarbeitern gehören, weswegen wir uns auf den Weg gemacht haben eine Genossenschaft zu gründen.
Wie oben schon beschrieben wären mehr Sozialleistungen toll. Hier bieten andere Firman deutlich mehr Möglichkeiten an.
Der Umgang untereinander ist ausgesprochen gut. Die Hierarchien sind flach und man kann in jeder Runde offen und konstruktiv miteinander sprechen.
Gelb = Sonnenschein! Die CI strahlt und unser Marketing sorgt dafür dass das auch jeder weiß. Ich kann mit meiner Firma angeben :)
Gerade zu Zeiten von Corona muss ich ein riesen Lob an die CI aussprechen. An Erster Stelle steht ganz klar das Wohl der Mitarbeiter. Jeder ist in dieser Krise anders betroffen und belastet. Darauf wurde ausgesprochen viel Rücksicht genommen.
Bei den Sozialleistungen kann die CI noch deutlich nachlegen. Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Rabatte im Fitnesscenter oder Kinderbetreuung in den Ferien wären großartig, nur um ein paar mögliche Beispiele zu nennen.
Nachhaltigkeit wird bei uns ganz groß geschrieben. Von Mülltrennung, E-Autos als Dienstfahrzeuge bis hin zu dem Angebot eines Job Rades damit man noch sportlicher und umweltfreuntlicher zu Arbeit kommt ist alles dabei.
Die Kommunikation im Unternhemen ist direkt, unkompliziert und freundlich. Jeder hilft und jeder hat ein offenes Ohr.
Die Förderung sowie das Zusammenspiel zwischen FH und Arbeitgeber. Besonders in der Theoriephase konnte ich mich sehr gut auf das Studium konzentrieren.
Es wird sehr offen und klar kommuniziert wie es um die Firma steht und wie Probleme angegangen werden. Jeder wird dabei unterstützt bestmöglich aus dem Homeoffice arbeiten zu können.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre! Meine Top 3, die das ausmachen:
1) Man spürt den Spaß an der Arbeit
2) Neues wird ausprobiert - Veränderungen vorangetrieben
3) tolle Rahmenbedingungen - Büro, Leute, Arbeit...
Marketing in Teilzeit - hier geht's!
Arbeitsatmosphäre = Wohlfühlatmosphäre
In der Firma wird das Motto "Arbeite wie du dich wohlfühlst" nicht nur auf Papier geschierben sondern auch gelebt. Ob nun einer von uns auf dicken Laufsocken über den Flur schlurft oder mittags verschwitzt vom Laufen wieder kommt und erstmal unter die Dusche springt ... Alles geht was keinen stört :) Die super organisierten Events runden das ganze ab!
Die angenehme und offene Atmosphäre untereinander lässt einen jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Die abwechslungsreichen und häufigen Events bringen nochmal doppelt Freude!
Die Firma ist im stetigen Wandel, so wie es eine IT-Firma auch sein sollte. Es gibt immer neues zutun, zu recherchieren und spannende Projekte. Als Azubi bekommt man ausreichend Freiraum zum lernen und für interessante Aufgaben.
Man fühlt sich immer willkommen und der Umgang ist respektvoll und offen. Jede Stimme hat Gewicht und wird gehört, auch die der Azubis.
Hier steht nicht nur "gute Unternehmenskultur" drauf, hier wird auch bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen und im täglichen, sehr freundlichen und offenen Umgang miteinander Unternehmenskultur gestaltet.
Die Rahmenbedingungen sind sehr flexibel, klar und fair geregelt. Es gibt allerdings auch so viel zu tun, dass Prioritäten gesetzt werden müssen, um die Balance wirklich zu halten.
Faire Bezahlung, attraktive Zusatzangebote (z.B. Jobrad-Leasing)
Freiwilligentag und Job-Rad: Natürlich kann man immer noch mehr machen, aber hier gibt es ganz konkrete Maßnahmen anstatt nur großer Worte.
In meinem direkten Team sehr gut, darüber hinaus kann ich es (noch) nicht beurteilen
Respektvoll und offen für Vorschläge: Top!
Modernes Gebäude, gute Lage. Eine Klimaanlage und etwas mehr Platz wären toll, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Kollegen sind in gemeinsamen Projekten ansprechbar; Veranstaltungen wie der Open Friday, die monatliche Geburtstagsrunde und verschiedene Stand-Ups tragen außerdem dazu bei, dass man immer wieder auf halb-beruflicher Ebene mit Kollegen im Austausch ist, mit denen man vielleicht gar kein gemeinsames Projekt hat.
Obwohl in Teilzeit eingestiegen, kann ich in meinem Aufgabenfeld inhaltlich verantwortungsvoll und spannend arbeiten - das ist nicht selbstverständlich
Für mich ist es unübersehbar dass es eines der erklärten Ziele des gesamten Unternehmens (von den Gesellschaftern bis zu den Azubis) ist, in guter Atmosphäre gute Arbeit zu leisten.
Und wenn es doch mal harkt dann wird versucht Lösungen zu finden.
Faire und klare Überstundenregelungen, flexibles Zeitkonto, Möglichkeit für ein Sabbatical. Natürlich kann es je nach Projekt auch mal zu Mehrarbeit kommen - wir sind eben Dienstleister - aber im Fall der Fälle findet man Lösungen.
Wer will kann sich gut entwickeln! Natürlich braucht es etwas Eigeninitiative dafür, was ich auch gut finde. So wird man nicht in eine bestimmte Richtung gedrängt sondern kann sich selbstständig entwickeln.
Fair und gut.
Großes Engagement für soziale Einrichtungen in Köln und Umgebung!
(Bsp. CI Freiwilligentag)
Umwelt: Hier geht immer mehr.
Ich habe bislang ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht. Ich bin aber sicher, dass es in einem Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeiter*innen auch mal zu Konflikten kommt. Wo wäre das nicht so?
Nach meiner Einschätzung gut.
Nach meiner Erfahrung: Stets bemüht um das Wohl der Mitarbeiter*innen und hilfsbereit. Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen
Erst kürzlich gab es eine umfangreiche Mitarbeiterbefragung zu diversen Themen - natürlich von unabhängiger Stelle und anonym.
Sehr diverses Team. Frauenanteil leider entsprechend der IT Branche sehr gering. Nach meiner Einschätzung liegt das allerdings eher an einer niedrigen Zahl an Bewerberinnen, nicht an der Unternehmenskultur.
Wenn man mitspielt, ist man dabei. Ansonsten hängt viel davon ab, ob man sich mit den Geschäftsführern (GF) versteht. Es gibt natürlich immer die GF-Lieblinge, die extrem nerven. Ist hier aber besonders ausgeprägt.
Unbekannt
?
Wenn man der Lieblings der GF ist, kein Problem. Ansonsten ist 1 pro Jahr drin.
Durchschnitt
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her! Das bestätigt sich hier auch.
Seit Umzug besser. Großraumbüros muss man aber mögen.
Es wird sich bemüht, aber am Ende geht es immer ums Geld verdienen.
Durchschnitt.
Typische Aufgaben in einer IT Beratung. Nur muss man hier noch flexibler sein, da die Firma recht klein ist.
alles.. Wir haben eine offene Unternehmenskultur in der jeder mitgestalten darf.
nichts
Absolut flexibel und verständnisvoll im Bezug z.B. auf Familie. Möglichkeit der Weiterbildung und Open Fridays.
So verdient kununu Geld.