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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2016 als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei meiner ersten Bewerbung erhielt ich keine Antwort. Bei meiner zweiten Bewerbung erhielt ich auch keine Antwort. Bei meiner dritten Bewerbung über einen Personaldienstleister wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Danach hörte ich auch nie wieder etwas von der Color Line. Erst nach Nachfrage beim Personaldienstleister erfuhr ich von der Absage. Geben Sie jedem Bewerber bitte einfach eine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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